ISBN: 9783824404124
Globalisierung erzeugt einen wachsenden Wettbewerbsdruck auf betriebliche Organisationen und führt in vielen Wirtschaftszweigen und Ländern zu Verdrängung und Konzentration. Im Bemühen um… Mehr…
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Der Autor verdeutlicht Ansätze für den selbstreferentiellen Einbau von Umwelt und Kultur in das System der Organisation, die aus der Systemtheorie, der Kybernetik, des Konstruktivismus un… Mehr…
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Episoden des interkulturellen Managements - Grundlagen der Selbst- und Fremdorganisation - Taschenbuch
1998, ISBN: 9783824404124
[ED: Taschenbuch], [PU: Deutscher Universitätsverlag], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 210x140 mm, 493, [GW: 688g], 1998
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Episoden des interkulturellen Managements. Grundlagen der Selbst- und Fremdorganisation. - gebrauchtes Buch
ISBN: 3824404125
492 S. Broschur
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ISBN: 9783824404124
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Episoden des interkulturellen Managements - Grundlagen der Selbst- und Fremdorganisation - Taschenbuch
1998, ISBN: 9783824404124
[ED: Taschenbuch], [PU: Deutscher Universitätsverlag], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 210x140 mm, 493, [GW: 688g], 1998
Episoden des interkulturellen Managements. Grundlagen der Selbst- und Fremdorganisation. - gebrauchtes Buch
ISBN: 3824404125
492 S. Broschur
Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
| Autor: | |
| Titel: | |
| ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Episoden des interkulturellen Managements: Grundlagen der Selbst- und Fremdorganisation Elmar A. Küsters With
EAN (ISBN-13): 9783824404124
ISBN (ISBN-10): 3824404125
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 1998
Herausgeber: Deutscher Universitätsverlag Core >1
Buch in der Datenbank seit 2011-09-29T18:53:15+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-03-17T11:42:28+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 3824404125
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8244-0412-5, 978-3-8244-0412-4
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: küster, selbst, küsters, grundlagen, stock
Titel des Buches: interkulturelle, grundlagen der organisationstheorie, grundlagen des management, episoden des interkulturellen managements, selbst, entscheidung management, wirtschaftswissenschaft
Daten vom Verlag:
Titel: Entscheidungs- und Organisationstheorie; Episoden des interkulturellen Managements - Grundlagen der Selbst- und Fremdorganisation
Verlag: Deutscher Universitätsverlag; Deutscher Universitätsverlag
493 Seiten
Erscheinungsjahr: 1998-09-29
Wiesbaden; DE
Sprache: Deutsch
49,99 € (DE)
51,39 € (AT)
55,50 CHF (CH)
Available
XXX, 493 S. 2 Abb.
BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Strategisches Management; Verstehen; Interkulturelle Kommunikation; Internationalisierung; Kybernetik; Management; Organisation; Selbstorganisation; Systemtheorie; Business Strategy and Leadership; EA
Globalisierung erzeugt einen wachsenden Wettbewerbsdruck auf betriebliche Organisationen und führt in vielen Wirtschaftszweigen und Ländern zu Verdrängung und Konzentration. Im Bemühen um effizientes Management wird Globalisierung einerseits häufig als endgültige Vereinnahmung historisch und kulturell bedingter Unterschiede diskutiert. Andererseits werden unüberwindbare kulturelle Barrieren beklagt. Im Spannungsfeld von Kultur, Management und Organisation beschäftigt sich Elmar A. Küsters mit Fragen spontaner Ordnungsbildungen und stellt diese traditionellem betriebswirtschaftlichem Planungs- und Kontrolldenken gegenüber. Aufbauend auf der kritischen Analyse kulturvergleichender Positionen und Vorgehensweisen verdeutlicht der Autor den Kontrast zu Ansätzen, die aus der Systemtheorie, der Kybernetik, des Konstruktivismus und der Kognitionstheorie erkennbar werden. Daraus entwickelt der Autor paradigmatische Grundlagen für den selbstreferentiellen Einbau von Umwelt und Kultur in das System der Organisation. Ausgezeichnet mit dem Dissertationspreis 1998 der Industrie- und Handelskammer Lüneburg - Wolfsburg.Weitere, andere Bücher, die diesem Buch sehr ähnlich sein könnten:
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