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Angewandte Psychologie im Unternehmen
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Angewandte Psychologie im Unternehmen - Taschenbuch

1994, ISBN: 3409183094

ID: 20061000766

[EAN: 9783409183093], Neubuch, [PU: Gabler Verlag Aug 1994], PSYCHOLOGIE / WIRTSCHAFT, ARBEIT, WERBUNG; UNTERNEHMEN; UNTERNEHMUNG; ARBEITSBETRIEBSKONFLIKT; PSYCHOLOGIE; SOZIALPSYCHOLOGIE, Neuware - Betriebe sind produktive soziale Systeme. Systeme, in denen Men schen arbeiten, die in vielerlei Beziehungen zueinander stehen. Diese sozialen Beziehungen nun sind es, die den wissenschaftli chen Untersuchungsgegenstand flir Psychologen und Soziologen darstellen. Sie bestimmen zugleich das tagtagliche Betatigungs feld des betrieblichen Personalwesens. Betrieb . ~ Personalwesen Sozialwissenschaften . ~ oziale Theorie Beziehungen Praxis Interaktionen Au tau ch von Erfahrungen Abbildung 1: Untersuchungsgegenstand der Betriebspsychologie Der Betrieb als gemeinsamer Beriihrungspunkt fUr Psychologen und Personalabteilungen Der Begriff Beriihrungspunkt ist sta tisch und wird dem dynamischen Inhalt - den sozialen Beziehun gen - nicht gerecht; zum anderen tragt er zu einer fruchtlosen Po larisierung bei: hier Theoretiker, die sich einen praxisfemen Elfen beinturm zimmem, dort Praktiker, die sich in 'blindwiitigem Ak tionismus' ohne kritische Distanz zum eigenen Tun ergehen. Ge meinsam ware beiden, daB sie an den Menschen in einem Betrieb vorbei dachten bzw. handelten. Psychologen wie Personalkaufleute sollten deshalb den Betrieb als gemeinsames Erfahrungsfeld begreifen und die Erfahrungen und! oder Erkenntnisse austauschen; denn sie verbessem ihre Glaubhaf tigkeit und steigem ihre Kompetenz, wenn sie selbst die Pflege 1 von sozialen Beziehungen betreiben, anstatt das nur anderen zu empfehlen oder zu befehlen. 1.1 Der Begriff Betriebspsychologie Die Psychologie liiBt sich grob in drei Bereiche gliedem: Allgemeine Psychologie: Allgemeine Erkenntnisse und Gesetze des menschlichen Ver haltens Differentielle Psychologie: . Variationsbreite und -moglichkeiten menschlichen Verhaltens Angewandte Psychologie: Anwendung psychologischer Erkenntnisse auf bestimmte Ver haltenssituationen: Erziehung, Klinik, Kriminologie, Wirt schaft usw. 84 pp. Deutsch

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Angewandte Psychologie im Unternehmen
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Angewandte Psychologie im Unternehmen - Taschenbuch

1994, ISBN: 3409183094

ID: 20060962737

[EAN: 9783409183093], Neubuch, [PU: Gabler Verlag Aug 1994], PSYCHOLOGIE / WIRTSCHAFT, ARBEIT, WERBUNG; UNTERNEHMEN; UNTERNEHMUNG; ARBEITSBETRIEBSKONFLIKT; PSYCHOLOGIE; SOZIALPSYCHOLOGIE, Neuware - Betriebe sind produktive soziale Systeme. Systeme, in denen Men schen arbeiten, die in vielerlei Beziehungen zueinander stehen. Diese sozialen Beziehungen nun sind es, die den wissenschaftli chen Untersuchungsgegenstand flir Psychologen und Soziologen darstellen. Sie bestimmen zugleich das tagtagliche Betatigungs feld des betrieblichen Personalwesens. Betrieb . ~ Personalwesen Sozialwissenschaften . ~ oziale Theorie Beziehungen Praxis Interaktionen Au tau ch von Erfahrungen Abbildung 1: Untersuchungsgegenstand der Betriebspsychologie Der Betrieb als gemeinsamer Beriihrungspunkt fUr Psychologen und Personalabteilungen Der Begriff Beriihrungspunkt ist sta tisch und wird dem dynamischen Inhalt - den sozialen Beziehun gen - nicht gerecht; zum anderen tragt er zu einer fruchtlosen Po larisierung bei: hier Theoretiker, die sich einen praxisfemen Elfen beinturm zimmem, dort Praktiker, die sich in 'blindwiitigem Ak tionismus' ohne kritische Distanz zum eigenen Tun ergehen. Ge meinsam ware beiden, daB sie an den Menschen in einem Betrieb vorbei dachten bzw. handelten. Psychologen wie Personalkaufleute sollten deshalb den Betrieb als gemeinsames Erfahrungsfeld begreifen und die Erfahrungen und! oder Erkenntnisse austauschen; denn sie verbessem ihre Glaubhaf tigkeit und steigem ihre Kompetenz, wenn sie selbst die Pflege 1 von sozialen Beziehungen betreiben, anstatt das nur anderen zu empfehlen oder zu befehlen. 1.1 Der Begriff Betriebspsychologie Die Psychologie liiBt sich grob in drei Bereiche gliedem: Allgemeine Psychologie: Allgemeine Erkenntnisse und Gesetze des menschlichen Ver haltens Differentielle Psychologie: . Variationsbreite und -moglichkeiten menschlichen Verhaltens Angewandte Psychologie: Anwendung psychologischer Erkenntnisse auf bestimmte Ver haltenssituationen: Erziehung, Klinik, Kriminologie, Wirt schaft usw. 84 pp. Deutsch

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Angewandte Psychologie im Unternehmen: Betriebspsychologie, Arbeitsgestaltung, Motivation, Anreize, Eignungsdiagnostik, Kommunikat
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Angewandte Psychologie im Unternehmen: Betriebspsychologie, Arbeitsgestaltung, Motivation, Anreize, Eignungsdiagnostik, Kommunikat - neues Buch

ISBN: 9783409183093

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Angewandte Psychologie im Unternehmen: Betriebspsychologie, Arbeitsgestaltung, Motivation, Anreize, Eignungsdiagnostik, Kommunikation, Int Books, Business and Finance, Management and Leadership, Angewandte Psychologie im Unternehmen: Betriebspsychologie, Arbeitsgestaltung, Motivation, Anreize, Eignungsdiagnostik, Kommunikat Books>Business and Finance>Management and Leadership, Gabler Verlag

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Angewandte Psychologie im Unternehmen: Betriebspsychologie, Arbeitsgestaltung, Motivation, Anreize, Eignungsdiagnostik, Kommunikation, Interaktion, Individuum und Gruppe, Führung, Konflikte und Konfliktlösung - Volker Kunst
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Angewandte Psychologie im Unternehmen: Betriebspsychologie, Arbeitsgestaltung, Motivation, Anreize, Eignungsdiagnostik, Kommunikation, Interaktion, Individuum und Gruppe, Führung, Konflikte und Konfliktlösung - Taschenbuch

ISBN: 9783409183093

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Angewandte Psychologie im Unternehmen: Betriebspsychologie, Arbeitsgestaltung, Motivation, Anreize, Eignungsdiagnostik, Kommunikation, Interaktion, Individuum und Gruppe, Führung, Konflikte und Konfliktlösung Angewandte-Psychologie-im-Unternehmen~~Volker-Kunst Business>Business Profiles>Busn Profiles Paperback, Gabler Verlag

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Business and Management; Business and Management, general Anreize, Arbeitsgestaltung, Arbeitspsychologie, Betriebspsychologie, Eignungsdiagnostik, Führung, Kommunikation, Konflikt, Motivation, Psychologie, Sozialpsychologie, angewandte Psychologie Books, Springer Nature

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Angewandte Psychologie im Unternehmen

Betriebe sind produktive soziale Systeme. Systeme, in denen Men­ schen arbeiten, die in vielerlei Beziehungen zueinander stehen. Diese sozialen Beziehungen nun sind es, die den wissenschaftli­ chen Untersuchungsgegenstand flir Psychologen und Soziologen darstellen. Sie bestimmen zugleich das tagtagliche Betatigungs­ feld des betrieblichen Personalwesens. Betrieb ...... ~ Personalwesen Sozialwissenschaften ...... ~ oziale Theorie Beziehungen Praxis Interaktionen Au tau ch von Erfahrungen Abbildung 1: Untersuchungsgegenstand der Betriebspsychologie Der Betrieb als gemeinsamer Beriihrungspunkt fUr Psychologen und Personalabteilungen? Der Begriff Beriihrungspunkt ist sta­ tisch und wird dem dynamischen Inhalt - den sozialen Beziehun­ gen - nicht gerecht; zum anderen tragt er zu einer fruchtlosen Po­ larisierung bei: hier Theoretiker, die sich einen praxisfemen Elfen­ beinturm zimmem, dort Praktiker, die sich in "blindwiitigem Ak­ tionismus" ohne kritische Distanz zum eigenen Tun ergehen. Ge­ meinsam ware beiden, daB sie an den Menschen in einem Betrieb vorbei dachten bzw. handelten. Psychologen wie Personalkaufleute sollten deshalb den Betrieb als gemeinsames Erfahrungsfeld begreifen und die Erfahrungen und! oder Erkenntnisse austauschen; denn sie verbessem ihre Glaubhaf­ tigkeit und steigem ihre Kompetenz, wenn sie selbst die Pflege 1 von sozialen Beziehungen betreiben, anstatt das nur anderen zu empfehlen oder zu befehlen. 1.1 Der Begriff Betriebspsychologie Die Psychologie liiBt sich grob in drei Bereiche gliedem: • Allgemeine Psychologie: Allgemeine Erkenntnisse und Gesetze des menschlichen Ver­ haltens • Differentielle Psychologie: . Variationsbreite und -moglichkeiten menschlichen Verhaltens • Angewandte Psychologie: Anwendung psychologischer Erkenntnisse auf bestimmte Ver­ haltenssituationen: Erziehung, Klinik, Kriminologie, Wirt­ schaft usw.

Detailangaben zum Buch - Angewandte Psychologie im Unternehmen


EAN (ISBN-13): 9783409183093
ISBN (ISBN-10): 3409183094
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 1994
Herausgeber: Gabler Verlag

Buch in der Datenbank seit 29.05.2012 10:41:45
Buch zuletzt gefunden am 11.08.2018 15:48:50
ISBN/EAN: 3409183094

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-409-18309-4, 978-3-409-18309-3


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