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"Das Vorschlagswesen und seine Weiterentwicklung zum eur... | Buch | Zustand gut - gebrauchtes Buch

ISBN: 3891916574

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Urban, Christine:

Das Vorschlagswesen und seine Weiterentwicklung zum europäischen KAIZEN: Das Vorgesetztenmodell : Hintergründe zu aktuellen Veränderungen im betrieblichen Vorschlagswesen (Ger - Taschenbuch

1993, ISBN: 3891916574

[EAN: 9783891916575], [SC: 0.0], [PU: Hartung-Gorre], Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dus… Mehr…

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Urban, Christine:
Das Vorschlagswesen und seine Weiterentwicklung zum europa?ischen KAIZEN: Das Vorgesetztenmodell : Hintergru?nde zu aktuellen Vera?nderungen im betrieblichen Vorschlagswesen (German Edition) - gebrauchtes Buch

1993

ISBN: 3891916574

[EAN: 9783891916575], [SC: 0.0], [PU: Hartung-Gorre], Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dus… Mehr…

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"Das Vorschlagswesen und seine Weiterentwicklung zum europäischen Kaizen" - Das Vorgesetztenmodell - Hin - Taschenbuch

1994, ISBN: 9783891916575

Hartung-Gorre, Broschiert, Auflage: 2, 152 Seiten, Publiziert: 1994T, Produktgruppe: Buch, Recht, Kategorien, Bücher, Management, Business & Karriere, Hartung-Gorre, 1994

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Christine URBAN:
"Das Vorschlagswesen und seine Weiterentwicklung zum europäischen Kaizen" - Das Vorgesetztenmodell - Hin - gebrauchtes Buch

ISBN: 9783891916575

Perfect Paperback, Produktgruppe: Book, Subjects, Books

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
"Das Vorschlagswesen und seine Weiterentwicklung zum europäischen Kaizen" - Das Vorgesetztenmodell - Hin

Das Betriebliche Vorschlagswesen (BVW) ist seit über einhundert Jahren in Europa etabliert und zu einer erprobten, erfolgreichen Maßnahme der Verbesserung im Unternehmen geworden. Die Verfasserin wendet sich mit diesem Buch an Führungskräfte und BVW-Beauftragte in Wirtschaft und Verwaltung. Sie bietet einen praxisnahen Einblick in neue Gestaltungsmöglichkeiten im BVW sowie praxiserprobte Empfehlungen zu einer Steigerung der BVW-Effizienz. eine sorgfältige Auswertung bekannter Schwachstellen und die Übertragung der aufgeführten Lösungsmöglichkeiten können zur Verbesserung des BVW in Unternehmen beitragen. Die Arbeit stellt eine sehr gute Grundlage zur Reduzierung von Schwachstellen in bestehenden BVW-Organisationen dar. Daneben werden gute Ansatzpunkte für mögliche Weiterentwicklungen aufgezeigt. Aufschlussreiche und verständlich dargebrachte Präsentationshilfen unterstützen den Leser im Verständnis neuer Wege und Techniken fortschreitender Personalentwicklung und Schulungsmethoden, welche ein offenes, unbürokratisches Vorschlagswesen ermöglichen. Mit dieser Veröffentlichung wird ein wichtiger Beitrag zur Weiterentwicklung des Betrieblichen Vorschlagswesens geleistet. Geleitwort zur 1. Auflage: Dipl.Volkswirt Wolfgang Werner, Deutsches Institut für Betriebswirtschaft e.V. (dib), Frankfurt/Main

Detailangaben zum Buch - "Das Vorschlagswesen und seine Weiterentwicklung zum europäischen Kaizen" - Das Vorgesetztenmodell - Hin


EAN (ISBN-13): 9783891916575
ISBN (ISBN-10): 3891916574
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 1994
Herausgeber: Hartung-Gorre

Buch in der Datenbank seit 2007-03-22T12:00:35+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2021-08-22T09:44:17+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 3891916574

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-89191-657-4, 978-3-89191-657-5
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: urban
Titel des Buches: das vorschlagswesen und seine weiterentwicklung zum europäischen kaizen


Daten vom Verlag:

Autor/in: Christine Urban
Titel: Das Vorschlagswesen und seine Weiterentwicklung zum europäischen KAIZEN - Das Vorgesetztenmodell - Hintergründe zu aktuellen Veränderungen im Betrieblichen Vorschlags- wesen
Verlag: Hartung-Gorre
152 Seiten
Gewicht: 0,240 kg
Sprache: Deutsch
22,50 € (DE)
23,20 € (AT)
44,00 CHF (CH)
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BC; PB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Vorgesetzter; Personalpolitik; Management; Verbesserungsvorschlag


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