In schwierigen Zeiten müssen Unternehmen Umsätze und Ergebnisse in engen Märkten schwer erarbeiten. Mitarbeiter müssen auch ohne klassische Anreize motiviert und angeleitet werden. Berufl… Mehr…
In schwierigen Zeiten müssen Unternehmen Umsätze und Ergebnisse in engen Märkten schwer erarbeiten. Mitarbeiter müssen auch ohne klassische Anreize motiviert und angeleitet werden. Berufliche Perspektiven sind rar gesät, ernüchternde Wirtschafts-Nachrichten häufen sich, Stress und Furcht gehen um.Rita und Dirk Strackbein zeigen, wie der auch unter zunehmendem Druck stehende Entscheidungsträger künftig alle fachlichen, sozialen und psychologischen Faktoren von Führung erfolgreich beherrschen kann: Jenseits einer Gebrauchsanweisung bieten sie einen Baukasten der Führungselemente, aus dem Verantwortliche jeweils der Lage angemessene Instrumente auswählen und anwenden können.Ein unkonventionelles und anregendes Buch - mit vielen praktischen Beispielen und Lösungsvorschlägen aus Unternehmens- und Beratungsalltag. Media eBooks, 200 Seiten, Media > Books, Gabler, Betriebswirt.-Vlg, 2012<
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In schwierigen Zeiten müssen Unternehmen Umsätze und Ergebnisse in engen Märkten schwer erarbeiten. Mitarbeiter müssen auch ohne klassische Anreize motiviert und angeleitet werden. Berufliche Perspektiven sind rar gesät, ernüchternde Wirtschafts-Nachrichten häufen sich, Stress und Furcht gehen um. Rita und Dirk Strackbein zeigen, wie der auch unter zunehmendem Druck stehende Entscheidungsträger künftig alle fachlichen, sozialen und psychologischen Faktoren von Führung erfolgreich beherrschen kann: Jenseits einer Gebrauchsanweisung bieten sie einen Baukasten der Führungselemente, aus dem Verantwortliche jeweils der Lage angemessene Instrumente auswählen und anwenden können. Ein unkonventionelles und anregendes Buch - mit vielen praktischen Beispielen und Lösungsvorschlägen aus Unternehmens- und Beratungsalltag., Gabler Verlag<
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Die erfahrenen Berater zeigen, wie der auch unter zunehmendem Druck stehende Entscheidungsträger künftig alle fachlichen, sozialen und psychologischen Faktoren von Führung erfolgreich beh… Mehr…
Die erfahrenen Berater zeigen, wie der auch unter zunehmendem Druck stehende Entscheidungsträger künftig alle fachlichen, sozialen und psychologischen Faktoren von Führung erfolgreich beherrschen und situativ anpassen kann: Jenseits einer Gebrauchsanweisung bieten sie einen Baukasten der Führungselemente mit vielen praktischen Beispielen und Lösungsvorschlägen aus Unternehmens- und Beratungsalltag. Media eBooks, 200 Seiten, Media > Books, Gabler, Betriebswirt.-Vlg, 2012<
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Buch in der Datenbank seit 2017-03-18T13:29:05+01:00 (Berlin) Detailseite zuletzt geändert am 2024-01-15T17:56:53+01:00 (Berlin) ISBN/EAN: 3322845222
ISBN - alternative Schreibweisen: 3-322-84522-2, 978-3-322-84522-1 Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe: Autor des Buches: strackbein Titel des Buches: führen mit power
Daten vom Verlag:
Autor/in: Dirk und Rita Strackbein Titel: Führen mit Power - In stürmischen Zeiten erfolgreich entscheiden Verlag: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler 200 Seiten Erscheinungsjahr: 2012-12-06 Wiesbaden; DE Sprache: Deutsch 38,66 € (DE)
EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Verstehen; Beurteilungssystem; Management; Mitarbeitergespräch; Personalführung; Zielvereinbarung; A; Human Resource Management; Human Resource Management; Business and Management; Optimieren; BC
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