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Corporate Issues Management in multinationalen Unternehmen - Diana Ingenhoff
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Diana Ingenhoff:

Corporate Issues Management in multinationalen Unternehmen - Taschenbuch

ISBN: 9783531142166

Der Wandel der modernen Medienlandschaft zwingt Organisationen, erfolgskritische Themen (Issues) der Stakeholder frühzeitig zu erkennen, adäquat zu bearbeiten und so die Reputation nach… Mehr…

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Corporate Issues Management in multinationalen Unternehmen Eine empirische Studie zu organisationalen Strukturen und Prozessen - Ingenhoff, Diana
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Ingenhoff, Diana:

Corporate Issues Management in multinationalen Unternehmen Eine empirische Studie zu organisationalen Strukturen und Prozessen - neues Buch

2004, ISBN: 353114216X

2004 Kartoniert / Broschiert International (Wirtschaft) / Multinationales Unternehmen, Multinationales Unternehmen, Kommunikation (Unternehmen), Unternehmenskommunikation, Soziologie, G… Mehr…

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Ingenhoff, Diana:
Corporate Issues Management in multinationalen Unternehmen: Eine empirische Studie zu organisationalen Prozessen und Strukturen: Eine empirische . und Prozessen (Organisationskommunikation) - Taschenbuch

2004

ISBN: 353114216X

[EAN: 9783531142166], [SC: 0.0], [PU: VS Verlag für Sozialwissenschaften], Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / De… Mehr…

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Ingenhoff, Diana:
Corporate Issues Management in multinationalen Unternehmen - Eine empirische Studie zu organisationalen Strukturen und Prozessen - Taschenbuch

2004, ISBN: 9783531142166

[ED: Taschenbuch], [PU: VS Verlag für Sozialwissenschaften], DE, [SC: 14.99], Neuware, gewerbliches Angebot, 297, [GW: 528g], 2004

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Corporate Issues Management in multinationalen Unternehmen - Taschenbuch

2004, ISBN: 9783531142166

Eine empirische Studie zu organisationalen Strukturen und Prozessen, Buch, Softcover, 2004, [PU: VS Verlag für Sozialwissenschaften], VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2004

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Corporate Issues Management in multinationalen Unternehmen

Der Wandel der modernen Medienlandschaft zwingt Organisationen, erfolgskritische Themen (Issues) der Stakeholder frühzeitig zu erkennen, adäquat zu bearbeiten und so die Reputation nachhaltig zu stärken. Im Mittelpunkt der erstmalig in Europa durchgeführten Studie steht die Untersuchung der internen Kommunikations- und Koordinationsprozesse von Issues in multinational agierenden Großunternehmen.

Detailangaben zum Buch - Corporate Issues Management in multinationalen Unternehmen


EAN (ISBN-13): 9783531142166
ISBN (ISBN-10): 353114216X
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2004
Herausgeber: VS Verlag für Sozialwissenschaften
297 Seiten
Gewicht: 0,512 kg
Sprache: deu

Buch in der Datenbank seit 2007-04-02T00:36:37+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-11-14T11:06:04+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 353114216X

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-531-14216-X, 978-3-531-14216-6
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Titel des Buches: issue management, organisationskommunikation, corpo, iss, 125 issue, eine studie, corporate issues management, edition german, organisational management, multinationale unternehmen, strukturen


Daten vom Verlag:

Autor/in: Diana Ingenhoff
Titel: Organisationskommunikation; Corporate Issues Management in multinationalen Unternehmen - Eine empirische Studie zu organisationalen Strukturen und Prozessen
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften; VS Verlag für Sozialwissenschaften
297 Seiten
Erscheinungsjahr: 2004-09-15
Wiesbaden; DE
Gewicht: 0,528 kg
Sprache: Deutsch
49,99 € (DE)
51,39 € (AT)
55,50 CHF (CH)
POD
297 S. 50 Abb.

BC; Communication Studies; Hardcover, Softcover / Medien, Kommunikation/Kommunikationswissenschaft; Medienwissenschaften; Verstehen; Globalisierung; Issues Management; Kommunikation; Management; Medien; Moderne; Nation; Organisation; Organisationskommunikation; Public Relations; Reputationsrisiko; Stakeholder; Struktur; Öffentlichkeit; Öffentlichkeitsarbeit; Sociology, general; Media and Communication; Sociology; Soziologie; EA

Einführung - Issues Management: Das Konzept aus interdisziplinärer Perspektive - Das Forschungskonzept - Methodisches Vorgehen der Untersuchung - Empirische Analyse der Gestaltungsdimensionen des Issues Management - Schlussbetrachtung und Ausblick

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