1977, ISBN: 3470871825

Taschenbuch

[EAN: 9783470871820], Gebraucht, sehr guter Zustand, [SC: 2.0], [PU: Ludwigshafen / F.Kiehl Verlag], ARBEITSPHILOSOPHIE + ARBEITSPROZESSE +SOZIOLOGIE+STUDIE+ANALYSE, 210x145mm 498 S. Soft… Mehr…

[EAN: 9783470871820], Gebraucht, sehr guter Zustand, [SC: 2.0], [PU: Ludwigshafen / F.Kiehl Verlag], ARBEITSPHILOSOPHIE + ARBEITSPROZESSE +SOZIOLOGIE+STUDIE+ANALYSE, 210x145mm 498 S. Softcover. Guter Allgemeinzustand. Leicht lagerspurig. Einband und Schnitte. USADO / GEBRAUCHT / USED. Das starke Interesse an den Fragen der Humanisierung der Arbeit hält an. Entgegen manchen Prognosen ist die Diskussion um die Humanisierung der Arbeit mit der Verschlechterung der wirtschaftlichen Entwicklung in den letzten Jahren nicht abgeflacht. In der literarischen Erörterung hat die Humanisierung der Arbeit in den beiden vergangenen Jahren einen Höhepunkt erfahren. In der Ergänzung zum Literaturverzeichnis der ersten Auflage (S. 481 ff.) weisen wir zusätzlich 2oo Titel nach, die allein in den Jahren 1975 und 1976 erschie-nen sind. Sie kommen zu den 925 Titeln hinzu, die schon in der Bibliographie der ersten Auflage (S. 4o4 ff.) angeführt sind. Bereits in dieser ersten Literaturliste befinden sich 267 Titel aus den Jahren 1975 und 1976. Demnach stammen von den insgesamt 1.125 bibliographischen Nachweisen allein 467 Titel aus den beiden letzten Jahren. Einen weiteren Beleg für das ungeminderte Interesse an diesem Problemkreis sehen wir darin, daß die erste Auflage dieser Studie, die im Herbst 1976 in der Schriftenreihe der Forschungsstelle für Betriebswirtschaft und Sozialpraxis e. V. (FBS), München-Mannheim, erschienen ist, in wenigen Monaten vergriffen war. Wir danken dem Kiehl-Verlag in Ludwigshafen, daß er die ergänzte Neuauflage in sein Verlagsprogramm aufgenommen hat. Ein besonderes Wort des Dankes gebührt dem Bayerischen Staatsministerium für Arbeit und Sozialordnung in München für die Übertragung dieses Forschungsauftrages an den Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen und Arbeitswissenschaft der Universität Mannheim. Die Verfasser haben es dankbar begrüßt, daß das Ministerium während der ganzen Dauer dieses Forschungsprojektes lebhaft Anteil am Fortgang der Arbeit nahm. Sein aufgeschlossenes Verständnis und seine sachkundige Kooperation waren den Verfassern eine wertvolle Hilfe. Als Vertreter des Ministeriums hat sich vor allem Herr Regierungsdirektor Diplom-Volkswirt Robert Fischer ganz besondere Verdienste um die vorliegende Studie erworben. Für sein Interesse und für seine zahlreichen Anregungen danken die Verfasser nachdrücklich. Die Darstellung und Analyse der in der Wirtschaft praktizierten Beispiele für die Humanisierung der Arbeitswelt hätte ohne die aktive Mitwirkung der befragten Firmen nicht gelingen können. Für eine Dokumentation des Standes der Humanisierungsdiskussion in der Literatur und ihrer Verwirklichung in der betrieblichen Praxis mußten die Verfasser auf jene Firmen zurückgreifen, die einschlägige Bemühungen aufgenommen haben. Für die bereitwillige Beantwortung ihrer Fragen danken die Verfasser den beteiligten Firmen sehr. Sie hoffen, daß diese Firmen selbst aus dieser Studie Nutzen für ihre Bestrebungen zur Humanisierung ihrer Arbeitswelt ziehen können. (Auszug Vorwort) [Arbeitsphilosophie + Arbeitsprozesse +Soziologie+Studie+Analyse]. *** 10% DESCUENTO/RABATT/DISCOUNT ¡Black Friday - Black Finde! * 9,00€ (reduced from 10,00€) ***, Books<

1977, ISBN: 3470871825

Taschenbuch

[EAN: 9783470871820], Gebraucht, sehr guter Zustand, [PU: Ludwigshafen / F.Kiehl Verlag], ARBEITSPHILOSOPHIE + ARBEITSPROZESSE +SOZIOLOGIE+STUDIE+ANALYSE, 210x145mm 498 S. Softcover. Gute… Mehr…

[EAN: 9783470871820], Gebraucht, sehr guter Zustand, [PU: Ludwigshafen / F.Kiehl Verlag], ARBEITSPHILOSOPHIE + ARBEITSPROZESSE +SOZIOLOGIE+STUDIE+ANALYSE, 210x145mm 498 S. Softcover. Guter Allgemeinzustand. Leicht lagerspurig. Einband und Schnitte. USADO / GEBRAUCHT / USED. Das starke Interesse an den Fragen der Humanisierung der Arbeit hält an. Entgegen manchen Prognosen ist die Diskussion um die Humanisierung der Arbeit mit der Verschlechterung der wirtschaftlichen Entwicklung in den letzten Jahren nicht abgeflacht. In der literarischen Erörterung hat die Humanisierung der Arbeit in den beiden vergangenen Jahren einen Höhepunkt erfahren. In der Ergänzung zum Literaturverzeichnis der ersten Auflage (S. 481 ff.) weisen wir zusätzlich 2oo Titel nach, die allein in den Jahren 1975 und 1976 erschie-nen sind. Sie kommen zu den 925 Titeln hinzu, die schon in der Bibliographie der ersten Auflage (S. 4o4 ff.) angeführt sind. Bereits in dieser ersten Literaturliste befinden sich 267 Titel aus den Jahren 1975 und 1976. Demnach stammen von den insgesamt 1.125 bibliographischen Nachweisen allein 467 Titel aus den beiden letzten Jahren. Einen weiteren Beleg für das ungeminderte Interesse an diesem Problemkreis sehen wir darin, daß die erste Auflage dieser Studie, die im Herbst 1976 in der Schriftenreihe der Forschungsstelle für Betriebswirtschaft und Sozialpraxis e. V. (FBS), München-Mannheim, erschienen ist, in wenigen Monaten vergriffen war. Wir danken dem Kiehl-Verlag in Ludwigshafen, daß er die ergänzte Neuauflage in sein Verlagsprogramm aufgenommen hat. Ein besonderes Wort des Dankes gebührt dem Bayerischen Staatsministerium für Arbeit und Sozialordnung in München für die Übertragung dieses Forschungsauftrages an den Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen und Arbeitswissenschaft der Universität Mannheim. Die Verfasser haben es dankbar begrüßt, daß das Ministerium während der ganzen Dauer dieses Forschungsprojektes lebhaft Anteil am Fortgang der Arbeit nahm. Sein aufgeschlossenes Verständnis und seine sachkundige Kooperation waren den Verfassern eine wertvolle Hilfe. Als Vertreter des Ministeriums hat sich vor allem Herr Regierungsdirektor Diplom-Volkswirt Robert Fischer ganz besondere Verdienste um die vorliegende Studie erworben. Für sein Interesse und für seine zahlreichen Anregungen danken die Verfasser nachdrücklich. Die Darstellung und Analyse der in der Wirtschaft praktizierten Beispiele für die Humanisierung der Arbeitswelt hätte ohne die aktive Mitwirkung der befragten Firmen nicht gelingen können. Für eine Dokumentation des Standes der Humanisierungsdiskussion in der Literatur und ihrer Verwirklichung in der betrieblichen Praxis mußten die Verfasser auf jene Firmen zurückgreifen, die einschlägige Bemühungen aufgenommen haben. Für die bereitwillige Beantwortung ihrer Fragen danken die Verfasser den beteiligten Firmen sehr. Sie hoffen, daß diese Firmen selbst aus dieser Studie Nutzen für ihre Bestrebungen zur Humanisierung ihrer Arbeitswelt ziehen können. (Auszug Vorwort) [Arbeitsphilosophie + Arbeitsprozesse +Soziologie+Studie+Analyse]. *** 10% DESCUENTO/RABATT/DISCOUNT VACACIONES * 9,00€ (reduced from 10,00€) ***, Books<