1999, ISBN: 9783824404490
Deutscher Universitäts-Verlag, Taschenbuch, Auflage: 1999, 272 Seiten, Publiziert: 1999-02-18T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: black & white illustrations, 0.63 kg, Recht, … Mehr…
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1999, ISBN: 3824404494
1999 Kartoniert / Broschiert Organisationslehre, Führung; Management; Organisationstheorie; Personal; Personalpolitik; Unternehmensführung; Wettbewerb, mit Schutzumschlag 11, [PU:Deutsc… Mehr…
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[EAN: 9783824404490], Neubuch, [PU: Deutscher Universit?tsverlag], New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller s… Mehr…
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ISBN: 9783824404490
Paperback, [PU: Deutscher Universitatsverlag], Dissertation Technische Universität Cottbus 1998, Business Strategy
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1999, ISBN: 3824404494
broschiert 272 S. Broschiert 12, [PU:Deutscher Universitäts-Verlag]
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Deutscher Universitäts-Verlag, Taschenbuch, Auflage: 1999, 272 Seiten, Publiziert: 1999-02-18T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: black & white illustrations, 0.63 kg, Recht, … Mehr…
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Autor: | |
Titel: | |
ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Die dynamische Organisation: Grundlagen - Gestalt - Grenzen (German Edition)
EAN (ISBN-13): 9783824404490
ISBN (ISBN-10): 3824404494
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 1999
Herausgeber: Deutscher Universitäts-Verlag
Buch in der Datenbank seit 2014-02-11T12:57:50+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-04-15T23:02:49+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 3824404494
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8244-0449-4, 978-3-8244-0449-0
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: siegler, grundlagen
Titel des Buches: organisation gestalten, grenzen, die dynamische organisation
Daten vom Verlag:
Titel: Die dynamische Organisation - Grundlagen — Gestalt — Grenzen
Verlag: Deutscher Universitätsverlag; Deutscher Universitätsverlag
253 Seiten
Erscheinungsjahr: 1999-02-18
Wiesbaden; DE
Sprache: Deutsch
44,99 € (DE)
46,26 € (AT)
50,00 CHF (CH)
Available
XVIII, 253 S. 34 Abb.
BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Strategisches Management; Verstehen; Führung; Management; Organisation; Organisationstheorie; Personal; Personalpolitik; Unternehmensführung; Wettbewerb; Business Strategy and Leadership; EA
Organisationale Dynamik und die Gestaltung dynamischer Organisationsformen sind aufgrund fortschreitender Globalisierung und sich rasch verändernder Markterfordernisse ein zentrales Thema in Wissenschaft und Unternehmenspraxis. Oliver Siegler entwickelt aus einem kontingenz- und systemtheoretischen Hintergrund einen konzeptionellen Managementansatz zum erfolgreichen Umgang mit häufig wechselnden Umfeldanforderungen. Der Autor erarbeitet ein Instrumentarium für die Initialisierung und Erhaltung organisationaler Reaktions- und Entwicklungsfähigkeit für das Management der Strukturen und des Humanpotentials. Das anhand eines Fallbeispiels illustrierte Modell einer dynamischen Organisation bietet grundlegende Erkenntnisse für die moderne Unternehmensführung.Weitere, andere Bücher, die diesem Buch sehr ähnlich sein könnten:
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