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Walter A. Oechsler, Christopher Paul:

Personal und Arbeit (Mieten. Jahres-Abopreis pro Monat)

ISBN: 9783110541885

Das Standardwerk unter den Personallehrbüchern gibt einen umfassenden und gut verständlichen Überblick über das gesamte Themengebiet des Personalmanagements. Es werden theoretisch-methodi… Mehr…

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Walter A. Oechsler; Christopher Paul:

Personal und Arbeit - neues Buch

2018, ISBN: 9783110541885

Einführung in das Personalmanagement, eBooks, eBook Download (EPUB), Auflage, [PU: De Gruyter Oldenbourg], Seiten: 640, [ED: 11], De Gruyter Oldenbourg, 2018

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2018

ISBN: 9783110541885

Einführung in das Personalmanagement, eBooks, eBook Download (EPUB), Auflage, [PU: De Gruyter Oldenbourg], Seiten: 640, [ED: 1], De Gruyter Oldenbourg, 2018

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2018, ISBN: 9783110541885

Einführung in das Personalmanagement, eBooks, eBook Download (EPUB), Auflage, [PU: De Gruyter Oldenbourg], [ED: 1], De Gruyter Oldenbourg, 2018

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Personal und Arbeit
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783110541885

Detailangaben zum Buch - Personal und Arbeit


EAN (ISBN-13): 9783110541885
Erscheinungsjahr: 2018
Herausgeber: De Gruyter Oldenbourg

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ISBN/EAN: 9783110541885

ISBN - alternative Schreibweisen:
978-3-11-054188-5
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: christopher chris, christophe, oechsler, frauenquoten, paul, walter
Titel des Buches: wanderkarte karte topographische, arbeit

Daten vom Verlag:

Autor/in: Walter A. Oechsler; Christopher Paul
Titel: De Gruyter Studium; Personal und Arbeit - Einführung in das Personalmanagement
Verlag: De Gruyter Oldenbourg
628 Seiten
Erscheinungsjahr: 2018-11-19
Basel/Berlin/Boston
Sprache: Deutsch
44,95 € (DE)
44,95 € (AT)
Not available, publisher indicates OP
281 col. ill., 217 b/w tbl.

EA; E101; Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Verstehen; Personnel & human resources management; Textbook; Englisch; BC; EA

diskutiert. In der Neuauflage wird der aktuelle Wissensstand in allen Bereichen des Personalmanagements vermittelt – zum Beispiel die Diskussion um Entgeltgerechtigkeit, Frauenquoten oder der Nutzen und die Grenzen von Big Data im Personalbereich. Das Lehrbuch richtet sich an Bachelor- und Masterstudierende der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Organisation oder Mitarbeiterführung. Darüber hinaus erhalten Personalverantwortliche und Personalberater einen kritischen Einblick in aktuelle und zukünftige Herausforderungen der Personalarbeit.

diskutiert. In der Neuauflage wird der aktuelle Wissensstand in allen Bereichen des Personalmanagements vermittelt – zum Beispiel die Diskussion um Entgeltgerechtigkeit, Frauenquoten oder der Nutzen und die Grenzen von Big Data im Personalbereich. Das Lehrbuch richtet sich an Bachelor- und Masterstudierende der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Organisation oder Mitarbeiterführung. Darüber hinaus erhalten Personalverantwortliche und Personalberater einen kritischen Einblick in aktuelle und zukünftige Herausforderungen der Personalarbeit.

Christopher Paul


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