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Personalauswahl und Personalbindung: Einführung und Fall... | Buch | Zustand gut - Roland Dincher
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Roland Dincher:

Personalauswahl und Personalbindung: Einführung und Fall... | Buch | Zustand gut - gebrauchtes Buch

ISBN: 9783936098280

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Dincher, Roland:

Personalauswahl und Personalbindung: Einführung und Fallstudie zur Auswahl, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter. - Taschenbuch

2011, ISBN: 393609828X

[EAN: 9783936098280], [SC: 4.9], [PU: orschungsstelle f. Betriebsführung u. Personalmanagement], WIRTSCHAFT NOISBN, 8°, 179 Seiten, farbig betitelter OKart. - sehr guter Zustand! Wie neu … Mehr…

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Dincher, Roland:
Personalauswahl und Personalbindung: Einführung und Fallstudie zur Auswahl, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter. - Taschenbuch

2011

ISBN: 393609828X

[EAN: 9783936098280], [PU: orschungsstelle f. Betriebsführung u. Personalmanagement], WIRTSCHAFT NOISBN, 8°, 179 Seiten, farbig betitelter OKart. - sehr guter Zustand! Wie neu - 2011. c10… Mehr…

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Personalauswahl und Personalbindung - Einführung und Fallstudie zur Auswahl, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Dincher, Roland; Mosters, Marcel
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Dincher, Roland; Mosters, Marcel:
Personalauswahl und Personalbindung - Einführung und Fallstudie zur Auswahl, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Taschenbuch

2011, ISBN: 9783936098280

[ED: Softcover], [PU: Forschungsstelle f. Betriebsführung u. Personalmanagement], DE, [SC: 2.75], wie neu, privates Angebot, 178, [GW: 270g], [PU: Neuhofen/Pf], 2. überarbeitete und erwei… Mehr…

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Personalauswahl und Personalbindung: Einführung und Fallstudie zur Auswahl, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter. 2., überarbeitete und erweiterte Auflage. - gebrauchtes Buch

2011, ISBN: 9783936098280

2., überarbeitete und erweiterte Auflage. 8°, 179 Seiten, farbig betitelter OKart. - sehr guter Zustand! Wie neu - 2011. c108503 ISBN: 9783936098280 Versand D: 4,60 EUR Wirtschaft, [PU:… Mehr…

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Personalauswahl und Personalbindung: Einführung und Fallstudie zur Auswahl, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter (Schriftenreihe der ... Betriebsführung und Personalmanagement e.V.)

Personalauswahl und Personaleinstellung gehören traditionell zu den Kernaufgaben des betrieblichen Personalwesens. Neben einer kurzen theoretischen Einführung lag der Schwerpunkt dieses Bandes auf einer Fallstudie unter der Überschrift: "Nietnagel sucht einen Einkäufer". Nun wird der Faden aufgegriffen und weitergeführt. Das erste Kapitel dieses Bandes gibt zunächst eine Einführung in die Thematik der Personalauswahl: Welche Auswahlmethoden stehen dem Betrieb zur Verfügung und wie werden sie richtig angewandt. Im Weiteren werden die Personalbindung sowie die Einführung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter behandelt. Dieses erste Kapitel bildet die theoretische Grundlage für die Bearbeitung der nachfolgenden Fallstudie. Das zweite Kapitel bildet die Fallstudie unter dem Titel "Nietnagel stellt einen Einkäufer ein". Sie stellt aus der Sicht eines externen Spezialisten den gesamten Prozess der Personalauswahl und Einstellung dar. Sie beginnt mit der Sichtung der Bewerbungsunterlagen und entwickelt sich dann in mehreren Schritten über die Vorauswahl der Bewerber, die Feinanalyse der Bewerbungsunterlagen, die Teilnahme an den Vorstellungsgesprächen, die Entscheidungsfindung, bis sie schließlich - nach dem Vertragsschluss - in die Planung der Einarbeitung und die nachgehende Betreuung des Auftraggebenden Betriebes mündet. Durch die Verwendung von vollständigen Bewerbungsmappen ( Kap. 4) von Bewerbern können die einzelnen Schritte des Prozesses sehr realitätsnah nachgebildet werde. Im dritten Kapitel werden ausführliche Bearbeitungs- und Lösungshinweise gegeben. Das Buch richtet sich vor allem an Studierende an Hochschulen und Akademien, die sich auf eine Aufgabe im betrieblichen Personalwesen oder in der Personaldienstleistung - Personalberatung, Personalvermittlung, Zeitarbeit, Arbeitsberatung, Arbeitsvermittlung - vorbereiten, aber auch an Praktiker, die sich in die Aufgaben der Personalbeschaffung einarbeiten wollen.

Detailangaben zum Buch - Personalauswahl und Personalbindung: Einführung und Fallstudie zur Auswahl, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter (Schriftenreihe der ... Betriebsführung und Personalmanagement e.V.)


EAN (ISBN-13): 9783936098280
ISBN (ISBN-10): 393609828X
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: Forschungsstelle f. Betriebsführung u. Personalmanagement

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ISBN/EAN: 393609828X

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-936098-28-X, 978-3-936098-28-0
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: dincher roland, marc roland, marcel mosters, baumann menno
Titel des Buches: personalauswahl und personalbindung, die einführung neuer mitarbeiter, auswahl neuer


Daten vom Verlag:

Autor/in: Roland Dincher; Marcel Mosters
Titel: Schriftenreihe der Forschungsstelle für Betriebsführung und Personalmanagement e.V. Personalauswahl und Personalbindung - Einführung und Fallstudie zur Auswahl, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Verlag: Forschungsstelle f. Betriebsführung u. Personalmanagement
178 Seiten
Erscheinungsjahr: 2011-08-18
DE
Sprache: Deutsch
19,80 € (DE)
20,40 € (AT)
Available

BA; GB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Verstehen; Management; Personalrekrutierung; Recruitment; Personalsuche; Personaleinstellung; Personalbeschaffung; Eigungsdiagnostik; Eignungsbeurteilung; Optimieren; Studierende und Auszubildende an Hochschulen und Akademien mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. Personalbeschaffung, Personaldienstleistungskaufleute, Personaldisponenten, Personalreferenten, Personalvermittler und -berater, Arbeitsvermittler und -berater


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