Möglichkeiten der Förderung betrieblicher Führungskräfte in Entwicklungsländern - neues Buch

1986, ISBN: 9783925196218

Den meisten Entwicklungsländern mangelt es an Fach- und Führungskräften. Die Wirksamkeit vieler Investitionsmassnahmen wird in vielen Ländern der Dritten Welt durch die Unzulänglichkeit i… Mehr…

Den meisten Entwicklungsländern mangelt es an Fach- und Führungskräften. Die Wirksamkeit vieler Investitionsmassnahmen wird in vielen Ländern der Dritten Welt durch die Unzulänglichkeit in der Betriebsführung und auch in der öffentlichen Verwaltung beeinträchtigt. Die Verbesserung der Funktionsfähigkeit vieler Betriebe bzw. die Entwicklung eines leistungsfähigen Managements in Privat- und Staatsbetrieben muss im Vordergrund der Entwicklungsbemühungen stehen. Möglichkeiten der Förderung betrieblicher Führungskräfte in Entwicklungsländern Buch (dtsch.) Taschenbuch 1986 Bücher>Sachbücher>Business & Karriere>Wirtschaft>Wirtschaft international>Globalisierung & Internationalisierung, Schulz-Kirchner Verlag Gm, 1986<

No. 11011785. Versandkosten:Zzgl. Versandkosten. (EUR 16.32)

ISBN: 9783925196218

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Den meisten Entwicklungsländern mangelt es an Fach- und Führungskräften. Die Wirksamkeit vieler Investitionsmassnahmen wird in vielen Ländern der Dritten Welt durch die Unzulänglichkeit in der Betriebsführung und auch in der öffentlichen Verwaltung beeinträchtigt. Die Verbesserung der Funktionsfähigkeit vieler Betriebe bzw. die Entwicklung eines leistungsfähigen Managements in Privat- und Staatsbetrieben muss im Vordergrund der Entwicklungsbemühungen stehen. Buch (dtsch.) David Ndamba-Nlandu Taschenbuch, Schulz-Kirchner Verlag Gm, 1986, Schulz-Kirchner Verlag Gm<

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Den meisten Entwicklungsländern mangelt es an Fach- und Führungskräften. Die Wirksamkeit vieler Investitionsmaßnahmen wird in vielen Ländern der Dritten Welt durch die Unzulänglichkeit in der Betriebsführung und auch in der öffentlichen Verwaltung beeinträchtigt. Die Verbesserung der Funktionsfähigkeit vieler Betriebe bzw. die Entwicklung eines leistungsfähigen Managements in Privat- und Staatsbetrieben muss im Vordergrund der Entwicklungsbemühungen stehen. Buch (dtsch.) David Ndamba-Nlandu Taschenbuch, Schulz-Kirchner Verlag Gm, 1986, Schulz-Kirchner Verlag Gm<

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Den meisten Entwicklungsländern mangelt es an Fach- und Führungskräften. Die Wirksamkeit vieler Investitionsmaßnahmen wird in vielen Ländern der Dritten Welt durch die Unzulänglichkeit in der Betriebsführung und auch in der öffentlichen Verwaltung beeinträchtigt.Die Verbesserung der Funktionsfähigkeit vieler Betriebe bzw. die Entwicklung eines leistungsfähigen Managements in Privat- und Staatsbetrieben muss im Vordergrund der Entwicklungsbemühungen stehen. Bücher, Hörbücher & Kalender / Bücher / Sachbuch / Wirtschaft / Weltwirtschaft<

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Möglichkeiten der Förderung betrieblicher Führungskräfte in Entwicklungsländern ab 26.59 EURO Medien > Bücher

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