Angesichts von strukturellen Veränderungen in der heutigen Arbeitswelt haben vor allem psychische Belastungsfaktoren zugenommen, während die bisherigen Belastungsfaktoren unvermindert for… Mehr…
Angesichts von strukturellen Veränderungen in der heutigen Arbeitswelt haben vor allem psychische Belastungsfaktoren zugenommen, während die bisherigen Belastungsfaktoren unvermindert fortbestehen. Die Forderung nach einer angemessenen Pausengestaltung zur Gewährleistung einer menschengerechten Gestaltung der Arbeit hat deshalb nach wie vor nicht an Bedeutung verloren. Es werden deshalb zunächst die europäischen Vorgaben zur Pausengestaltung untersucht. Da die im Weiteren dargestellten nationalen gesetzlichen Anforderungen den Mindeststandards der Arbeitszeit- und Arbeitsschutzrahmenrichtlinie nicht entsprechen, ist eine richtlinienkonforme Auslegung des gesamten nationalen Rechts anzustellen. Im Folgenden werden die Möglichkeiten der Rechtsdurchsetzung durch die Arbeitsschutzbehörden sowie die Individualrechte der Beschäftigten beleuchtet. Abgerundet wird die Untersuchung durch eine nähere und eingehende Betrachtung der Beteiligungsrechte des Betriebsrates. Bücher > Fachbücher > Recht > Arbeits- & Sozialrecht 21.0 cm x 14.8 cm x 1.9 cm mm , Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Taschenbuch, Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften<
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Maier, Lars-Peter: Pausengestaltung ALS Organisationspflicht: Konsequenzen Des Europaeischen Und Deutschen Arbeitszeitrechts (Europaeische Hochschulschriften / European University Studie) - Taschenbuch
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Angesichts von strukturellen Veränderungen in der heutigen Arbeitswelt haben vor allem psychische Belastungsfaktoren zugenommen, während die bisherigen Belastungsfaktoren unvermindert fortbestehen. Die Forderung nach einer angemessenen Pausengestaltung zur Gewährleistung einer menschengerechten Gestaltung der Arbeit hat deshalb nach wie vor nicht an Bedeutung verloren. Es werden deshalb zunächst die europäischen Vorgaben zur Pausengestaltung untersucht. Da die im Weiteren dargestellten nationalen gesetzlichen Anforderungen den Mindeststandards der Arbeitszeit- und Arbeitsschutzrahmenrichtlinie nicht entsprechen, ist eine richtlinienkonforme Auslegung des gesamten nationalen Rechts anzustellen. Im Folgenden werden die Möglichkeiten der Rechtsdurchsetzung durch die Arbeitsschutzbehörden sowie die Individualrechte der Beschäftigten beleuchtet. Abgerundet wird die Untersuchung durch eine nähere und eingehende Betrachtung der Beteiligungsrechte des Betriebsrates. Bücher > Fachbücher > Recht > Arbeits- & Sozialrecht 21.0 cm x 14.8 cm x 1.9 cm mm , Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Taschenbuch, Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften<
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Angesichts von strukturellen Veranderungen in der heutigen Arbeitswelt haben vor allem psychische Belastungsfaktoren zugenommen, wahrend die bisherigen Belastungsfaktoren unvermindert fortbestehen. Die Forderung nach einer angemessenen Pausengestaltung zur Gewahrleistung einer menschengerechten Gestaltung der Arbeit hat deshalb nach wie vor nicht an Bedeutung verloren. Es werden deshalb zunachst die europaischen Vorgaben zur Pausengestaltung untersucht. Da die im Weiteren dargestellten nationalen gesetzlichen Anforderungen den Mindeststandards der Arbeitszeit- und Arbeitsschutzrahmenrichtlinie nicht entsprechen, ist eine richtlinienkonforme Auslegung des gesamten nationalen Rechts anzustellen. Im Folgenden werden die Moglichkeiten der Rechtsdurchsetzung durch die Arbeitsschutzbehorden sowie die Individualrechte der Beschaftigten beleuchtet. Abgerundet wird die Untersuchung durch eine nahere und eingehende Betrachtung der Beteiligungsrechte des Betriebsrates."
Detailangaben zum Buch - Pausengestaltung als Organisationspflicht
EAN (ISBN-13): 9783631623046 ISBN (ISBN-10): 3631623046 Taschenbuch Erscheinungsjahr: 2012 Herausgeber: Lang Peter GmbH
Buch in der Datenbank seit 2014-07-25T13:30:00+02:00 (Berlin) Detailseite zuletzt geändert am 2024-02-16T18:30:09+01:00 (Berlin) ISBN/EAN: 9783631623046
ISBN - alternative Schreibweisen: 3-631-62304-6, 978-3-631-62304-6 Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe: Autor des Buches: maier peter Titel des Buches: des als
Daten vom Verlag:
Autor/in: Lars-Peter Maier Titel: Europäische Hochschulschriften Recht; Pausengestaltung als Organisationspflicht - Konsequenzen des europäischen und deutschen Arbeitszeitrechts Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften 321 Seiten Erscheinungsjahr: 2012-07-19 Frankfurt a.M. DE Gedruckt / Hergestellt in Deutschland. Gewicht: 0,450 kg Sprache: Deutsch 84,50 € (DE) 86,85 € (AT) 96,10 CHF (CH) POD
Inhalt: Arbeitswissenschaftliche Grundlagen – Die internationalen Rechtsquellen – Die nationalen Vorschriften zur Pausengestaltung und die Umsetzung der europäischen Vorgaben aus der Arbeitszeitrichtlinie – Die Durchsetzung der Pausengestaltungspflichten durch die Arbeitsschutzbehörden – Individualrechtliche Rechtsdurchsetzung durch die Beschäftigten – Die Beteiligungsrechte des Betriebsrates bei der Pausengestaltung.
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