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Produktivität und Menschlichkeit: Organisationsentwicklung und ihre Anwendung in der Praxis 1 Produktivität und Menschlichkeit - sind das nicht Gegensätze? Ist die Kopplung von beiden nicht ein schier unlösbares Prob-lem? Produktivität und Menschlichkeit schließen einander nicht aus; sie bedingen sich wechselseitig und stehen in engem Zusammenhang mit unserer wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Umwelt So beginnt der des Klassikers der OE, welcher nun in der neuen 5. Auflage im neuen Verlag und stark erweitert erschienen ist. Eine absolute Standardlektüre für Trainer, Führungskräfte und Berater, aber auch Studenten. Sehr übersichtlich gestaltet, sehr lesbar geschrieben und ein umfangreiches Nachschlagewerke zu allen Aspekten der PE. Als Hilfe hier eine Inhaltsübersicht Teil AKonzeptionelle Grundlagen (Becker) Einleitung 1. Begriff und Begründung der Organisationsentwicklung 2. Das Konzept der Organisationsentwicklung 3. Anwendungsfelder der Organisationsentwicklung 4. Was macht eine Organisation erfolgreich? 5. Die Umsetzung von Organisationsentwicklung durch Maßnahmen 6. Die Bedeutung der Diagnose 7. Etappen einer OE-Beratung 8. Zusammenfassung und Analyse des Gesamtkonzepts der OE Teil BWissenschaftliche Erklärungsansätze und Methoden (Langosch) 1. Einleitung 2. Organisation 3. Organisationsbegriff und Organisationstheorien 4. Entwicklung und Krisen von Organisationen 5. Widerstand bei Veränderungen in Organisationen 6. Organisationslernen 7. Wissensmanagement 8. Arbeitsgruppe 9. Kommunikation 10. Spezielle Kommunikationssituationen und ihre Gestaltung 11. Systemtechniken Teil CAnwendung von OE in der Praxis (Becker, Langosch) Einleitung 1. Unternehmensspezifische Ansatzpunkte 2. Problemlösung in komplexen Systemen 3. Anwendungsformen 4. Organisation und Umwelt 5. Gruppen in Organisationen 6. Individuen in Organisationen - Horst Becker Ingo Langosch

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Horst Becker Ingo Langosch:
Produktivität und Menschlichkeit: Organisationsentwicklung und ihre Anwendung in der Praxis 1 Produktivität und Menschlichkeit - sind das nicht Gegensätze? Ist die Kopplung von beiden nicht ein schier unlösbares Prob-lem? Produktivität und Menschlichkeit schließen einander nicht aus; sie bedingen sich wechselseitig und stehen in engem Zusammenhang mit unserer wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Umwelt So beginnt der des Klassikers der OE, welcher nun in der neuen 5. Auflage im neuen Verlag und stark erweitert erschienen ist. Eine absolute Standardlektüre für Trainer, Führungskräfte und Berater, aber auch Studenten. Sehr übersichtlich gestaltet, sehr lesbar geschrieben und ein umfangreiches Nachschlagewerke zu allen Aspekten der PE. Als Hilfe hier eine Inhaltsübersicht Teil AKonzeptionelle Grundlagen (Becker) Einleitung 1. Begriff und Begründung der Organisationsentwicklung 2. Das Konzept der Organisationsentwicklung 3. Anwendungsfelder der Organisationsentwicklung 4. Was macht eine Organisation erfolgreich? 5. Die Umsetzung von Organisationsentwicklung durch Maßnahmen 6. Die Bedeutung der Diagnose 7. Etappen einer OE-Beratung 8. Zusammenfassung und Analyse des Gesamtkonzepts der OE Teil BWissenschaftliche Erklärungsansätze und Methoden (Langosch) 1. Einleitung 2. Organisation 3. Organisationsbegriff und Organisationstheorien 4. Entwicklung und Krisen von Organisationen 5. Widerstand bei Veränderungen in Organisationen 6. Organisationslernen 7. Wissensmanagement 8. Arbeitsgruppe 9. Kommunikation 10. Spezielle Kommunikationssituationen und ihre Gestaltung 11. Systemtechniken Teil CAnwendung von OE in der Praxis (Becker, Langosch) Einleitung 1. Unternehmensspezifische Ansatzpunkte 2. Problemlösung in komplexen Systemen 3. Anwendungsformen 4. Organisation und Umwelt 5. Gruppen in Organisationen 6. Individuen in Organisationen - Taschenbuch

2002, ISBN: 3828202225

Auflage: 5., neu bearb. A. (November 2002) Softcover, 5., neubearb. u. erw. Aufl. 2002. XI, 492 S. m. 104 Abb. 23 cm 492 S. 22,8 x 15,6 x 2,2 cm Broschiert Zustand: gebraucht - sehr gut, … Mehr…

Auflage: 5., neu bearb. A. (November 2002) Softcover, 5., neubearb. u. erw. Aufl. 2002. XI, 492 S. m. 104 Abb. 23 cm 492 S. 22,8 x 15,6 x 2,2 cm Broschiert Zustand: gebraucht - sehr gut, Produktivität und Menschlichkeit - sind das nicht Gegensätze? Ist die Kopplung von beiden nicht ein schier unlösbares Prob-lem? Produktivität und Menschlichkeit schließen einander nicht aus; sie bedingen sich wechselseitig und stehen in engem Zusammenhang mit unserer wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Umwelt So beginnt der des Klassikers der OE, welcher nun in der neuen 5. Auflage im neuen Verlag und stark erweitert erschienen ist. Eine absolute Standardlektüre für Trainer, Führungskräfte und Berater, aber auch Studenten. Sehr übersichtlich gestaltet, sehr lesbar geschrieben und ein umfangreiches Nachschlagewerke zu allen Aspekten der PE. Als Hilfe hier eine Inhaltsübersicht Teil AKonzeptionelle Grundlagen (Becker) Einleitung 1. Begriff und Begründung der Organisationsentwicklung 2. Das Konzept der Organisationsentwicklung 3. Anwendungsfelder der Organisationsentwicklung 4. Was macht eine Organisation erfolgreich? 5. Die Umsetzung von Organisationsentwicklung durch Maßnahmen 6. Die Bedeutung der Diagnose 7. Etappen einer OE-Beratung 8. Zusammenfassung und Analyse des Gesamtkonzepts der OE Teil BWissenschaftliche Erklärungsansätze und Methoden (Langosch) 1. Einleitung 2. Organisation 3. Organisationsbegriff und Organisationstheorien 4. Entwicklung und Krisen von Organisationen 5. Widerstand bei Veränderungen in Organisationen 6. Organisationslernen 7. Wissensmanagement 8. Arbeitsgruppe 9. Kommunikation 10. Spezielle Kommunikationssituationen und ihre Gestaltung 11. Systemtechniken Teil CAnwendung von OE in der Praxis (Becker, Langosch) Einleitung 1. Unternehmensspezifische Ansatzpunkte 2. Problemlösung in komplexen Systemen 3. Anwendungsformen 4. Organisation und Umwelt 5. Gruppen in Organisationen 6. Individuen in Organisationen Produktivität und Menschlichkeit Organisationsentwicklung und ihre Anwendung in der Praxis Horst Becker Ingo Langosch Produktivität und Menschlichkeit - sind das nicht Gegensätze? Ist die Kopplung von beiden nicht ein schier unlösbares Prob-lem? Produktivität und Menschlichkeit schließen einander nicht aus; sie bedingen sich wechselseitig und stehen in engem Zusammenhang mit unserer wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Umwelt So beginnt der des Klassikers der OE, welcher nun in der neuen 5. Auflage im neuen Verlag und stark erweitert erschienen ist. Eine absolute Standardlektüre für Trainer, Führungskräfte und Berater, aber auch Studenten. Sehr übersichtlich gestaltet, sehr lesbar geschrieben und ein umfangreiches Nachschlagewerke zu allen Aspekten der PE. Als Hilfe hier eine Inhaltsübersicht Teil AKonzeptionelle Grundlagen (Becker) Einleitung 1. Begriff und Begründung der Organisationsentwicklung 2. Das Konzept der Organisationsentwicklung 3. Anwendungsfelder der Organisationsentwicklung 4. Was macht eine Organisation erfolgreich? 5. Die Umsetzung von Organisationsentwicklung durch Maßnahmen 6. Die Bedeutung der Diagnose 7. Etappen einer OE-Beratung 8. Zusammenfassung und Analyse des Gesamtkonzepts der OE Teil BWissenschaftliche Erklärungsansätze und Methoden (Langosch) 1. Einleitung 2. Organisation 3. Organisationsbegriff und Organisationstheorien 4. Entwicklung und Krisen von Organisationen 5. Widerstand bei Veränderungen in Organisationen 6. Organisationslernen 7. Wissensmanagement 8. Arbeitsgruppe 9. Kommunikation 10. Spezielle Kommunikationssituationen und ihre Gestaltung 11. Systemtechniken Teil CAnwendung von OE in der Praxis (Becker, Langosch) Einleitung 1. Unternehmensspezifische Ansatzpunkte 2. Problemlösung in komplexen Systemen 3. Anwendungsformen 4. Organisation und Umwelt 5. Gruppen in Organisationen 6. Individuen in Organisationen Produktivität und Menschlichkeit Organisationsentwicklung und ihre Anwendung in der Praxis Horst Becker Ingo Langosch 2, [PU:Lucius& Lucius]<

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Produktivität und Menschlichkeit: Organisationsentwicklung und ihre Anwendung in der Praxis 1 Produktivität und Menschlichkeit - sind das nicht Gegensätze? Ist die Kopplung von beiden nicht ein schier unlösbares Prob-lem? Produktivität und Menschlichkeit schließen einander nicht aus; sie bedingen sich wechselseitig und stehen in engem Zusammenhang mit unserer wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Umwelt So beginnt der des Klassikers der OE, welcher nun in der neuen 5. Auflage im neuen Verlag und stark erweitert erschienen ist. Eine absolute Standardlektüre für Trainer, Führungskräfte und Berater, aber auch Studenten. Sehr übersichtlich gestaltet, sehr lesbar geschrieben und ein umfangreiches Nachschlagewerke zu allen Aspekten der PE. Als Hilfe hier eine Inhaltsübersicht Teil AKonzeptionelle Grundlagen (Becker) Einleitung 1. Begriff und Begründung der Organisationsentwicklung 2. Das Konzept der Organisationsentwicklung 3. Anwendungsfelder der Organisationsentwicklung 4. Was macht eine Organisati - Horst Becker Ingo Langosch

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2002, ISBN: 9783828202221

Lucius& Lucius, Auflage: 5., neu bearb. A. (November 2002). Auflage: 5., neu bearb. A. (November 2002). Softcover, 5., neubearb. u. erw. Aufl. 2002. XI, 492 S. m. 104 Abb. 23 cm. 22,8 x … Mehr…

Lucius& Lucius, Auflage: 5., neu bearb. A. (November 2002). Auflage: 5., neu bearb. A. (November 2002). Softcover, 5., neubearb. u. erw. Aufl. 2002. XI, 492 S. m. 104 Abb. 23 cm. 22,8 x 15,6 x 2,2 cm. Produktivität und Menschlichkeit - sind das nicht Gegensätze? Ist die Kopplung von beiden nicht ein schier unlösbares Prob-lem? Produktivität und Menschlichkeit schließen einander nicht aus; sie bedingen sich wechselseitig und stehen in engem Zusammenhang mit unserer wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Umwelt So beginnt der des Klassikers der OE, welcher nun in der neuen 5. Auflage im neuen Verlag und stark erweitert erschienen ist. Eine absolute Standardlektüre für Trainer, Führungskräfte und Berater, aber auch Studenten. Sehr übersichtlich gestaltet, sehr lesbar geschrieben und ein umfangreiches Nachschlagewerke zu allen Aspekten der PE. Als Hilfe hier eine Inhaltsübersicht Teil AKonzeptionelle Grundlagen (Becker) Einleitung 1. Begriff und Begründung der Organisationsentwicklung 2. Das Konzept der Organisationsentwicklung 3. Anwendungsfelder der Organisationsentwicklung 4. Was macht eine Organisation erfolgreich? 5. Die Umsetzung von Organisationsentwicklung durch Maßnahmen 6. Die Bedeutung der Diagnose 7. Etappen einer OE-Beratung 8. Zusammenfassung und Analyse des Gesamtkonzepts der OE Teil BWissenschaftliche Erklärungsansätze und Methoden (Langosch) 1. Einleitung 2. Organisation 3. Organisationsbegriff und Organisationstheorien 4. Entwicklung und Krisen von Organisationen 5. Widerstand bei Veränderungen in Organisationen 6. Organisationslernen 7. Wissensmanagement 8. Arbeitsgruppe 9. Kommunikation 10. Spezielle Kommunikationssituationen und ihre Gestaltung 11. Systemtechniken Teil CAnwendung von OE in der Praxis (Becker, Langosch) Einleitung 1. Unternehmensspezifische Ansatzpunkte 2. Problemlösung in komplexen Systemen 3. Anwendungsformen 4. Organisation und Umwelt 5. Gruppen in Organisationen 6. Individuen in Organisationen Produktivität und Menschlichkeit Organisationsentwicklung und ihre Anwendung in der Praxis Horst Becker Ingo Langosch Produktivität und Menschlichkeit - sind das nicht Gegensätze? Ist die Kopplung von beiden nicht ein schier unlösbares Prob-lem? Produktivität und Menschlichkeit schließen einander nicht aus; sie bedingen sich wechselseitig und stehen in engem Zusammenhang mit unserer wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Umwelt So beginnt der des Klassikers der OE, welcher nun in der neuen 5. Auflage im neuen Verlag und stark erweitert erschienen ist. Eine absolute Standardlektüre für Trainer, Führungskräfte und Berater, aber auch Studenten. Sehr übersichtlich gestaltet, sehr lesbar geschrieben und ein umfangreiches Nachschlagewerke zu allen Aspekten der PE. Als Hilfe hier eine Inhaltsübersicht Teil AKonzeptionelle Grundlagen (Becker) Einleitung 1. Begriff und Begründung der Organisationsentwicklung 2. Das Konzept der Organisationsentwicklung 3. Anwendungsfelder der Organisationsentwicklung 4. Was macht eine Organisation erfolgreich? 5. Die Umsetzung von Organisationsentwicklung durch Maßnahmen 6. Die Bedeutung der Diagnose 7. Etappen einer OE-Beratung 8. Zusammenfassung und Analyse des Gesamtkonzepts der OE Teil BWissenschaftliche Erklärungsansätze und Methoden (Langosch) 1. Einleitung 2. Organisation 3. Organisationsbegriff und Organisationstheorien 4. Entwicklung und Krisen von Organisationen 5. Widerstand bei Veränderungen in Organisationen 6. Organisationslernen 7. Wissensmanagement 8. Arbeitsgruppe 9. Kommunikation 10. Spezielle Kommunikationssituationen und ihre Gestaltung 11. Systemtechniken Teil CAnwendung von OE in der Praxis (Becker, Langosch) Einleitung 1. Unternehmensspezifische Ansatzpunkte 2. Problemlösung in komplexen Systemen 3. Anwendungsformen 4. Organisation und Umwelt 5. Gruppen in Organisationen 6. Individuen in Organisationen Produktivität und Menschlichkeit Organisationsentwicklung und ihre Anwendung in der Praxis Horst Becker Ingo Langosch, Lucius& Lucius, 0<

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Produktivität und Menschlichkeit: Organisationsentwicklung und ihre Anwendung in der Praxis 1 Produktivität und Menschlichkeit - sind das nicht Gegensätze? Ist die Kopplung von beiden nicht ein schier unlösbares Prob-lem? Produktivität und Menschlichkeit schließen einander nicht aus; sie bedingen sich wechselseitig und stehen in engem Zusammenhang mit unserer wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Umwelt So beginnt der des Klassikers der OE, welcher nun in der neuen 5. Auflage im neuen Verlag und stark erweitert erschienen ist. Eine absolute Standardlektüre für Trainer, Führungskräfte und Berater, aber auch Studenten. Sehr übersichtlich gestaltet, sehr lesbar geschrieben und ein umfangreiches Nachschlagewerke zu allen Aspekten der PE. Als Hilfe hier eine Inhaltsübersicht Teil AKonzeptionelle Grundlagen (Becker) Einleitung 1. Begriff und Begründung der Organisationsentwicklung 2. Das Konzept der Organisationsentwicklung 3. Anwendungsfelder der Organisationsentwicklung 4. Was macht eine Organisati - Horst Becker Ingo Langosch

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2002, ISBN: 9783828202221

Lucius& Lucius, Auflage: 5., neu bearb. A. (November 2002). Auflage: 5., neu bearb. A. (November 2002). Softcover, 5., neubearb. u. erw. Aufl. 2002. XI, 492 S. m. 104 Abb. 23 cm. 22,8 x … Mehr…

Lucius& Lucius, Auflage: 5., neu bearb. A. (November 2002). Auflage: 5., neu bearb. A. (November 2002). Softcover, 5., neubearb. u. erw. Aufl. 2002. XI, 492 S. m. 104 Abb. 23 cm. 22,8 x 15,6 x 2,2 cm. Produktivität und Menschlichkeit - sind das nicht Gegensätze? Ist die Kopplung von beiden nicht ein schier unlösbares Prob-lem? Produktivität und Menschlichkeit schließen einander nicht aus; sie bedingen sich wechselseitig und stehen in engem Zusammenhang mit unserer wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Umwelt So beginnt der des Klassikers der OE, welcher nun in der neuen 5. Auflage im neuen Verlag und stark erweitert erschienen ist. Eine absolute Standardlektüre für Trainer, Führungskräfte und Berater, aber auch Studenten. Sehr übersichtlich gestaltet, sehr lesbar geschrieben und ein umfangreiches Nachschlagewerke zu allen Aspekten der PE. Als Hilfe hier eine Inhaltsübersicht Teil AKonzeptionelle Grundlagen (Becker) Einleitung 1. Begriff und Begründung der Organisationsentwicklung 2. Das Konzept der Organisationsentwicklung 3. Anwendungsfelder der Organisationsentwicklung 4. Was macht eine Organisation erfolgreich? 5. Die Umsetzung von Organisationsentwicklung durch Maßnahmen 6. Die Bedeutung der Diagnose 7. Etappen einer OE-Beratung 8. Zusammenfassung und Analyse des Gesamtkonzepts der OE Teil BWissenschaftliche Erklärungsansätze und Methoden (Langosch) 1. Einleitung 2. Organisation 3. Organisationsbegriff und Organisationstheorien 4. Entwicklung und Krisen von Organisationen 5. Widerstand bei Veränderungen in Organisationen 6. Organisationslernen 7. Wissensmanagement 8. Arbeitsgruppe 9. Kommunikation 10. Spezielle Kommunikationssituationen und ihre Gestaltung 11. Systemtechniken Teil CAnwendung von OE in der Praxis (Becker, Langosch) Einleitung 1. Unternehmensspezifische Ansatzpunkte 2. Problemlösung in komplexen Systemen 3. Anwendungsformen 4. Organisation und Umwelt 5. Gruppen in Organisationen 6. Individuen in Organisationen Produktivität und Menschlichkeit Organisationsentwicklung und ihre Anwendung in der Praxis Horst Becker Ingo Langosch Produktivität und Menschlichkeit - sind das nicht Gegensätze? Ist die Kopplung von beiden nicht ein schier unlösbares Prob-lem? Produktivität und Menschlichkeit schließen einander nicht aus; sie bedingen sich wechselseitig und stehen in engem Zusammenhang mit unserer wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Umwelt So beginnt der des Klassikers der OE, welcher nun in der neuen 5. Auflage im neuen Verlag und stark erweitert erschienen ist. Eine absolute Standardlektüre für Trainer, Führungskräfte und Berater, aber auch Studenten. Sehr übersichtlich gestaltet, sehr lesbar geschrieben und ein umfangreiches Nachschlagewerke zu allen Aspekten der PE. Als Hilfe hier eine Inhaltsübersicht Teil AKonzeptionelle Grundlagen (Becker) Einleitung 1. Begriff und Begründung der Organisationsentwicklung 2. Das Konzept der Organisationsentwicklung 3. Anwendungsfelder der Organisationsentwicklung 4. Was macht eine Organisation erfolgreich? 5. Die Umsetzung von Organisationsentwicklung durch Maßnahmen 6. Die Bedeutung der Diagnose 7. Etappen einer OE-Beratung 8. Zusammenfassung und Analyse des Gesamtkonzepts der OE Teil BWissenschaftliche Erklärungsansätze und Methoden (Langosch) 1. Einleitung 2. Organisation 3. Organisationsbegriff und Organisationstheorien 4. Entwicklung und Krisen von Organisationen 5. Widerstand bei Veränderungen in Organisationen 6. Organisationslernen 7. Wissensmanagement 8. Arbeitsgruppe 9. Kommunikation 10. Spezielle Kommunikationssituationen und ihre Gestaltung 11. Systemtechniken Teil CAnwendung von OE in der Praxis (Becker, Langosch) Einleitung 1. Unternehmensspezifische Ansatzpunkte 2. Problemlösung in komplexen Systemen 3. Anwendungsformen 4. Organisation und Umwelt 5. Gruppen in Organisationen 6. Individuen in Organisationen Produktivität und Menschlichkeit Organisationsentwicklung und ihre Anwendung in der Praxis Horst Becker Ingo Langosch, Lucius& Lucius, 0<

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Produktivität und Menschlichkeit: Organisationsentwicklung und ihre Anwendung in der Praxis 1 Produktivität und Menschlichkeit - sind das nicht Gegensätze? Ist die Kopplung von beiden nicht ein schier unlösbares Prob-lem? Produktivität und Menschlichkeit schließen einander nicht aus; sie bedingen sich wechselseitig und stehen in engem Zusammenhang mit unserer wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Umwelt So beginnt der des Klassikers der OE, welcher nun in der neuen 5. Auflage im neuen Verlag und stark erweitert erschienen ist. Eine absolute Standardlektüre für Trainer, Führungskräfte und Berater, aber auch Studenten. Sehr übersichtlich gestaltet, sehr lesbar geschrieben und ein umfangreiches Nachschlagewerke zu allen Aspekten der PE. Als Hilfe hier eine Inhaltsübersicht Teil AKonzeptionelle Grundlagen (Becker) Einleitung 1. Begriff und Begründung der Organisationsentwicklung 2. Das Konzept der Organisationsentwicklung 3. Anwendungsfelder der Organisationsentwicklung 4. Was macht eine - Horst Becker Ingo Langosch

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Produktivität und Menschlichkeit: Organisationsentwicklung und ihre Anwendung in der Praxis 1 Produktivität und Menschlichkeit - sind das nicht Gegensätze? Ist die Kopplung von beiden nicht ein schier unlösbares Prob-lem? Produktivität und Menschlichkeit schließen einander nicht aus; sie bedingen sich wechselseitig und stehen in engem Zusammenhang mit unserer wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Umwelt So beginnt der des Klassikers der OE, welcher nun in der neuen 5. Auflage im neuen Verlag und stark erweitert erschienen ist. Eine absolute Standardlektüre für Trainer, Führungskräfte und Berater, aber auch Studenten. Sehr übersichtlich gestaltet, sehr lesbar geschrieben und ein umfangreiches Nachschlagewerke zu allen Aspekten der PE. Als Hilfe hier eine Inhaltsübersicht Teil AKonzeptionelle Grundlagen (Becker) Einleitung 1. Begriff und Begründung der Organisationsentwicklung 2. Das Konzept der Organisationsentwicklung 3. Anwendungsfelder der Organisationsentwicklung 4. Was macht eine - Taschenbuch

2002, ISBN: 3828202225

[EAN: 9783828202221], Gebraucht, sehr guter Zustand, [SC: 6.95], [PU: Lucius& Lucius Auflage: 5., neu bearb. A. (November 2002)], PRODUKTIVITÄT UND MENSCHLICHKEIT - SIND DAS NICHT GEGENSÄ… Mehr…

[EAN: 9783828202221], Gebraucht, sehr guter Zustand, [SC: 6.95], [PU: Lucius& Lucius Auflage: 5., neu bearb. A. (November 2002)], PRODUKTIVITÄT UND MENSCHLICHKEIT - SIND DAS NICHT GEGENSÄTZE? IST DIE KOPPLUNG VON BEIDEN EIN SCHIER UNLÖSBARES PROB-LEM? SCHLIESSEN EINANDER AUS; SIE BEDINGEN SICH WECHSELSEITIG STEHEN IN ENGEM ZUSAMMENHANG MIT UNSERER WIRTSCHAFTLICHEN GESELLSCHAFTLICHEN UMWELT SO BEGINNT DER DES KLASSIKERS OE, WELCHER NUN NEUEN 5. AUFLAGE IM VERLAG STARK ERWEITERT ERSCHIENEN IST. EINE ABSOLUTE STANDARDLEKTÜRE FÜR TRAINER, FÜHRUNGSKRÄFTE BERATER, ABER AUCH STUDENTEN. SEHR ÜBERSICHTLICH GESTALTET, LESBAR GESCHRIEBEN UMFANGREICHES NACHSCHLAGEWERKE ZU ALLEN ASPEKTEN PE. ALS HILFE HIER INHALTSÜBERSICHT TEIL AKONZEPTIONELLE GRUNDLAGEN (BECKER) EINLEITUNG 1. BEGRIFF BEGRÜNDUNG ORGANISATIONSENTWICKLUNG 2. KONZEPT 3. ANWENDUNGSFELDER 4. WAS MACHT ORGANISATION ERFOLGREICH? UMSETZUNG DURCH MASSNAHMEN 6. BEDEUTUNG DIAGNOSE 7. ETAPPEN EINER OE-BERATUNG 8. ZUSAMMENFASSUNG ANALYSE GESAMTKONZEPTS OE BWISSENSCHAFTLICHE ERKLÄRUNGSANSÄTZE METHODEN (LANGOSCH) ORGANISATIONSBEGRIFF ORGANISATIONSTHEORIEN ENTWICKLUNG KRISEN ORGANISATIONEN WIDERSTAND BEI VERÄNDERUNGEN ORGANISATIONSLERNEN WISSENSMANAGEMENT ARBEITSGRUPPE 9. KOMMUNIKATION 10. SPEZIELLE KOMMUNIKATIONSSITUATIONEN IHRE GESTALTUNG 11. SYSTEMTECHNIKEN CANWENDUNG PRAXIS (BECKER, LANGOSCH) UNTERNEHMENSSPEZIFISCHE ANSATZPUNKTE PROBLEMLÖSUNG KOMPLEXEN SYSTEMEN ANWENDUNGSFORMEN GRUPPEN INDIVIDUEN ANWENDUNG HORST BECKER INGO LANGOSCH, Produktivität und Menschlichkeit - sind das nicht Gegensätze? Ist die Kopplung von beiden nicht ein schier unlösbares Prob-lem? Produktivität und Menschlichkeit schließen einander nicht aus; sie bedingen sich wechselseitig und stehen in engem Zusammenhang mit unserer wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Umwelt So beginnt der des Klassikers der OE, welcher nun in der neuen 5. Auflage im neuen Verlag und stark erweitert erschienen ist. Eine absolute Standardlektüre für Trainer, Führungskräfte und Berater, aber auch Studenten. Sehr übersichtlich gestaltet, sehr lesbar geschrieben und ein umfangreiches Nachschlagewerke zu allen Aspekten der PE. Als Hilfe hier eine Inhaltsübersicht Teil AKonzeptionelle Grundlagen (Becker) Einleitung 1. Begriff und Begründung der Organisationsentwicklung 2. Das Konzept der Organisationsentwicklung 3. Anwendungsfelder der Organisationsentwicklung 4. Was macht eine Organisation erfolgreich? 5. Die Umsetzung von Organisationsentwicklung durch Maßnahmen 6. Die Bedeutung der Diagnose 7. Etappen einer OE-Beratung 8. Zusammenfassung und Analyse des Gesamtkonzepts der OE Teil BWissenschaftliche Erklärungsansätze und Methoden (Langosch) 1. Einleitung 2. Organisation 3. Organisationsbegriff und Organisationstheorien 4. Entwicklung und Krisen von Organisationen 5. Widerstand bei Veränderungen in Organisationen 6. Organisationslernen 7. Wissensmanagement 8. Arbeitsgruppe 9. Kommunikation 10. Spezielle Kommunikationssituationen und ihre Gestaltung 11. Systemtechniken Teil CAnwendung von OE in der Praxis (Becker, Langosch) Einleitung 1. Unternehmensspezifische Ansatzpunkte 2. Problemlösung in komplexen Systemen 3. Anwendungsformen 4. Organisation und Umwelt 5. Gruppen in Organisationen 6. Individuen in Organisationen Produktivität und Menschlichkeit Organisationsentwicklung und ihre Anwendung in der Praxis Horst Becker Ingo Langosch In deutscher Sprache. 492 pages. 22,8 x 15,6 x 2,2 cm Softcover, 5., neubearb. u. erw. Aufl. 2002. XI, 492 S. m. 104 Abb. 23 cm Auflage: 5., neu bearb. A. (November 2002)., Books<

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Produktivität und Menschlichkeit - Ingo Langosch

(*)

Ingo Langosch:
Produktivität und Menschlichkeit - Erstausgabe

2002, ISBN: 3828202225

Gebundene Ausgabe

[EAN: 9783828202221], Neubuch, [PU: De Gruyter Oldenbourg Nov 2002], HUMANITÄT; MENSCHLICHKEIT; ORGANISATION; PRODUKTIVITÄT; GRUPPENARBEIT,ORGANISATIONSENTWICKLUNG, This item is printed o… Mehr…

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BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany [57449362] [Rating: 5 (von 5)]
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2002, ISBN: 3828202225

Auflage: 5., neu bearb. A. (November 2002) Softcover, 5., neubearb. u. erw. Aufl. 2002. XI, 492 S. m. 104 Abb. 23 cm 492 S. 22,8 x 15,6 x 2,2 cm Broschiert Zustand: gebraucht - sehr gut, … Mehr…

Auflage: 5., neu bearb. A. (November 2002) Softcover, 5., neubearb. u. erw. Aufl. 2002. XI, 492 S. m. 104 Abb. 23 cm 492 S. 22,8 x 15,6 x 2,2 cm Broschiert Zustand: gebraucht - sehr gut, Produktivität und Menschlichkeit - sind das nicht Gegensätze? Ist die Kopplung von beiden nicht ein schier unlösbares Prob-lem? Produktivität und Menschlichkeit schließen einander nicht aus; sie bedingen sich wechselseitig und stehen in engem Zusammenhang mit unserer wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Umwelt So beginnt der des Klassikers der OE, welcher nun in der neuen 5. Auflage im neuen Verlag und stark erweitert erschienen ist. Eine absolute Standardlektüre für Trainer, Führungskräfte und Berater, aber auch Studenten. Sehr übersichtlich gestaltet, sehr lesbar geschrieben und ein umfangreiches Nachschlagewerke zu allen Aspekten der PE. Als Hilfe hier eine Inhaltsübersicht Teil AKonzeptionelle Grundlagen (Becker) Einleitung 1. Begriff und Begründung der Organisationsentwicklung 2. Das Konzept der Organisationsentwicklung 3. Anwendungsfelder der Organisationsentwicklung 4. Was macht eine Organisation erfolgreich? 5. Die Umsetzung von Organisationsentwicklung durch Maßnahmen 6. Die Bedeutung der Diagnose 7. Etappen einer OE-Beratung 8. Zusammenfassung und Analyse des Gesamtkonzepts der OE Teil BWissenschaftliche Erklärungsansätze und Methoden (Langosch) 1. Einleitung 2. Organisation 3. Organisationsbegriff und Organisationstheorien 4. Entwicklung und Krisen von Organisationen 5. Widerstand bei Veränderungen in Organisationen 6. Organisationslernen 7. Wissensmanagement 8. Arbeitsgruppe 9. Kommunikation 10. Spezielle Kommunikationssituationen und ihre Gestaltung 11. Systemtechniken Teil CAnwendung von OE in der Praxis (Becker, Langosch) Einleitung 1. Unternehmensspezifische Ansatzpunkte 2. Problemlösung in komplexen Systemen 3. Anwendungsformen 4. Organisation und Umwelt 5. Gruppen in Organisationen 6. Individuen in Organisationen Produktivität und Menschlichkeit Organisationsentwicklung und ihre Anwendung in der Praxis Horst Becker Ingo Langosch Produktivität und Menschlichkeit - sind das nicht Gegensätze? Ist die Kopplung von beiden nicht ein schier unlösbares Prob-lem? Produktivität und Menschlichkeit schließen einander nicht aus; sie bedingen sich wechselseitig und stehen in engem Zusammenhang mit unserer wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Umwelt So beginnt der des Klassikers der OE, welcher nun in der neuen 5. Auflage im neuen Verlag und stark erweitert erschienen ist. Eine absolute Standardlektüre für Trainer, Führungskräfte und Berater, aber auch Studenten. Sehr übersichtlich gestaltet, sehr lesbar geschrieben und ein umfangreiches Nachschlagewerke zu allen Aspekten der PE. Als Hilfe hier eine Inhaltsübersicht Teil AKonzeptionelle Grundlagen (Becker) Einleitung 1. Begriff und Begründung der Organisationsentwicklung 2. Das Konzept der Organisationsentwicklung 3. Anwendungsfelder der Organisationsentwicklung 4. Was macht eine Organisation erfolgreich? 5. Die Umsetzung von Organisationsentwicklung durch Maßnahmen 6. Die Bedeutung der Diagnose 7. Etappen einer OE-Beratung 8. Zusammenfassung und Analyse des Gesamtkonzepts der OE Teil BWissenschaftliche Erklärungsansätze und Methoden (Langosch) 1. Einleitung 2. Organisation 3. Organisationsbegriff und Organisationstheorien 4. Entwicklung und Krisen von Organisationen 5. Widerstand bei Veränderungen in Organisationen 6. Organisationslernen 7. Wissensmanagement 8. Arbeitsgruppe 9. Kommunikation 10. Spezielle Kommunikationssituationen und ihre Gestaltung 11. Systemtechniken Teil CAnwendung von OE in der Praxis (Becker, Langosch) Einleitung 1. Unternehmensspezifische Ansatzpunkte 2. Problemlösung in komplexen Systemen 3. Anwendungsformen 4. Organisation und Umwelt 5. Gruppen in Organisationen 6. Individuen in Organisationen Produktivität und Menschlichkeit Organisationsentwicklung und ihre Anwendung in der Praxis Horst Becker Ingo Langosch 2, [PU:Lucius& Lucius]<

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2002, ISBN: 9783828202221

Lucius& Lucius, Auflage: 5., neu bearb. A. (November 2002). Auflage: 5., neu bearb. A. (November 2002). Softcover, 5., neubearb. u. erw. Aufl. 2002. XI, 492 S. m. 104 Abb. 23 cm. 22,8 x … Mehr…

Lucius& Lucius, Auflage: 5., neu bearb. A. (November 2002). Auflage: 5., neu bearb. A. (November 2002). Softcover, 5., neubearb. u. erw. Aufl. 2002. XI, 492 S. m. 104 Abb. 23 cm. 22,8 x 15,6 x 2,2 cm. Produktivität und Menschlichkeit - sind das nicht Gegensätze? Ist die Kopplung von beiden nicht ein schier unlösbares Prob-lem? Produktivität und Menschlichkeit schließen einander nicht aus; sie bedingen sich wechselseitig und stehen in engem Zusammenhang mit unserer wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Umwelt So beginnt der des Klassikers der OE, welcher nun in der neuen 5. Auflage im neuen Verlag und stark erweitert erschienen ist. Eine absolute Standardlektüre für Trainer, Führungskräfte und Berater, aber auch Studenten. Sehr übersichtlich gestaltet, sehr lesbar geschrieben und ein umfangreiches Nachschlagewerke zu allen Aspekten der PE. Als Hilfe hier eine Inhaltsübersicht Teil AKonzeptionelle Grundlagen (Becker) Einleitung 1. Begriff und Begründung der Organisationsentwicklung 2. Das Konzept der Organisationsentwicklung 3. Anwendungsfelder der Organisationsentwicklung 4. Was macht eine Organisation erfolgreich? 5. Die Umsetzung von Organisationsentwicklung durch Maßnahmen 6. Die Bedeutung der Diagnose 7. Etappen einer OE-Beratung 8. Zusammenfassung und Analyse des Gesamtkonzepts der OE Teil BWissenschaftliche Erklärungsansätze und Methoden (Langosch) 1. Einleitung 2. Organisation 3. Organisationsbegriff und Organisationstheorien 4. Entwicklung und Krisen von Organisationen 5. Widerstand bei Veränderungen in Organisationen 6. Organisationslernen 7. Wissensmanagement 8. Arbeitsgruppe 9. Kommunikation 10. Spezielle Kommunikationssituationen und ihre Gestaltung 11. Systemtechniken Teil CAnwendung von OE in der Praxis (Becker, Langosch) Einleitung 1. Unternehmensspezifische Ansatzpunkte 2. Problemlösung in komplexen Systemen 3. Anwendungsformen 4. Organisation und Umwelt 5. Gruppen in Organisationen 6. Individuen in Organisationen Produktivität und Menschlichkeit Organisationsentwicklung und ihre Anwendung in der Praxis Horst Becker Ingo Langosch Produktivität und Menschlichkeit - sind das nicht Gegensätze? Ist die Kopplung von beiden nicht ein schier unlösbares Prob-lem? Produktivität und Menschlichkeit schließen einander nicht aus; sie bedingen sich wechselseitig und stehen in engem Zusammenhang mit unserer wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Umwelt So beginnt der des Klassikers der OE, welcher nun in der neuen 5. Auflage im neuen Verlag und stark erweitert erschienen ist. Eine absolute Standardlektüre für Trainer, Führungskräfte und Berater, aber auch Studenten. Sehr übersichtlich gestaltet, sehr lesbar geschrieben und ein umfangreiches Nachschlagewerke zu allen Aspekten der PE. Als Hilfe hier eine Inhaltsübersicht Teil AKonzeptionelle Grundlagen (Becker) Einleitung 1. Begriff und Begründung der Organisationsentwicklung 2. Das Konzept der Organisationsentwicklung 3. Anwendungsfelder der Organisationsentwicklung 4. Was macht eine Organisation erfolgreich? 5. Die Umsetzung von Organisationsentwicklung durch Maßnahmen 6. Die Bedeutung der Diagnose 7. Etappen einer OE-Beratung 8. Zusammenfassung und Analyse des Gesamtkonzepts der OE Teil BWissenschaftliche Erklärungsansätze und Methoden (Langosch) 1. Einleitung 2. Organisation 3. Organisationsbegriff und Organisationstheorien 4. Entwicklung und Krisen von Organisationen 5. Widerstand bei Veränderungen in Organisationen 6. Organisationslernen 7. Wissensmanagement 8. Arbeitsgruppe 9. Kommunikation 10. Spezielle Kommunikationssituationen und ihre Gestaltung 11. Systemtechniken Teil CAnwendung von OE in der Praxis (Becker, Langosch) Einleitung 1. Unternehmensspezifische Ansatzpunkte 2. Problemlösung in komplexen Systemen 3. Anwendungsformen 4. Organisation und Umwelt 5. Gruppen in Organisationen 6. Individuen in Organisationen Produktivität und Menschlichkeit Organisationsentwicklung und ihre Anwendung in der Praxis Horst Becker Ingo Langosch, Lucius& Lucius, 0<

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2002

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Lucius& Lucius, Auflage: 5., neu bearb. A. (November 2002). Auflage: 5., neu bearb. A. (November 2002). Softcover, 5., neubearb. u. erw. Aufl. 2002. XI, 492 S. m. 104 Abb. 23 cm. 22,8 x … Mehr…

Lucius& Lucius, Auflage: 5., neu bearb. A. (November 2002). Auflage: 5., neu bearb. A. (November 2002). Softcover, 5., neubearb. u. erw. Aufl. 2002. XI, 492 S. m. 104 Abb. 23 cm. 22,8 x 15,6 x 2,2 cm. Produktivität und Menschlichkeit - sind das nicht Gegensätze? Ist die Kopplung von beiden nicht ein schier unlösbares Prob-lem? Produktivität und Menschlichkeit schließen einander nicht aus; sie bedingen sich wechselseitig und stehen in engem Zusammenhang mit unserer wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Umwelt So beginnt der des Klassikers der OE, welcher nun in der neuen 5. Auflage im neuen Verlag und stark erweitert erschienen ist. Eine absolute Standardlektüre für Trainer, Führungskräfte und Berater, aber auch Studenten. Sehr übersichtlich gestaltet, sehr lesbar geschrieben und ein umfangreiches Nachschlagewerke zu allen Aspekten der PE. Als Hilfe hier eine Inhaltsübersicht Teil AKonzeptionelle Grundlagen (Becker) Einleitung 1. Begriff und Begründung der Organisationsentwicklung 2. Das Konzept der Organisationsentwicklung 3. Anwendungsfelder der Organisationsentwicklung 4. Was macht eine Organisation erfolgreich? 5. Die Umsetzung von Organisationsentwicklung durch Maßnahmen 6. Die Bedeutung der Diagnose 7. Etappen einer OE-Beratung 8. Zusammenfassung und Analyse des Gesamtkonzepts der OE Teil BWissenschaftliche Erklärungsansätze und Methoden (Langosch) 1. Einleitung 2. Organisation 3. Organisationsbegriff und Organisationstheorien 4. Entwicklung und Krisen von Organisationen 5. Widerstand bei Veränderungen in Organisationen 6. Organisationslernen 7. Wissensmanagement 8. Arbeitsgruppe 9. Kommunikation 10. Spezielle Kommunikationssituationen und ihre Gestaltung 11. Systemtechniken Teil CAnwendung von OE in der Praxis (Becker, Langosch) Einleitung 1. Unternehmensspezifische Ansatzpunkte 2. Problemlösung in komplexen Systemen 3. Anwendungsformen 4. Organisation und Umwelt 5. Gruppen in Organisationen 6. Individuen in Organisationen Produktivität und Menschlichkeit Organisationsentwicklung und ihre Anwendung in der Praxis Horst Becker Ingo Langosch Produktivität und Menschlichkeit - sind das nicht Gegensätze? Ist die Kopplung von beiden nicht ein schier unlösbares Prob-lem? Produktivität und Menschlichkeit schließen einander nicht aus; sie bedingen sich wechselseitig und stehen in engem Zusammenhang mit unserer wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Umwelt So beginnt der des Klassikers der OE, welcher nun in der neuen 5. Auflage im neuen Verlag und stark erweitert erschienen ist. Eine absolute Standardlektüre für Trainer, Führungskräfte und Berater, aber auch Studenten. Sehr übersichtlich gestaltet, sehr lesbar geschrieben und ein umfangreiches Nachschlagewerke zu allen Aspekten der PE. Als Hilfe hier eine Inhaltsübersicht Teil AKonzeptionelle Grundlagen (Becker) Einleitung 1. Begriff und Begründung der Organisationsentwicklung 2. Das Konzept der Organisationsentwicklung 3. Anwendungsfelder der Organisationsentwicklung 4. Was macht eine Organisation erfolgreich? 5. Die Umsetzung von Organisationsentwicklung durch Maßnahmen 6. Die Bedeutung der Diagnose 7. Etappen einer OE-Beratung 8. Zusammenfassung und Analyse des Gesamtkonzepts der OE Teil BWissenschaftliche Erklärungsansätze und Methoden (Langosch) 1. Einleitung 2. Organisation 3. Organisationsbegriff und Organisationstheorien 4. Entwicklung und Krisen von Organisationen 5. Widerstand bei Veränderungen in Organisationen 6. Organisationslernen 7. Wissensmanagement 8. Arbeitsgruppe 9. Kommunikation 10. Spezielle Kommunikationssituationen und ihre Gestaltung 11. Systemtechniken Teil CAnwendung von OE in der Praxis (Becker, Langosch) Einleitung 1. Unternehmensspezifische Ansatzpunkte 2. Problemlösung in komplexen Systemen 3. Anwendungsformen 4. Organisation und Umwelt 5. Gruppen in Organisationen 6. Individuen in Organisationen Produktivität und Menschlichkeit Organisationsentwicklung und ihre Anwendung in der Praxis Horst Becker Ingo Langosch, Lucius& Lucius, 0<

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Produktivität und Menschlichkeit: Organisationsentwicklung und ihre Anwendung in der Praxis 1 Produktivität und Menschlichkeit - sind das nicht Gegensätze? Ist die Kopplung von beiden nicht ein schier unlösbares Prob-lem? Produktivität und Menschlichkeit schließen einander nicht aus; sie bedingen sich wechselseitig und stehen in engem Zusammenhang mit unserer wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Umwelt So beginnt der des Klassikers der OE, welcher nun in der neuen 5. Auflage im neuen Verlag und stark erweitert erschienen ist. Eine absolute Standardlektüre für Trainer, Führungskräfte und Berater, aber auch Studenten. Sehr übersichtlich gestaltet, sehr lesbar geschrieben und ein umfangreiches Nachschlagewerke zu allen Aspekten der PE. Als Hilfe hier eine Inhaltsübersicht Teil AKonzeptionelle Grundlagen (Becker) Einleitung 1. Begriff und Begründung der Organisationsentwicklung 2. Das Konzept der Organisationsentwicklung 3. Anwendungsfelder der Organisationsentwicklung 4. Was macht eine - Horst Becker Ingo Langosch

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[EAN: 9783828202221], Gebraucht, sehr guter Zustand, [SC: 6.95], [PU: Lucius& Lucius Auflage: 5., neu bearb. A. (November 2002)], PRODUKTIVITÄT UND MENSCHLICHKEIT - SIND DAS NICHT GEGENSÄ… Mehr…

[EAN: 9783828202221], Gebraucht, sehr guter Zustand, [SC: 6.95], [PU: Lucius& Lucius Auflage: 5., neu bearb. A. (November 2002)], PRODUKTIVITÄT UND MENSCHLICHKEIT - SIND DAS NICHT GEGENSÄTZE? IST DIE KOPPLUNG VON BEIDEN EIN SCHIER UNLÖSBARES PROB-LEM? SCHLIESSEN EINANDER AUS; SIE BEDINGEN SICH WECHSELSEITIG STEHEN IN ENGEM ZUSAMMENHANG MIT UNSERER WIRTSCHAFTLICHEN GESELLSCHAFTLICHEN UMWELT SO BEGINNT DER DES KLASSIKERS OE, WELCHER NUN NEUEN 5. AUFLAGE IM VERLAG STARK ERWEITERT ERSCHIENEN IST. EINE ABSOLUTE STANDARDLEKTÜRE FÜR TRAINER, FÜHRUNGSKRÄFTE BERATER, ABER AUCH STUDENTEN. SEHR ÜBERSICHTLICH GESTALTET, LESBAR GESCHRIEBEN UMFANGREICHES NACHSCHLAGEWERKE ZU ALLEN ASPEKTEN PE. ALS HILFE HIER INHALTSÜBERSICHT TEIL AKONZEPTIONELLE GRUNDLAGEN (BECKER) EINLEITUNG 1. BEGRIFF BEGRÜNDUNG ORGANISATIONSENTWICKLUNG 2. KONZEPT 3. ANWENDUNGSFELDER 4. WAS MACHT ORGANISATION ERFOLGREICH? UMSETZUNG DURCH MASSNAHMEN 6. BEDEUTUNG DIAGNOSE 7. ETAPPEN EINER OE-BERATUNG 8. ZUSAMMENFASSUNG ANALYSE GESAMTKONZEPTS OE BWISSENSCHAFTLICHE ERKLÄRUNGSANSÄTZE METHODEN (LANGOSCH) ORGANISATIONSBEGRIFF ORGANISATIONSTHEORIEN ENTWICKLUNG KRISEN ORGANISATIONEN WIDERSTAND BEI VERÄNDERUNGEN ORGANISATIONSLERNEN WISSENSMANAGEMENT ARBEITSGRUPPE 9. KOMMUNIKATION 10. SPEZIELLE KOMMUNIKATIONSSITUATIONEN IHRE GESTALTUNG 11. SYSTEMTECHNIKEN CANWENDUNG PRAXIS (BECKER, LANGOSCH) UNTERNEHMENSSPEZIFISCHE ANSATZPUNKTE PROBLEMLÖSUNG KOMPLEXEN SYSTEMEN ANWENDUNGSFORMEN GRUPPEN INDIVIDUEN ANWENDUNG HORST BECKER INGO LANGOSCH, Produktivität und Menschlichkeit - sind das nicht Gegensätze? Ist die Kopplung von beiden nicht ein schier unlösbares Prob-lem? Produktivität und Menschlichkeit schließen einander nicht aus; sie bedingen sich wechselseitig und stehen in engem Zusammenhang mit unserer wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Umwelt So beginnt der des Klassikers der OE, welcher nun in der neuen 5. Auflage im neuen Verlag und stark erweitert erschienen ist. Eine absolute Standardlektüre für Trainer, Führungskräfte und Berater, aber auch Studenten. Sehr übersichtlich gestaltet, sehr lesbar geschrieben und ein umfangreiches Nachschlagewerke zu allen Aspekten der PE. Als Hilfe hier eine Inhaltsübersicht Teil AKonzeptionelle Grundlagen (Becker) Einleitung 1. Begriff und Begründung der Organisationsentwicklung 2. Das Konzept der Organisationsentwicklung 3. Anwendungsfelder der Organisationsentwicklung 4. Was macht eine Organisation erfolgreich? 5. Die Umsetzung von Organisationsentwicklung durch Maßnahmen 6. Die Bedeutung der Diagnose 7. Etappen einer OE-Beratung 8. Zusammenfassung und Analyse des Gesamtkonzepts der OE Teil BWissenschaftliche Erklärungsansätze und Methoden (Langosch) 1. Einleitung 2. Organisation 3. Organisationsbegriff und Organisationstheorien 4. Entwicklung und Krisen von Organisationen 5. Widerstand bei Veränderungen in Organisationen 6. Organisationslernen 7. Wissensmanagement 8. Arbeitsgruppe 9. Kommunikation 10. Spezielle Kommunikationssituationen und ihre Gestaltung 11. Systemtechniken Teil CAnwendung von OE in der Praxis (Becker, Langosch) Einleitung 1. Unternehmensspezifische Ansatzpunkte 2. Problemlösung in komplexen Systemen 3. Anwendungsformen 4. Organisation und Umwelt 5. Gruppen in Organisationen 6. Individuen in Organisationen Produktivität und Menschlichkeit Organisationsentwicklung und ihre Anwendung in der Praxis Horst Becker Ingo Langosch In deutscher Sprache. 492 pages. 22,8 x 15,6 x 2,2 cm Softcover, 5., neubearb. u. erw. Aufl. 2002. XI, 492 S. m. 104 Abb. 23 cm Auflage: 5., neu bearb. A. (November 2002)., Books<

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[EAN: 9783828202221], Neubuch, [PU: De Gruyter Oldenbourg Nov 2002], HUMANITÄT; MENSCHLICHKEIT; ORGANISATION; PRODUKTIVITÄT; GRUPPENARBEIT,ORGANISATIONSENTWICKLUNG, This item is printed o… Mehr…

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch

Produktivität und Menschlichkeit: Organisationsentwicklung und ihre Anwendung in der Praxis

Autor:	Becker, Horst und Ingo Langosch
Titel:	Produktivität und Menschlichkeit: Organisationsentwicklung und ihre Anwendung in der Praxis
ISBN-Nummer:	3828202225

Horst Becker, Ingo Langosch. Produktivität und Menschlichkeit - Organisationsentwicklung und ihre. Anwendung in der Praxis.

Detailangaben zum Buch - Produktivität und Menschlichkeit: Organisationsentwicklung und ihre Anwendung in der Praxis

EAN (ISBN-13): 9783828202221
ISBN (ISBN-10): 3828202225
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2002
Herausgeber: De Gruyter Oldenbourg
508 Seiten
Gewicht: 0,754 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2007-01-12T05:51:23+01:00 (Berlin)
Buch zuletzt gefunden am 2024-11-14T21:24:27+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 3828202225

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8282-0222-5, 978-3-8282-0222-1
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: horst lang, langosch, ingo becker, beck, arbeitsgruppe, becker dillingen
Titel des Buches: produktivitã menschlichkeit, mensch menschlichkeit, buch der menschlichkeit, deutsches land 111 flugaufnahmen, produktivität und menschlichkeit organisationsentwicklung ihre anwendung, problemlösung, systemtechnik, eins und eins ist zwei, organisation beratung, kommunikation der krise, nachschlagewerke, arbeitsgruppe, wissensmanagement, die berater, methoden, die gesellschaft der individuen, bedeutung der kommunikation für wirtschaft und gesellschaft, organisation macht, kommunikation als praxis, erfolgreich als führungskraft, komplexe systeme, die macht der veränderung, der trainer, ein berater der macht, der becker, macht und widerstand, etappe, praxis teil, einleitung der, was ist ein klassiker, die für einander sind, eins und eins macht vier, macht stehen, von hier aus, krise welche krise, wirtschaft uns gesellschaft, neue praxis, kommunikationssituation, klassiker verlag, beck, aspekte teil, widerstand organisationen, kommunikation gruppen, kommunikation und was sie, organisationstheorien, absolute, macht der studenten, entwicklung, konzept, der widerstand beginnt, gegensätze neu, übersicht, veränderung gesellschaftlich, gruppe als methode, lesbär, gestaltung der grundlagen, lem, begründung und begriff, was hier nicht ist, stark durch krisen, praxis analyse, das sind sie, von nun, veränderungen organisationen, gestaltung einer neuen umwelt

Daten vom Verlag:

Autor/in: Horst Becker; Ingo Langosch
Titel: Produktivität und Menschlichkeit - Organisationsentwicklung und ihre Anwendung in der Praxis
Verlag: De Gruyter Oldenbourg
492 Seiten
Erscheinungsjahr: 2002-11-01
Basel/Berlin/Boston
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,904 kg
Sprache: Deutsch
32,95 € (DE)
32,95 € (AT)
POD
104 b/w ill.

BB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Strategisches Management; Verstehen; BUS041000 BUSINESS & ECONOMICS / Management; BUS092000 BUSINESS & ECONOMICS / Development / General; Business studies: general; Organisationsentwicklung; Gruppenarbeit; Organisationsentwicklung; Management: Führung und Motivation; Personalmanagement, HRM; Organisationstheorie und -verhalten; Optimieren; EA; EA

Frontmatter -- Inhalt -- Vorwort zur 5. Auflage -- Vorwort zur 1. Auflage -- Teil A: Konzeptionelle Grundlagen -- Einleitung -- 1. Begriff und Begründung der Organisationsentwicklung -- 2. Das Konzept der Organisationsentwicklung -- 3. Anwendungsfelder der Organisationsentwicklung -- 4. Was macht eine Organisation erfolgreich? -- 5. Die Umsetzung von Organisationsentwicklung durch Maßnahmen -- 6. Bedeutung der Diagnose -- 7. Etappen einer OE-Beratung -- 8. Zusammenfassung und Analyse des Gesamt-konzepts der OE -- Teil B: Wissenschaftliche Erkenntnisse und Methoden (Langosch) -- 1. Einleitung -- 2. Organisation -- 3. Organisationsbegriff und Organisationstheorien -- 4. Entwicklung und Krisen von Organisationen -- 5. Widerstand bei Veränderungen in Organisationen -- 6. Organisationslernen -- 7. Wissensmanagement -- 8. Arbeitsgruppe -- 9. Kommunikation -- 10. Spezielle Kommunikationssituationen und ihre Gestaltung -- 11. Systemtechniken -- Teil C: Anwendung von Organisationsentwicklung in der Praxis (Becker, Langosch) -- Einleitung -- 1. Unternehmensspezifische Ansatzpunkte -- 2. Problemlösung in komplexen Systemen -- 3. Anwendungsformen -- 4. Organisation und Umwelt -- 5. Gruppen in Organisationen -- 6. Individuen in Organisationen -- Literaturliste -- Abbildungsverzeichnis -- Sachwortregister -- Die Autoren -- Backmatter

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