- 5 Ergebnisse
Kleinster Preis: € 3,16, größter Preis: € 74,05, Mittelwert: € 34,07
1
Frischer Wind in der Fabrik: Spielregeln und Leitbilder von Veränderungsprozessen
Bestellen
bei amazon.de
€ 11,26
Versand: € 3,001
Bestellen
Details beim Anbieter
gesponserter Link

Frischer Wind in der Fabrik: Spielregeln und Leitbilder von Veränderungsprozessen - gebunden oder broschiert

1999, ISBN: 9783540655459

Springer, Gebundene Ausgabe, Auflage: 1999, 306 Seiten, Publiziert: 1999-07-21T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 1.35 kg, Recht, Kategorien, Bücher, Führung & Personalmanagement, Management… Mehr…

Gut Versandkosten:Auf Lager. Die angegebenen Versandkosten können von den tatsächlichen Kosten abweichen. (EUR 3.00) rebuy recommerce GmbH
zuklappen (X)
2
Frischer Wind in der Fabrik: Spielregeln und Leitbilder von Veränderungsprozessen - Brödner, Peter und Wolfgang Kötter
Bestellen
bei ZVAB.com
€ 4,52
Versand: € 4,001
Bestellen
Details beim Anbieter
gesponserter Link

Brödner, Peter und Wolfgang Kötter:

Frischer Wind in der Fabrik: Spielregeln und Leitbilder von Veränderungsprozessen - gebunden oder broschiert

1999, ISBN: 354065545X

[EAN: 9783540655459], Gebraucht, guter Zustand, [SC: 4.0], [PU: Springer 21.07.1999.], BUCH, 291 Seiten unbenutztes Exemplar aus einer wissenchaftlichen Bibliothek Sprache: Deutsch Gewich… Mehr…

NOT NEW BOOK. Versandkosten: EUR 4.00 NEPO UG, Rüsselsheim am Main, Germany [51070922] [Rating: 5 (von 5)]
zuklappen (X)
3
Frischer Wind in der Fabrik - Spielregeln und Leitbilder von Veränderungsprozessen - Brödner, Peter; Kötter, Wolfgang
Bestellen
bei booklooker.de
€ 3,16
Versand: € 2,801
Bestellen
Details beim Anbieter
gesponserter Link
Brödner, Peter; Kötter, Wolfgang:
Frischer Wind in der Fabrik - Spielregeln und Leitbilder von Veränderungsprozessen - gebunden oder broschiert

1999

ISBN: 9783540655459

[ED: Hardcover], [PU: Springer Berlin], Minimale Lagerspuren am Einband., DE, [SC: 2.80], leichte Gebrauchsspuren, privates Angebot, 291, [GW: 631g], Banküberweisung, PayPal, Internationa… Mehr…

Versandkosten:Versand nach Deutschland. (EUR 2.80) Indianwolf
zuklappen (X)
4
Frischer Wind in der Fabrik - Spielregeln und Leitbilder von Veränderungsprozessen - Brödner, Peter; Kötter, Wolfgang
Bestellen
bei booklooker.de
€ 5,00
Versand: € 2,701
Bestellen
Details beim Anbieter
gesponserter Link
Brödner, Peter; Kötter, Wolfgang:
Frischer Wind in der Fabrik - Spielregeln und Leitbilder von Veränderungsprozessen - gebunden oder broschiert

ISBN: 354065545X

[ED: Hardcover], [PU: Springer Berlin], zzgl. 2,40 € P, DE, [SC: 2.70], wie neu, privates Angebot, 235x155 mm, 291, [GW: 635g], Banküberweisung, [CT: Wirtschaft/Marketing / Ratgeber… Mehr…

Versandkosten:Versand nach Deutschland. (EUR 2.70) Gedy
zuklappen (X)
5
Bestellen
bei ZVAB.com
€ 4,23
Versand: € 0,001
Bestellen
Details beim Anbieter
gesponserter Link
Frischer Wind in der Fabrik: Spielregeln und Leitbilder von Veränderungsprozessen - gebunden oder broschiert

1999, ISBN: 354065545X

[EAN: 9783540655459], [SC: 0.0], [PU: Springer], Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jac… Mehr…

Versandkosten:Versandkostenfrei. (EUR 0.00) medimops, Berlin, Germany [55410863] [Rating: 5 (von 5)]
zuklappen (X)
1Da einige Plattformen keine Versandkonditionen übermitteln und diese vom Lieferland, dem Einkaufspreis, dem Gewicht und der Größe des Artikels, einer möglichen Mitgliedschaft der Plattform, einer direkten Lieferung durch die Plattform oder über einen Drittanbieter (Marketplace), etc. abhängig sein können, ist es möglich, dass die von eurobuch angegebenen Versandkosten nicht mit denen der anbietenden Plattform übereinstimmen.

Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Frischer Wind in der Fabrik: Spielregeln und Leitbilder von Veränderungsprozessen
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

354065545X


Organisationale Veränderungen im Unternehmen sind oft geprägt durch Einzelmaßnahmen wie Gruppenarbeit oder Geschäftsprozesse - gefordert ist aber der Blick auf das Ganze. Denn es geht darum, zwei Prozesse zu harmonisieren: die Entwicklung der Organisationsstrukturen und die Veränderung der Unternehmenskultur. Die Autoren beschreiben, wie Widerstände überwunden, wie tradierte Denkweisen verändert und wie Handlungsmuster der Veränderung erkannt und umgesetzt werden können. Diese Erkenntnisse wurden aus der praktischen Arbeit in den Unternehmen gewonnen. Ein Buch für Unternehmenspraktiker sowie für Wissenschaftler, die sich mit der Entwicklung von Organisationen beschäftigen.

Detailangaben zum Buch - Frischer Wind in der Fabrik: Spielregeln und Leitbilder von Veränderungsprozessen


EAN (ISBN-13): 9783540655459
ISBN (ISBN-10): 354065545X
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 1999
Herausgeber: Brödner, Peter, Kötter, Wolfgang, Springer
312 Seiten
Gewicht: 0,631 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2007-05-23T22:16:08+02:00 (Berlin)
Buch zuletzt gefunden am 2024-09-12T17:03:34+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 354065545X

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-540-65545-X, 978-3-540-65545-9
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: kötter, kotter, wolfgang peter, brdner, ktter, brödner, kott, wolf, koetter, brod
Titel des Buches: fabrik, that jazz der sound des jahrhunderts, spielregeln, und der wind, frischer wind, wind pro, the wind and beyond, veränderungsprozesse, leitbilder

Daten vom Verlag:

Autor/in: Peter Brödner
Titel: Frischer Wind in der Fabrik - Spielregeln und Leitbilder von Veränderungsprozessen
Verlag: Springer; Springer Berlin
291 Seiten
Erscheinungsjahr: 1999-07-21
Berlin; Heidelberg; DE
Sprache: Deutsch
68,87 € (DE)

BB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Strategisches Management; Verstehen; Controlling; ELSTER; Erfolg; Gruppenarbeit; Innovation; Leitbilder; Management; Methoden; Mitarbeiter; Organisationskultur; Personalentwicklung; Projektmanagement; Umstrukurierung; Unternehmenskultur; Veränderungsmanagement; Business Strategy and Leadership; Management; Management und Managementtechniken; BC

Die Wandlungsfähigkeit von Unternehmen ist ein Erfolgsfaktor ersten Ranges. Organisationaler Wandel bleibt aber oft auf Einzelaspekte wie Gruppenarbeit oder Geschäftsprozesse beschränkt. Gefordert ist dagegen der Blick auf das Ganze - darauf, daß die Gestaltung von Strukturen mit der Veränderung von Unternehmenskultur durch gemeinsames Lernen verbunden wird. Die Autoren beschreiben, wie Widerstände überwunden, wie tradierte Denkweisen und Handlungsmuster verändert und wie neue Spielregeln für die veränderten Strukturen entwickelt werden können. Diese Erkenntnisse wurden aus der praktischen Veränderungsarbeit in vier mittelständigen Unternehmen gewonnen. Ein Buch für Unternehmenspraktiker sowie für Wissenschaftler, die sich mit Organisationsentwicklung beschäftigen.

Weitere, andere Bücher, die diesem Buch sehr ähnlich sein könnten:

Neuestes ähnliches Buch:
9783642584305 Frischer Wind in der Fabrik (Peter Brödner; Wolfgang Kötter)

< zum Archiv...