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Soziales Kapital in Organisationen Eine tauschtheoretische Studie - Matiaske, Wenzel
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Matiaske, Wenzel:
Soziales Kapital in Organisationen Eine tauschtheoretische Studie - Taschenbuch

1999, ISBN: 9783879884308

[PU: Hampp, R], 388 S. Paperback Noch vor einer Generation war der Begriff der Organisation gleichbedeutend mit Statik, Verlässlichkeit, Hierarchie und disziplinierter Produktivität. Die neuen Leitbegriffe der Managementpraxis lauten dagegen Dynamik, Flexibilität, Team und emanzipierte Interaktivität. "Netzwerk" lautet die Parole der Organisationstheorie, die das neue Leitbild des Organisierens erfassen soll. Hier wird vorgeschlagen, Netzwerke als soziales Kapital der Individuen wie der Organisation zu interpretieren. Theoretisch und empirisch werden Kommunikationsnetze gleichgestellter Organisationsmitglieder analysiert. Die lateralen Kommunikationsbeziehungen interessieren als exemplarisches Erkenntnisobjekt zur Erprobung einer bestimmten thematischen Sichtweise - der sozio-ökonomischen Tauschtheorie - in Verbindung mit einem spezifischen methodischen Instrument - der sozialen Netzwerkanalyse. ISBN 3879884307, DE, [SC: 2.30], Neuware, gewerbliches Angebot, [GW: 550g], Banküberweisung, PayPal, offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten), El transporte marítimo internacional

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Soziales Kapital in Organisationen Eine tauschtheoretische Studie - Taschenbuch

1999, ISBN: 9783879884308

[PU: Hampp, R], 388 S. Paperback Noch vor einer Generation war der Begriff der Organisation gleichbedeutend mit Statik, Verlässlichkeit, Hierarchie und disziplinierter Produktivität. Die neuen Leitbegriffe der Managementpraxis lauten dagegen Dynamik, Flexibilität, Team und emanzipierte Interaktivität. "Netzwerk" lautet die Parole der Organisationstheorie, die das neue Leitbild des Organisierens erfassen soll. Hier wird vorgeschlagen, Netzwerke als soziales Kapital der Individuen wie der Organisation zu interpretieren. Theoretisch und empirisch werden Kommunikationsnetze gleichgestellter Organisationsmitglieder analysiert. Die lateralen Kommunikationsbeziehungen interessieren als exemplarisches Erkenntnisobjekt zur Erprobung einer bestimmten thematischen Sichtweise - der sozio-ökonomischen Tauschtheorie - in Verbindung mit einem spezifischen methodischen Instrument - der sozialen Netzwerkanalyse. ISBN 3879884307, [SC: 2.30], Neuware, gewerbliches Angebot, [GW: 550g]

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Soziales Kapital in Organisationen
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Soziales Kapital in Organisationen - gebrauchtes Buch

ISBN: 3879884307

Turtleback, [EAN: 9783879884308], Hampp, Mering, Hampp, Mering, Book, [PU: Hampp, Mering], Hampp, Mering, 1000, Subjects, 1, Arts & Photography, 2, Biographies & Memoirs, 3, Business & Money, 3248857011, Calendars, 4, Children's Books, 12290, Christian Books & Bibles, 4366, Comics & Graphic Novels, 5, Computers & Technology, 6, Cookbooks, Food & Wine, 48, Crafts, Hobbies & Home, 8975347011, Education & Teaching, 173507, Engineering & Transportation, 301889, Gay & Lesbian, 10, Health, Fitness & Dieting, 9, History, 86, Humor & Entertainment, 10777, Law, 17, Literature & Fiction, 173514, Medical Books, 18, Mystery, Thriller & Suspense, 20, Parenting & Relationships, 3377866011, Politics & Social Sciences, 21, Reference, 22, Religion & Spirituality, 23, Romance, 75, Science & Math, 25, Science Fiction & Fantasy, 4736, Self-Help, 26, Sports & Outdoors, 28, Teen & Young Adult, 5267710011, Test Preparation, 27, Travel, 283155, Books

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Soziales Kapital in Organisationen - Wenzel,Matiaske
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Wenzel,Matiaske:
Soziales Kapital in Organisationen - gebunden oder broschiert

ISBN: 3879884307

ID: 9783879884308

Noch vor einer Generation war der Begriff der Organisation gleichbedeutend mit Statik, Verlässlichkeit, Hierarchie und disziplinierter Produktivität. Die neuen Leitbegriffe der Managementpraxis lauten dagegen Dynamik, Flexibilität, Team und emanzipierte Interaktivität. Netzwerk lautet die Parole der Organisationstheorie, die das neue Leitbild des Organisierens erfassen soll. Hier wird vorgeschlagen, Netzwerke als soziales Kapital der Individuen wie der Organisation zu interpretieren. Theoretisch und empirisch werden Kommunikationsnetze gleichgestellter Organisationsmitglieder analysiert. Die lateralen Kommunikationsbeziehungen interessieren als exemplarisches Erkenntnisobjekt zur Erprobung einer bestimmten thematischen Sichtweise - der sozio-ökonomischen T Management

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Soziales Kapital in Organisationen: Eine tauschtheoretische Studie - Wenzel Matiaske
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Soziales Kapital in Organisationen: Eine tauschtheoretische Studie - neues Buch

ISBN: 3879884307

[SR: 4316971], Sondereinband, [EAN: 9783879884308], Hampp, R, Hampp, R, Book, [PU: Hampp, R], Hampp, R, 467784, Personal, 467816, Checklisten, Handbücher & Lexika, 467448, Kündigung, 189045, Lohn & Vergütung, 189046, Mitarbeiter, 467804, Mitarbeiterbeteiligung, 467800, Mitarbeiterbeurteilung, 467810, Mitarbeitergespräch, 467786, Personalauswahl, 467792, Personalentwicklung, 189048, Personalmanagement, 189051, Teams, 403434, Business & Karriere, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 3234841, Organisation & Verwaltung, 3234701, Soziologie, 3234481, Sozialwissenschaft, 288100, Fachbücher, 541686, Kategorien, 186606, Bücher

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Details zum Buch
Soziales Kapital in Organisationen
Autor:

Matiaske, Wenzel

Titel:

Soziales Kapital in Organisationen

ISBN-Nummer:

Noch vor einer Generation war der Begriff der Organisation gleichbedeutend mit Statik, Verlässlichkeit, Hierarchie und disziplinierter Produktivität. Die neuen Leitbegriffe der Managementpraxis lauten dagegen Dynamik, Flexibilität, Team und emanzipierte Interaktivität. "Netzwerk" lautet die Parole der Organisationstheorie, die das neue Leitbild des Organisierens erfassen soll. Hier wird vorgeschlagen, Netzwerke als soziales Kapital der Individuen wie der Organisation zu interpretieren. Theoretisch und empirisch werden Kommunikationsnetze gleichgestellter Organisationsmitglieder analysiert. Die lateralen Kommunikationsbeziehungen interessieren als exemplarisches Erkenntnisobjekt zur Erprobung einer bestimmten thematischen Sichtweise - der sozio-ökonomischen Tauschtheorie - in Verbindung mit einem spezifischen methodischen Instrument - der sozialen Netzwerkanalyse.

Detailangaben zum Buch - Soziales Kapital in Organisationen


EAN (ISBN-13): 9783879884308
ISBN (ISBN-10): 3879884307
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 1999
Herausgeber: Hampp, Rainer
388 Seiten
Gewicht: 0,503 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 23.05.2007 17:14:50
Buch zuletzt gefunden am 08.06.2017 11:03:32
ISBN/EAN: 3879884307

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-87988-430-7, 978-3-87988-430-8


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