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Change Management in Hochschulen : Die Gestaltung soziokultureller Veränderungsprozesse zur Integration von E-Learning in die Hochschule - Ingrid Schönwald
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Ingrid Schönwald:

Change Management in Hochschulen : Die Gestaltung soziokultureller Veränderungsprozesse zur Integration von E-Learning in die Hochschule - Taschenbuch

2007, ISBN: 3899365682

[EAN: 9783899365689], Neubuch, [PU: Josef Eul Verlag Gmbh], nach der Bestellung gedruckt Neuware -Die Integration von E-Learning in die Hochschullehre wurde seit Mitte der 1990er Jahre mi… Mehr…

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Change Management in Hochschulen - Taschenbuch

ISBN: 9783899365689

Die Integration von E-Learning in die Hochschullehre wurde seit Mitte der 1990er Jahre mit zahlreichen öffentlichen Förderprogrammen unterstützt. Trotz der umfangreichen finanziellen Förd… Mehr…

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Die Integration von E-Learning in die Hochschullehre wurde seit Mitte der 1990er Jahre mit zahlreichen öffentlichen Förderprogrammen unterstützt. Trotz der umfangreichen finanziellen Förd… Mehr…

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Change Management in Hochschulen - Taschenbuch

ISBN: 9783899365689

*Change Management in Hochschulen* - Die Gestaltung soziokultureller Veränderungsprozesse zur Integration von E-Learning in die Hochschule. 1. Aufl. / Taschenbuch für 48 € / Aus dem Berei… Mehr…

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Change Management in Hochschulen Die Gestaltung soziokultureller Veränderungsprozesse zur Integration von E-Learning in die Hochschule - Schönwald, Ingrid
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Schönwald, Ingrid:
Change Management in Hochschulen Die Gestaltung soziokultureller Veränderungsprozesse zur Integration von E-Learning in die Hochschule - neues Buch

2007, ISBN: 3899365682

Kartoniert / Broschiert Bildungsstrategien und -politik, Bildungswesen: Organisation und Verwaltung, mit Schutzumschlag 11, [PU:Josef Eul Verlag GmbH; Eul, Josef, Verlag GmbH]

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Details zum Buch
Change Management in Hochschulen

Die Integration von E-Learning in die Hochschullehre wurde seit Mitte der 1990er Jahre mit zahlreichen öffentlichen Förderprogrammen unterstützt. Trotz der umfangreichen finanziellen Fördermittel ist E-Learning bisher jedoch nicht in den Alltag der Hochschullehre integriert. Zunehmend stellt sich heraus, dass die Integration von E-Learning in die Hochschullehre nicht nur einen technischen Innovationsprozess impliziert, sondern dass ein umfassender Veränderungsprozess notwendig ist, um die Potentiale, die E-Learning bietet, tatsächlich zu realisieren. Als eine der zentralen Gestaltungsherausforderungen wird insbesondere die Veränderung tradierter Einstellungen und Verhaltensweisen der Lehrenden als zentralen Akteuren in der Hochschullehre betrachtet. Ziel der vorliegenden Arbeit ist es, zentrale Gestaltungsfelder eines soziokulturellen Veränderungsprozesses zur Integration von E-Learning in die Hochschullehre zu identifizieren und zu präzisieren. Dazu werden im Rahmen einer Literaturanalyse folgende Fragestellungen fokussiert: - Was sind zentrale Gestaltungsfelder in soziokulturellen Veränderungsprozessen? - Welche organisationsspezifischen Besonderheiten sind bei der Gestaltung soziokultureller Veränderungsprozesse an Hochschulen zu berücksichtigen?- Welche spezifischen Herausforderungen stellt die Integration von E-Learning an die Gestaltung von Veränderungsprozessen an Hochschulen?Die im Rahmen der Theorieanalyse gewonnenen Einsichten werden durch Experteninterviews mit E-Learning-Verantwortlichen an Hochschulen kommunikativ validiert und bezüglich spezifischer Gestaltungsaspekte vertieft. Als zweite empirische Untersuchung wird eine Transferevaluation eines eintägigen Workshops zum Change Management an Hochschulen durchgeführt. Auf der Basis der Erkenntnisse aus der Literaturanalyse und den beiden empirischen Untersuchungen wird ein Bezugsrahmen zur Gestaltung von Veränderungsprozessen an Hochschulen entwickelt, der strategische und operative Handlungsfelder für E-Learning Change Agents an Hochschulen präzisiert.

Detailangaben zum Buch - Change Management in Hochschulen


EAN (ISBN-13): 9783899365689
ISBN (ISBN-10): 3899365682
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2007
Herausgeber: Josef Eul Verlag GmbH
276 Seiten
Gewicht: 0,402 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2007-10-12T19:34:28+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-08-14T16:52:30+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 3899365682

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-89936-568-2, 978-3-89936-568-9
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: schönwald, schonwald, ingrid
Titel des Buches: schönwald, learning management, die hochschule, change management, bildfolien learning, integration, veränderungsprozesse


Daten vom Verlag:

Autor/in: Ingrid Schönwald
Titel: E-Learning; Change Management in Hochschulen - Die Gestaltung soziokultureller Veränderungsprozesse zur Integration von E-Learning in die Hochschule
Verlag: Josef Eul Verlag
246 Seiten
Erscheinungsjahr: 2007-04-02
Gewicht: 0,390 kg
Sprache: Deutsch
48,00 € (DE)
49,40 € (AT)
Not available, publisher indicates OP

BC; KART; Hardcover, Softcover / Pädagogik/Bildungswesen; Bildungssysteme und -strukturen; Change Management; Hochschullehre; Veränderungsprozess; E-Learning


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