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6, ISBN: 9783638387408
ID: 166819783638387408
Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,1, Hochschule München, Veranstaltung: BWL Seminar, 10 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Employee Relationship Management (ERM) ist die Pflege von Mitarbeiterbeziehungen und beinhaltet die Führung von Mitarbeitern, sowie alle verwandten Aspekte, welche die Beziehung zwischen Unternehmen und Mitarbeiter betreffen. Heute wird ERM zumeist mit den Softwareprodukten ve Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,1, Hochschule München, Veranstaltung: BWL Seminar, 10 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Employee Relationship Management (ERM) ist die Pflege von Mitarbeiterbeziehungen und beinhaltet die Führung von Mitarbeitern, sowie alle verwandten Aspekte, welche die Beziehung zwischen Unternehmen und Mitarbeiter betreffen. Heute wird ERM zumeist mit den Softwareprodukten verbunden, die diesen Namen tragen. Versteht man ERM jedoch als allgemeine Umschreibung für den Umgang mit Mitarbeitern, so ist dieses wesentlich älter und grundlegender, als das Wort zunächst suggeriert und sollte von daher nicht vollständig auf den Anteil der IT-Unterstützung eingeschränkt werden. Management, Management & Leadership, Employee Relationship Management - eine kurze Darstellung~~ Sebastian Rüll~~Management~~Management & Leadership~~9783638387408, de, Employee Relationship Management - eine kurze Darstellung, Sebastian Rüll, 9783638387408, GRIN Verlag, 06/14/2005, , , , GRIN Verlag, 06/14/2005
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1, ISBN: 9783638387408
ID: 101159783638387408
Employee Relationship Management (ERM) ist die Pflege von Mitarbeiterbeziehungen und beinhaltet die Führung von Mitarbeitern, sowie alle verwandten Aspekte, welche die Beziehung zwischen Unternehmen und Mitarbeiter betreffen. Heute wird ERM zumeist mit den Softwareprodukten verbunden, die diesen Namen tragen. Versteht man ERM jedoch als allgemeine Umschreibung für den Umgang mit Mitarbeitern, so ist dieses wesentlich älter und grundlegender, als das Wort zunächst suggeriert und sollte von daher Employee Relationship Management (ERM) ist die Pflege von Mitarbeiterbeziehungen und beinhaltet die Führung von Mitarbeitern, sowie alle verwandten Aspekte, welche die Beziehung zwischen Unternehmen und Mitarbeiter betreffen. Heute wird ERM zumeist mit den Softwareprodukten verbunden, die diesen Namen tragen. Versteht man ERM jedoch als allgemeine Umschreibung für den Umgang mit Mitarbeitern, so ist dieses wesentlich älter und grundlegender, als das Wort zunächst suggeriert und sollte von daher nicht vollständig auf den Anteil der IT-Unterstützung eingeschränkt werden. Management, Management & Leadership, Employee Relationship Management - eine kurze Darstellung: eine kurze Darstellung~~ Rüll, Sebastian~~Management~~Management & Leadership~~9783638387408, de, Employee Relationship Management - eine kurze Darstellung: eine kurze Darstellung, Rüll, Sebastian, 9783638387408, GRIN Verlag, 01/01/2005, , , , GRIN Verlag, 01/01/2005
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ISBN: 3638387402
Broschüre, [EAN: 9783638387408], GRIN Verlag, GRIN Verlag, Book, [PU: GRIN Verlag], GRIN Verlag, 403434, Business & Karriere, 467432, Bewerbung, 655640, Bilanzierung & Buchhaltung, 467352, Branchen & Berufe, 467554, E-Business, 467452, Job & Karriere, 467524, Kommunikation & Psychologie, 655610, Kosten & Controlling, 467640, Management, 467752, Marketing & Verkauf, 467784, Personal, 467818, Wirtschaft, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 288100, Fachbücher, 15745011, Anglistik & Amerikanistik, 660716, Architektur, 290517, Biowissenschaften, 290518, Chemie, 290519, Geowissenschaften, 1071748, Germanistik, 3354231, Geschichtswissenschaft, 655708, Informatik, 290520, Ingenieurwissenschaften, 3181201, Kunstwissenschaft, 290521, Mathematik, 3118971, Medienwissenschaft, 290522, Medizin, 3303411, Musikwissenschaft, 3138111, Philosophie, 290523, Physik & Astronomie, 557426, Psychologie, 188704, Pädagogik, 572682, Recht, 1102710, Romanistik, 3234481, Sozialwissenschaft, 655466, Wirtschaft, 541686, Kategorien, 186606, Bücher
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ISBN: 9783638387408
ID: 94031
Employee Relationship Management (ERM) ist die Pflege von Mitarbeiterbeziehungen und beinhaltet die Führung von Mitarbeitern, sowie alle verwandten Aspekte, welche die Beziehung zwischen Unternehmen und Mitarbeiter betreffen. Heute wird ERM zumeist mit den Softwareprodukten verbunden, die diesen Namen tragen. Versteht man ERM jedoch als allgemeine Umschreibung für den Umgang mit Mitarbeitern, so ist dieses wesentlich älter und grundlegender, als das Wort zunächst suggeriert und sollte von daher nicht vollständig auf den Anteil der IT-Unterstützung eingeschränkt werden.[PU:GRIN Verlag], [PU: Grin-Verlag, München ]
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eine kurze Darstellung, eine kurze Darstellung, [KW: MANAGEMENT ,WISSENSCHAFT , STUDIEN ,HOCHSCHULSCHRIFTEN ,SOZIALWISSENSCHAFTEN RECHT WIRTSCHAFT , WIRTSCHAFT , MANAGEMENT ,EMPLOYEE RELATIONSHIP MANAGEMENT DARSTELLUNG SEMINAR ,PDF ,WIRTSCHAFT,MANAGEMENT] <-> <-> MANAGEMENT ,WISSENSCHAFT , STUDIEN ,HOCHSCHULSCHRIFTEN ,SOZIALWISSENSCHAFTEN RECHT WIRTSCHAFT , WIRTSCHAFT , MANAGEMENT ,EMPLOYEE RELATIONSHIP MANAGEMENT DARSTELLUNG SEMINAR ,PDF ,WIRTSCHAFT,MANAGEMENT
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Detailangaben zum Buch - Employee Relationship Management - eine kurze Darstellung
EAN (ISBN-13): 9783638387408
ISBN (ISBN-10): 3638387402
Erscheinungsjahr: 1
Herausgeber: GRIN Verlag
Buch in der Datenbank seit 01.03.2007 19:56:19
Buch zuletzt gefunden am 08.02.2018 09:46:21
ISBN/EAN: 3638387402
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-638-38740-2, 978-3-638-38740-8
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