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Managervergütung und Shareholder Value: Konzeption einer Wertorientierten Vergütung für das Top-Management (Schriften zur quantitativen Betriebswirtschaftslehre) - Jürgen Ferstl
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Jürgen Ferstl:
Managervergütung und Shareholder Value: Konzeption einer Wertorientierten Vergütung für das Top-Management (Schriften zur quantitativen Betriebswirtschaftslehre) - Taschenbuch

2000, ISBN: 3824472074

Paperback, [EAN: 9783824472079], Deutscher Universitats-Verlag, Deutscher Universitats-Verlag, Book, [PU: Deutscher Universitats-Verlag], 2000-01-01, Deutscher Universitats-Verlag, Der Autor entwickelt ein eigenes Konzept fur ein wertorientiertes Entlohnungssystem und zeigt Gestaltungsmoglichkeiten fur die Entlohnung von Top-Managern in der Unternehmenspraxis auf., 268153, Economics, 268156, Econometrics, 268159, Economic Conditions, 268160, Economic Policy & Development, 506824, Economic Systems, 268163, History, 268164, International Economics, 268170, Labour, 268173, Macroeconomics, 268176, Microeconomics, 268177, Political Economy, 268178, Theory & Philosophy, 68, Business, Finance & Law, 1025612, Subjects, 266239, Books, 268295, Management Science, 268290, Management, 68, Business, Finance & Law, 1025612, Subjects, 266239, Books, 274876, Drama, 275389, Poetry, Drama & Criticism, 1025612, Subjects, 266239, Books

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Managervergütung und Shareholder Value - Jürgen Ferstl
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Managervergütung und Shareholder Value - Taschenbuch

2000, ISBN: 3824472074

ID: 20182840755

[EAN: 9783824472079], Neubuch, [PU: Deutscher Universitätsverlag Jun 2000], MANAGEMENT / MANAGER; SHAREHOLDER VALUE; UNTERNEHMENSBEWERTUNG WERT (MATERIELL) VERGÜTUNG, Neuware - Der Autor entwickelt ein eigenes Konzept für ein wertorientiertes Entlohnungssystem und zeigt Gestaltungsmöglichkeiten für die Entlohnung von Top-Managern in der Unternehmenspraxis auf. Die Vergütung des Top-Managements in Deutschland wird erst seit kurzem wissenschaftlich diskutiert. Ansatzpunkte für eine wertorientierte Vergütung von Managern finden sich entweder in unmittelbarem Zusammenhang mit dem Shareholder Value, dem rechnerischen Wert eines Unternehmens oder Stock Options, Stock Appreciation Rights und Aktienbeteiligungen. 336 pp. Deutsch

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2000, ISBN: 9783824472079

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Jurgen Ferstl, Paperback - 2000, Edition: 1,Series: Schriften zur quantitativen Betriebswirtschaftslehre Series, German-language edition, Pub by Deutscher Universitatsverlag Books, Business & Economics~~General, Managerverg-tung-und-Shareholder-Value~~J-rgen-Ferstl, 999999999, Managervergütung und Shareholder Value: Konzeption einer wertorientierten Vergütung für das Top-Management, Jurgen Ferstl, 3824472074, Deutscher Universitatsverlag, , , , , Deutscher Universitatsverlag

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Managervergütung und Shareholder Value - Konzeption einer wertorientierten Vergütung für das Top-Management - Ferstl, Jürgen
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Managervergütung und Shareholder Value - Konzeption einer wertorientierten Vergütung für das Top-Management - Taschenbuch

2000, ISBN: 9783824472079

[ED: Taschenbuch], [PU: Deutscher Universitätsverlag], [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, [GW: 438g], 2000

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Managervergütung und Shareholder Value - Taschenbuch

2000, ISBN: 9783824472079

ID: 2655689

Konzeption einer wertorientierten Vergütung für das Top-Management, 2000, Softcover, Buch, [PU: Deutscher Universitätsverlag]

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Managervergütung und Shareholder Value - Konzeption einer wertorientierten Vergütung für das Top-Management

Der Autor entwickelt ein eigenes Konzept fur ein wertorientiertes Entlohnungssystem und zeigt Gestaltungsmoglichkeiten fur die Entlohnung von Top-Managern in der Unternehmenspraxis auf.

Detailangaben zum Buch - Managervergütung und Shareholder Value - Konzeption einer wertorientierten Vergütung für das Top-Management


EAN (ISBN-13): 9783824472079
ISBN (ISBN-10): 3824472074
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2000
Herausgeber: Deutscher UniversitÇÏtsverlag

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ISBN/EAN: 3824472074

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3-8244-7207-4, 978-3-8244-7207-9


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