Ziele vereinbaren - Leistungen bewerten: 360 Grad Beurteilung - Feedback-Führerschein - Personalentwicklung (Edition Siemens) - gebunden oder broschiert
2000, ISBN: 9783784473758
Langen-Müller, Gebundene Ausgabe, 240 Seiten, Publiziert: 2000-01-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Verkaufsrang: 2577427, Recht, Kategorien, Bücher, Medienwissenschaft, Sozialwissenscha… Mehr…
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2000, ISBN: 378447375X
[EAN: 9783784473758], Gebraucht, sehr guter Zustand, [PU: München : Wirtschaftsverl. Langen Müller-Herbig,], MANAGEMENT BY OBJECTIVES; 360-GRAD-FEEDBACK, WIRTSCHAFT, ZIELVEREINBARUNG, Jac… Mehr…
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ISBN: 9783784473758
Langen-Müller, Gebundene Ausgabe, 240 Seiten, Produktgruppe: Buch, Verkaufsrang: 2583233, Recht, Kategorien, Bücher, Medienwissenschaft, Sozialwissenschaft, Motivation, Kommunikation & Ps… Mehr…
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ISBN: 9783784473758
Langen-Müller, Gebundene Ausgabe, 240 Seiten, Produktgruppe: Buch, Verkaufsrang: 2375838, Recht, Kategorien, Bücher, Medienwissenschaft, Sozialwissenschaft, Motivation, Kommunikation & Ps… Mehr…
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Ziele vereinbaren - Leistung bewerten : 360 Grad Beurteilung, Feedback-Führerschein, Personalentwicklung. - gebrauchtes Buch
2000, ISBN: 9783784473758
268 S. : Mit graph. Darst. ; 25 cm; Org.-Pappb. mit Org.-Umschlag Umschlag an den Rändern geringfügig bestoßen, innen frisch und sauber. Versand D: 3,50 EUR Management, Objectives, 360-Gr… Mehr…
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2000, ISBN: 9783784473758
Langen-Müller, Gebundene Ausgabe, 240 Seiten, Publiziert: 2000-01-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Verkaufsrang: 2577427, Recht, Kategorien, Bücher, Medienwissenschaft, Sozialwissenscha… Mehr…
Hornstein, Elisabeth von und Lutz von Rosenstiel:
Ziele vereinbaren - Leistung bewerten : 360 Grad Beurteilung, Feedback-Führerschein, Personalentwicklung. - gebunden oder broschiert2000, ISBN: 378447375X
[EAN: 9783784473758], Gebraucht, sehr guter Zustand, [PU: München : Wirtschaftsverl. Langen Müller-Herbig,], MANAGEMENT BY OBJECTIVES; 360-GRAD-FEEDBACK, WIRTSCHAFT, ZIELVEREINBARUNG, Jac… Mehr…
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ISBN: 9783784473758
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Langen-Müller, Gebundene Ausgabe, 240 Seiten, Produktgruppe: Buch, Verkaufsrang: 2375838, Recht, Kategorien, Bücher, Medienwissenschaft, Sozialwissenschaft, Motivation, Kommunikation & Ps… Mehr…
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2000, ISBN: 9783784473758
268 S. : Mit graph. Darst. ; 25 cm; Org.-Pappb. mit Org.-Umschlag Umschlag an den Rändern geringfügig bestoßen, innen frisch und sauber. Versand D: 3,50 EUR Management, Objectives, 360-Gr… Mehr…
Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
| Autor: | |
| Titel: | |
| ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Ziele vereinbaren - Leistungen bewerten: 360 Grad Beurteilung - Feedback-Führerschein - Personalentwicklung (Edition Siemens)
EAN (ISBN-13): 9783784473758
ISBN (ISBN-10): 378447375X
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2000
Herausgeber: Langen-Müller
268 Seiten
Gewicht: 0,672 kg
Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2007-01-04T19:21:08+01:00 (Berlin)
Buch zuletzt gefunden am 2025-01-25T12:59:35+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 378447375X
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-7844-7375-X, 978-3-7844-7375-8
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: rosenstiel lutz von, elisabeth, rose, horn, hornstein, rosen, lutz müller
Titel des Buches: ein grad, motivation, beurteilung, personalentwicklung, 360 grad feedback, fhrerschein, ziel, führerschein, logistik, hornstein, ziele vereinbaren leistung bewerten, ziele vereinbaren leistungen bewerten, thanks for the feedback, siemens
Daten vom Verlag:
Autor/in: Elisabeth von Hornstein; Lutz von Rosenstiel
Titel: Edition Siemens; Ziele vereinbaren - Leistungen bewerten - 360 Grad Beurteilung - Feedback-Führerschein - Personalentwicklung
Verlag: Langen-Müller
Gewicht: 0,661 kg
Sprache: Deutsch
34,00 € (DE)
35,00 € (AT)
56,40 CHF (CH)
Not available, publisher indicates OP
BB; GB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Betriebswirtschaft und Management; Management
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