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Katharina Moosmann:

Neue Medien der Personalbeschaffung: Eine Untersuchung zum E-Recruiting - Taschenbuch

ISBN: 9783842887305

[ED: Taschenbuch], [PU: Diplomica Verlag], Neuware - Die vorliegende Ausarbeitung befasst sich mit der Thematik des E-Recruitings. Dabei werden die Instrumente des E-Recruitings mit den I… Mehr…

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Neue Medien der Personalbeschaffung - Katharina Moosmann
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Neue Medien der Personalbeschaffung - Taschenbuch

ISBN: 9783842887305

Paperback, [PU: Diplomica Verlag], Die vorliegende Ausarbeitung befasst sich mit der Thematik des E-Recruitings. Dabei werden die Instrumente des E-Recruitings mit den Instrumenten des he… Mehr…

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Moosmann, Katharina:
Neue Medien der Personalbeschaffung: Eine Untersuchung zum E-Recruiting - Erstausgabe

2013

ISBN: 9783842887305

Taschenbuch

Diplomica Verlag, Taschenbuch, Auflage: 1., 100 Seiten, Publiziert: 2013-11-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: black & white illustrations, 0.29 kg, Recht, Kategorien, Büc… Mehr…

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Katharina Moosmann:
Neue Medien Der Personalbeschaffung Eine Untersuchung Zum Erecruiting - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783842887305

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Katharina Moosmann:
Neue Medien der Personalbeschaffung: Eine Untersuchung zum E-Recruiting - Erstausgabe

2013, ISBN: 9783842887305

Taschenbuch

Buch, Softcover, 1., Aufl. [PU: Diplomica Verlag], Diplomica Verlag, 2013

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Details zum Buch
Neue Medien der Personalbeschaffung: Eine Untersuchung zum E-Recruiting
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

3842887302


Die vorliegende Ausarbeitung befasst sich mit der Thematik des E-Recruitings. Dabei werden die Instrumente des E-Recruitings mit den Instrumenten des herkömmlichen Personalbeschaffungsprozesses verglichen und die Vor- und Nachteile der jeweiligen Methoden verdeutlicht. Es werden einzelne Bestandteile des E-Recruitings und der klassischen Personalbeschaffung näher erläutert, wobei bei der klassischen Personalbeschaffung sowohl die interne als auch die externe Beschaffungsweise untersucht wird. Ebenso wird der Aspekt des optimalen Zusammenschlusses von klassischen Personalbeschaffungsmethoden und dem E-Recruiting erarbeitet. Ein wichtiger Bestandteil dieser Studie ist eine von der Verfasserin durchgeführte Umfrage zum Thema Personalbeschaffung im Allgemeinen und E-Recruiting im Speziellen. Diese bezieht sich auf den Zusammenhang zwischen dem Alter der Personen und E-Recruitingmaßnahmen sowie auf E-Recruitingmaßnahmen innerhalb und außerhalb der Versicherungsbranche.

Detailangaben zum Buch - Neue Medien der Personalbeschaffung: Eine Untersuchung zum E-Recruiting


EAN (ISBN-13): 9783842887305
ISBN (ISBN-10): 3842887302
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2013
Herausgeber: Diplomica Verlag

Buch in der Datenbank seit 2014-05-11T20:11:12+02:00 (Berlin)
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ISBN/EAN: 3842887302

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8428-8730-2, 978-3-8428-8730-5
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: moosmann, katharina
Titel des Buches: neue medien, eine neue, katharina, der neue

Daten vom Verlag:

Autor/in: Katharina Moosmann
Titel: Neue Medien der Personalbeschaffung: Eine Untersuchung zum E-Recruiting
Verlag: Diplomica Verlag
100 Seiten
Erscheinungsjahr: 2013-10-04
Gewicht: 0,171 kg
Sprache: Deutsch
39,99 € (DE)
39,99 € (AT)
52,00 CHF (CH)
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21 Abb.

BC; PB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Management; Neue Medien; Personalmanagement; Versicherungsbranche; Personalsuche; Recruiting; EA

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