Anmelden
Tipp von eurobuch.de
Buch verkaufen
Anbieter, die das Buch mit der ISBN 9783322899804 ankaufen:
Suchtools
Buchtipps
Aktuelles
Werbung
- 0 Ergebnisse
Kleinster Preis: € 44,99, größter Preis: € 62,57, Mittelwert: € 51,91
...
FAZ - Gabler Edition: Business Coaching - Mehr Erfolg als Mensch und Macher - Schmidt, Gregor
(*)
Schmidt, Gregor:
FAZ - Gabler Edition: Business Coaching - Mehr Erfolg als Mensch und Macher - Taschenbuch

2012, ISBN: 9783322899804

[ED: Taschenbuch / Paperback], [PU: Gabler Springer, Berlin], AUSFÜHRLICHERE BESCHREIBUNG: Die traditionellen Orientierungsleitlinien, an denen sich eine Ftih rungskraft bisher orientieren konnte, weichen auf oder haben ihre Giiltigkeit weitgehend verloren. Der Ftihrungskraft rallt es immer schwerer, im Dschungel der Informationen, Moglichkeiten und Vemetzungen ihre Individualitat und Authentizitat zu behaupten. Die Ftihrungskraft sucht an der lahrtausendwende verstarkt nach einem Orientierungs-Leitsystem. Ein solches Orientierungs-Leit system konnen nur die eigenen Werte und ihre Konkretisierungen in Ziele, Aufgaben, Konzepte, Instrumente und MaBnahmen sein. SoIl es nicht zu Werte-Konflikten kommen, muB das eigene Werte-System mit dem Werte-System der Organisation weitestgehend tiberein stimmen. Heute, zur Zeit der lahrtausendwende, tiberzeugt die Ftihrungskraft durch eine kongruente Personlichkeitskultur. Sie ist Vorbild, Inte grator, Coach, Sprecher, Reprasentant, Untemehmer, systemischer Denker, Problembewliltiger, Ressourcenzuteiler und Kommunikator. Sie denkt in ver-rtickten Perspektiven, mehr komplex statt linear, mehr in Netzen und Bogen statt in Zielgeraden und den Kurven der Statistik. Ie starker die Personlichkeitskultur einer Ftihrungskraft, desto starker die Organisationskultur und desto wirtschaftlicher, produktiver und rentabler das Organisationsergebnis. Coaching ist ein Modewort und hat erst seit wenigen lahren seinen Einzug in die Beratungs- und Betreuungsszene gehalten. Viele Ftihrungskrafte haben entweder keine konkreten Vorstellungen von Coaching oder halten Coaching fUr eine besondere Form der Bera tung, fUr einen speziellen Therapieansatz und ftir eine neue Thera pieform fUr Ftihrungskrafte. Wenn tiberhaupt Vorstellungen beste hen, greifen sie zu kurz oder gehen in die lITe. INHALT: 1. Kapitel Coaching - Der Weg zu einer starken Persönlichkeitskultur.- Selbstorganisation und Entwicklung aller Potentiale.- Coaching im Sport.- Coaching für Führungskräfte.- Coaching - Diagnose - Check.- 2. Kapitel Wobei hilft Ihnen Coaching?.- Menschenbild und Weltbild.- Anlässe für Coaching-Maßnahmen.- Planung und Durchführung von Organisations-.- Entwicklungsmaßnahmen.- Aufbau und Implementierung eines veränderten.- Wertesystems.- Einführung von kooperativem Führungsstil.- Einführung und Forcierung von Teamarbeit.- Planung und Durchführung von Assessment-Centern.- Aufbau von Arbeits- und Projektgruppen.- Auseinandersetzung mit neu zu ordnenden und/oder neu geordneten Kompetenzen.- Trennung von langjährigen Führungskräften.- Vorbereitung auf neue Aufgaben, Kompetenzen und Positionen.- Entwicklung latent und manifest vorhandener Potentiale.- Aufhebung oder Verringerung von Verhaltensdefiziten.- Beseitigung von Leistungs- und Motivationsblockaden.- Lösung persönlicher Probleme und Krisen.- Sinn im Handeln, Sinn im Leben.- Erarbeitung einer förderlichen individuellen.- Konfliktumgangs- und Streitkultur.- Lösung ethischer Probleme.- Ziele von Coaching-Maßnahmen.- Das Coaching-Kontinuum.- 3. Kapitel So hilft Ihnen Coaching.- Der Coaching-Prozeß.- Zeitplanmanagement.- Wertemanagement.- Rational-emotive Umbewertungen.- Selbstgesprächstechniken.- Konfliktmanagement.- Psychosynthesetechniken.- Sensitivitätsmanagement.- Visionsmanagement.- Kreativitätsmanagement.- Motivationsmanagement.- Sportberatung.- Entspannungstechniken.- Ernährungsberatung.- Sonstige Methoden.- Die Analyse Ihrer Persönlichkeit.- Die Existenzanalyse.- Die Biographische Analyse.- Die Dynamische Persönlichkeitsanalyse.- Charakteristika der Persönlichkeitsstile.- Die Persönlichkeitstypen der dynamischen.- Persönlichkeitsanalyse.- 4. Kapitel Coach - Führungskraft - Organisation.- Selbstverantwortliche Umsetzung.- Begleitend: Trainings, Workshops, Ausbildung.- Die strukturale Komponente.- Der Coach - Berater und Begleiter auf Zeit.- Vom Einzel-Coaching zum System-Coaching.- 5. Kapitel Die Führungskraft als Coach.- Die Doppelrolle der Führungskraft.- Geben Sie das richtige Feedback.- So ändern Sie Ihr Verhalten.- 6. Kapitel Management-Coach - Beruf der Zukunft.- Mit Coaching die Zukunft meistern.- Vorsicht vor "schwarzen Schafen".- Tests, Fragebögen, Programme.- Fragebogen zur Wertehierarchie.- Werteausprägungen (Ist-Soll).- Sensitivitätstest für Führungskräfte.- Anti-Streß-Training für Manager.- Existenzanalytische Fragen zur Entfaltung von Potentialen in allen Lebensbereichen.- Existenzanalytische Fragen zur Entfaltung von Potentialen in der Berufs-und Arbeits weit.- Biographischer Fragebogen zur allgemeinen.- Persönlichkeitsentwicklung.- Biographischer Fragebogen zur Persönlichkeitsentwicklung von Führungskräften.- Tests zur Ermittlung des eigenen dominanten.- Persönlichkeitstypus.- Test 1: Der Perfektionsorientierte.- Test 2: Der Anerkennungsorientierte.- Test 3: Der Erfolgsorientierte.- Test 4: Der Gefühlsorientierte.- Test 5: Der Wissensorientierte.- Test 6: Der Sicherheitsorientierte.- Test 7: Der Aktivitätsorientierte.- Test 8: Der Machtorientierte.- Test 9: Der Übereinstimmungsorientierte.- Verzeichnis der Abbildungen und Tabellen., DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, H: 216mm, B: 140mm, T: 14mm, 271, [GW: 350g], Selbstabholung und Barzahlung, PayPal, offene Rechnung, Banküberweisung, Internationaler Versand

booklooker.de
Syndikat Buchdienst
Versandkosten:Versandkostenfrei, Versand nach Deutschland. (EUR 0.00)
Details...
(*) Derzeit vergriffen bedeutet, dass dieser Titel momentan auf keiner der angeschlossenen Plattform verfügbar ist.
Business Coaching: Mehr Erfolg als Mensch und Macher
(*)
Business Coaching: Mehr Erfolg als Mensch und Macher - neues Buch

ISBN: 9783322899804

ID: 978332289980

1. Kapitel Coaching - Der Weg zu einer starken Persönlichkeitskultur.- Selbstorganisation und Entwicklung aller Potentiale.- Coaching im Sport.- Coaching für Führungskräfte.- Coaching - Diagnose - Check.- 2. Kapitel Wobei hilft Ihnen Coaching?.- Menschenbild und Weltbild.- Anlässe für Coaching-Maßnahmen.- Planung und Durchführung von Organisations-.- Entwicklungsmaßnahmen.- Aufbau und Implementierung eines veränderten.- Wertesystems.- Einführung von kooperativem Führungsstil.- Einführung und Forcierung von Teamarbeit.- Planung und Durchführung von Assessment-Centern.- Aufbau von Arbeits- und Projektgruppen.- Auseinandersetzung mit neu zu ordnenden und/oder neu geordneten Kompetenzen.- Trennung von langjährigen Führungskräften.- Vorbereitung auf neue Aufgaben, Kompetenzen und Positionen.- Entwicklung latent und manifest vorhandener Potentiale.- Aufhebung oder Verringerung von Verhaltensdefiziten.- Beseitigung von Leistungs- und Motivationsblockaden.- Lösung persönlicher Probleme und Krisen.- Sinn im Handeln, Sinn im Leben.- Erarbeitung einer förderlichen individuellen.- Konfliktumgangs- und Streitkultur.- Lösung ethischer Probleme.- Ziele von Coaching-Maßnahmen.- Das Coaching-Kontinuum.- 3. Kapitel So hilft Ihnen Coaching.- Der Coaching-Prozeß.- Zeitplanmanagement.- Wertemanagement.- Rational-emotive Umbewertungen.- Selbstgesprächstechniken.- Konfliktmanagement.- Psychosynthesetechniken.- Sensitivitätsmanagement.- Visionsmanagement.- Kreativitätsmanagement.- Motivationsmanagement.- Sportberatung.- Entspannungstechniken.- Ernährungsberatung.- Sonstige Methoden.- Die Analyse Ihrer Persönlichkeit.- Die Existenzanalyse.- Die Biographische Analyse.- Die Dynamische Persönlichkeitsanalyse.- Charakteristika der Persönlichkeitsstile.- Die Persönlichkeitstypen der dynamischen.- Persönlichkeitsanalyse.- 4. Kapitel Coach - Führungskraft - Organisation.- Selbstverantwortliche Umsetzung.- Begleitend: Trainings, Workshops, Ausbildung.- Die strukturale Komponente.- Der Coach - Berater und Begleiter auf Zeit.- Vom Einzel-Coaching zum System-Coaching.- 5. Kapitel Die Führungskraft als Coach.- Die Doppelrolle der Führungskraft.- Geben Sie das richtige Feedback.- So ändern Sie Ihr Verhalten.- 6. Kapitel Management-Coach - Beruf der Zukunft.- Mit Coaching die Zukunft meistern.- Vorsicht vor "schwarzen Schafen".- Tests, Fragebögen, Programme.- Fragebogen zur Wertehierarchie.- Werteausprägungen (Ist-Soll).- Sensitivitätstest für Führungskräfte.- Anti-Streß-Training für Manager.- Existenzanalytische Fragen zur Entfaltung von Potentialen in allen Lebensbereichen.- Existenzanalytische Fragen zur Entfaltung von Potentialen in der Berufs-und Arbeits weit.- Biographischer Fragebogen zur allgemeinen.- Persönlichkeitsentwicklung.- Biographischer Fragebogen zur Persönlichkeitsentwicklung von Führungskräften.- Tests zur Ermittlung des eigenen dominanten.- Persönlichkeitstypus.- Test 1: Der Perfektionsorientierte.- Test 2: Der Anerkennungsorientierte.- Test 3: Der Erfolgsorientierte.- Test 4: Der Gefühlsorientierte.- Test 5: Der Wissensorientierte.- Test 6: Der Sicherheitsorientierte.- Test 7: Der Aktivitätsorientierte.- Test 8: Der Machtorientierte.- Test 9: Der Übereinstimmungsorientierte.- Verzeichnis der Abbildungen und Tabellen. Books List_Books, [PU: Teubner, Leipzig]

Indigo.ca
new in stock. Versandkosten:zzgl. Versandkosten.
Details...
(*) Derzeit vergriffen bedeutet, dass dieser Titel momentan auf keiner der angeschlossenen Plattform verfügbar ist.
Business Coaching
(*)
Business Coaching - neues Buch

ISBN: 9783322899804

ID: CGDJJTODQ6O

Die traditionellen Orientierungsleitlinien, an denen sich eine Ftih rungskraft bisher orientieren konnte, weichen auf oder haben ihre Giiltigkeit weitgehend verloren. Der Ftihrungskraft rallt es immer schwerer, im Dschungel der Informationen, Moglichkeiten und Vemetzungen ihre Individualitat und Authentizitat zu behaupten. Die Ftihrungskraft sucht an der lahrtausendwende verstarkt nach einem Orientierungs-Leitsystem. Ein solches Orientierungs-Leit system konnen nur die eigenen Werte und ihre Konkretisierungen in Ziele, Aufgaben, Konzepte, Instrumente und MaBnahmen sein. SoIl es nicht zu Werte-Konflikten kommen, muB das eigene Werte-System mit dem Werte-System der Organisation weitestgehend tiberein stimmen. Heute, zur Zeit der lahrtausendwende, tiberzeugt die Ftihrungskraft durch eine kongruente Personlichkeitskultur. Sie ist Vorbild, Inte grator, Coach, Sprecher, Reprasentant, Untemehmer, systemischer Denker, Problembewliltiger, Ressourcenzuteiler und Kommunikator. Sie denkt in ver-rtickten Perspektiven, mehr komplex statt linear, mehr in Netzen und Bogen statt in Zielgeraden und den Kurven der Statistik. Ie starker die Personlichkeitskultur einer Ftihrungskraft, desto starker die Organisationskultur und desto wirtschaftlicher, produktiver und rentabler das Organisationsergebnis. Coaching ist ein Modewort und hat erst seit wenigen lahren seinen Einzug in die Beratungs- und Betreuungsszene gehalten. Viele Ftihrungskrafte haben entweder keine konkreten Vorstellungen von Coaching oder halten Coaching fUr eine besondere Form der Bera tung, fUr einen speziellen Therapieansatz und ftir eine neue Thera pieform fUr Ftihrungskrafte. Wenn tiberhaupt Vorstellungen beste hen, greifen sie zu kurz oder gehen in die lITe. Bücher, Hörbücher & Kalender / Bücher / Sachbuch / Wirtschaft / Management, [PU: Teubner, Leipzig]

Dodax.de
Nr. Versandkosten:, Lieferzeit: 11 Tage, DE. (EUR 0.00)
Details...
(*) Derzeit vergriffen bedeutet, dass dieser Titel momentan auf keiner der angeschlossenen Plattform verfügbar ist.
Business Coaching
(*)
Business Coaching - Taschenbuch

2012, ISBN: 9783322899804

ID: 71436341

Erscheinungsdatum: 05.04.2012, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Business Coaching, Titelzusatz: Mehr Erfolg als Mensch und Macher, Auflage: Softcover reprint of the original 1st ed. 1995, Verlag: Gabler Verlag // Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Sprache: Deutsch, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 276, Informationen: Paperback, Gewicht: 351 gr, Verkäufer: averdo Sachbücher, [PU: Teubner, Leipzig]

Averdo.com
Nr. Versandkosten:, Next Day, DE. (EUR 0.00)
Details...
(*) Derzeit vergriffen bedeutet, dass dieser Titel momentan auf keiner der angeschlossenen Plattform verfügbar ist.
Business Coaching: Mehr Erfolg als Mensch und Macher - Gregor Schmidt
(*)
Gregor Schmidt:
Business Coaching: Mehr Erfolg als Mensch und Macher - Taschenbuch

ISBN: 9783322899804

ID: 9783322899804

Business Coaching: Mehr Erfolg als Mensch und Macher Business-Coaching~~Gregor-Schmidt Business>Business Profiles>Busn Profiles Paperback, Gabler Verlag

BarnesandNoble.com
new Versandkosten:zzgl. Versandkosten.
Details...
(*) Derzeit vergriffen bedeutet, dass dieser Titel momentan auf keiner der angeschlossenen Plattform verfügbar ist.

Details zum Buch

Detailangaben zum Buch - Business Coaching: Mehr Erfolg als Mensch und Macher


EAN (ISBN-13): 9783322899804
ISBN (ISBN-10): 3322899802
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2012
Herausgeber: Gabler Verlag
276 Seiten
Gewicht: 0,348 kg
Sprache: deu

Buch in der Datenbank seit 2007-10-27T00:20:18+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2019-10-08T14:50:16+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783322899804

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-322-89980-2, 978-3-322-89980-4


< zum Archiv...