
Gestaltungsparameter Organisation. -In: Mit Planungsinseln zur lernenden Organisation : Konzept, Praxiserfahrung, Einführungsstrategie. - gebunden oder broschiert
1998, ISBN: 354064315X
[EAN: 9783540643159], Gebraucht, sehr guter Zustand, [SC: 3.2], [PU: Springer Verlag;], UNTERNEHMEN ; TEAMORGANISATION ORGANISATORISCHES LERNEN TEAMWORK INDIREKTER BEREICH, WIRTSCHAFT, AR… Mehr…
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Mit Planungsinseln zur lernenden Organisation Konzept, Praxiserfahrung, Einführungsstrategie - gebunden oder broschiert
1998, ISBN: 354064315X
1998 Gebundene Ausgabe Lernende Organisation - Lernendes Unternehmen, Organisation / Lernende Organisation, Management / Personalmanagement, Personalmanagement, Personalpolitik, Persona… Mehr…
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1998, ISBN: 354064315X
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1998
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
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Detailangaben zum Buch - Mit Planungsinseln zur lernenden Organisation
EAN (ISBN-13): 9783540643159
ISBN (ISBN-10): 354064315X
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 1998
Herausgeber: Springer Berlin Heidelberg
250 Seiten
Gewicht: 0,567 kg
Sprache: deu
Buch in der Datenbank seit 2007-03-25T21:26:04+02:00 (Berlin)
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ISBN/EAN: 354064315X
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-540-64315-X, 978-3-540-64315-9
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: göbl, hans wilhelm, scheer, habermann, bullinger hans jörg, may wilhelm, august, has wilhelm, bulling
Titel des Buches: lernende organisation, lernen, konzept
Daten vom Verlag:
Autor/in: August-Wilhelm Scheer; Hans-Jörg Bullinger
Titel: Mit Planungsinseln zur lernenden Organisation - Konzept, Praxiserfahrung, Einführungsstrategie
Verlag: Springer; Springer Berlin
252 Seiten
Erscheinungsjahr: 1998-05-14
Berlin; Heidelberg; DE
Sprache: Deutsch
69,99 € (DE)
71,95 € (AT)
74,14 CHF (CH)
Available
XI, 252 S.
BB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Organisationstheorie und -verhalten; Verstehen; Anforderungen; Entscheidungsfindung; Informationsmanagement; Lernende Organisation; Organisation; Organisationen; Organisationsentwicklung; Organisationskonzepte; Organisationsmanagement; Personalentwicklung; Planungsinseln; Prozeßoptimierung; Strategie; Organization; BC
Über dieses Buch.- 1 Das Konzept vernetzt-dezentraler Planungsinseln.- 1.1 Organisation von Dienstleistungen.- 1.2 Eigenschaften des Planungsinselkonzepts.- 1.3 Ziele des Planungsinselkonzepts.- 1.4 Abgrenzung zu anderen Organisationskonzepten.- 1.5 Literatur.- 2 Gestaltungsparameter Organisation.- 2.1 Lern-und wandlungsfähige Organisationen.- 2.2 Personalentwicklung.- 2.3 Gruppen-und Teamarbeit in Planungsinseln.- 2.4 Entwicklung der Informations-und Kommunikationsstruktur.- 2.5 Literatur.- 3 Praktische Umsetzung des Planungsinselkonzepts.- 3.1 fischerwerke Artur Fischer GmbH & Co. KG.- 3.2 Fortschritt Erntemaschinen GmbH.- 3.3 Pierburg Luftfahrtgeräte Union GmbH 119.- 3.4 Zinser Textilmaschinen GmbH.- 4 Ein Leitfaden zur erfolgreichen Reorganisation mit Planungsinseln.- 4.1 Strategische Entscheidungsfindung.- 4.2 Projektmanagement.- 4.3 Erfassung und Analyse der betrieblichen Ausgangssituation.- 4.4 Konzeption der Planungsinselorganisation.- 4.5 Realisierung der Planungsinselorganisation.- 4.6 Weiterentwicklung.- 4.7 Literatur.- Autorenverzeichnis.Strategien für teamorientierte Arbeitsformen in indirekt-produktiven Unternehmensbereichen Mit vielen Beispielen aus dem betrieblichen Alltag Für den Praktiker unmittelbar umsetzbar
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