[EAN: 9783406727160], Neubuch, [PU: C.H. Beck Sep 2018], BERUF / KARRIERE; KONFLIKTE; KONFLIKTMANAGEMENT; EMOTIONEN; KONTROLLE; VERTRAUEN, Neuware - Auch schwierige Chefs sind kein Kündigungsgrund Ihr Job macht Ihnen Spaß, wenn nur der Vorgesetzte nicht wäre Dass Chefs oft nicht gut gelitten sind, bestätigen viele Studien. Wer kündigt, hat oft nur scheinbar Ruhe und findet sich oft erneut mit einem problematischen Vorgesetzten wieder. Katrin Seifarth macht in ihrem Buch Unbewusstes bewusst und erklärt anhand von zehn häufigen Chef-Typen: warum der Vorgesetzte so ist wie er istwie Sie besser mit ihm klarkommenwas Ihre Abneigung gegenüber dem Chef mit Ihnen selbst zu tun haben könntewie Sie sich mental und emotional besser aufstellen können Denn zu einer guten Beziehung gehören immer beide Seiten! Wer als Angestellter an sich arbeitet, kann selbst wachsen und auch den eigenen Chef auf dem Weg zu einem besseren Miteinander mitnehmen. 126 pp. Deutsch, Books<
[EAN: 9783406727160], Neubuch, [SC: 2.9], [PU: C.H. Beck Sep 2018], BERUF / KARRIERE; KONFLIKTE; KONFLIKTMANAGEMENT; EMOTIONEN; KONTROLLE; VERTRAUEN, Neuware - Auch schwierige Chefs sind kein Kündigungsgrund Ihr Job macht Ihnen Spaß, wenn nur der Vorgesetzte nicht wäre Dass Chefs oft nicht gut gelitten sind, bestätigen viele Studien. Wer kündigt, hat oft nur scheinbar Ruhe und findet sich oft erneut mit einem problematischen Vorgesetzten wieder. Katrin Seifarth macht in ihrem Buch Unbewusstes bewusst und erklärt anhand von zehn häufigen Chef-Typen: warum der Vorgesetzte so ist wie er istwie Sie besser mit ihm klarkommenwas Ihre Abneigung gegenüber dem Chef mit Ihnen selbst zu tun haben könntewie Sie sich mental und emotional besser aufstellen können Denn zu einer guten Beziehung gehören immer beide Seiten! Wer als Angestellter an sich arbeitet, kann selbst wachsen und auch den eigenen Chef auf dem Weg zu einem besseren Miteinander mitnehmen., Books<
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[EAN: 9783406727160], Neubuch, [PU: C.H. Beck Sep 2018], BERUF / KARRIERE; KONFLIKTE; KONFLIKTMANAGEMENT; EMOTIONEN; KONTROLLE; VERTRAUEN, Neuware -Auch schwierige Chefs sind kein KündigungsgrundIhr Job macht Ihnen Spaß, wenn nur der Vorgesetzte nicht wäre Dass Chefs oft nicht gut gelitten sind, bestätigen viele Studien. Wer kündigt, hat oft nur scheinbar Ruhe und findet sich oft erneut mit einem problematischen Vorgesetzten wieder. Katrin Seifarth macht in ihrem Buch Unbewusstes bewusst und erklärt anhand von zehn häufigen Chef-Typen:. warum der Vorgesetzte so ist wie er ist. wie Sie besser mit ihm klarkommen . was Ihre Abneigung gegenüber dem Chef mit Ihnen selbst zu tun haben könnte. wie Sie sich mental und emotional besser aufstellen könnenDenn zu einer guten Beziehung gehören immer beide Seiten! Wer als Angestellter an sich arbeitet, kann selbst wachsen und auch den eigenen Chef auf dem Weg zu einem besseren Miteinander mitnehmen. 126 pp. Deutsch, Books<
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Buch in der Datenbank seit 2018-12-02T17:14:27+01:00 (Berlin) Buch zuletzt gefunden am 2024-10-17T16:13:44+02:00 (Berlin) ISBN/EAN: 9783406727160
ISBN - alternative Schreibweisen: 3-406-72716-6, 978-3-406-72716-0 Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe: Autor des Buches: seifarth katrin Titel des Buches: spaßbremse chef, spassbremse chef
Daten vom Verlag:
Autor/in: Katrin Seifarth Titel: Beck kompakt; Spaßbremse Chef - Pragmatische Tipps zum souveräneren Umgang mit schwierigen Vorgesetzten Verlag: C.H.Beck 126 Seiten Erscheinungsjahr: 2018-09-11 DE Gedruckt / Hergestellt in Deutschland. Gewicht: 0,093 kg Sprache: Deutsch 7,90 € (DE) 8,20 € (AT) Available
BC; kartoniert; Hardcover, Softcover / Ratgeber/Recht, Beruf, Finanzen; Gesundheit, Beziehungen und Persönlichkeitsentwicklung; Optimieren; Management; Konflikte; Konfliktmanagement; Emotionen; Kontrolle; Vertrauen; C-Consumer-Rabatt; Lebenshilfe, Persönlichkeitsentwicklung und praktische Tipps; Ratgeber: Karriere und Erfolg; Soft Skills und Umgang mit anderen Menschen; Orientieren
Ihr Job macht Ihnen Spaß, wenn nur der Vorgesetzte nicht wäre? Dass Chefs oft nicht gut gelitten sind, bestätigen viele Studien. Wer kündigt, hat oft nur scheinbar Ruhe und findet sich oft erneut mit einem problematischen Vorgesetzten wieder. Katrin Seifarth macht in ihrem Buch Unbewusstes bewusst und erklärt anhand von zehn häufigen Chef-Typen:
Denn zu einer guten Beziehung gehören immer beide Seiten! Wer als Angestellter an sich arbeitet, kann selbst wachsen und auch den eigenen Chef auf dem Weg zu einem besseren Miteinander mitnehmen.
Auch schwierige Chefs sind kein Kündigungsgrund *** auch als eBook verfügbar
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