Über das Werk
Macht und Organisation (ISBN: 9783428132720) ist eine prägnante Untersuchung der Mechanismen, durch die Machtstrukturen in Organisationen entstehen, sich verfestigen und effizient funktionieren. Simon Springmann analysiert, wie Hierarchien, Entscheidungsprozesse und kulturelle Normen zusammenwirken, um Handlungen zu steuern und Ziele zu erreichen. Das Werk beleuchtet historische Entwicklungen, theoretische Konzepte und praktische Implikationen für Management, Governance und soziale Dynamik innerhalb institutioneller Gefüge. Der Titel wird oft als maßgeblicher Beitrag zum Verständnis von Machtverhältnissen in organisationalen Kontexten betrachtet.
Zusammenfassung
Die Abhandlung verortet Macht in den Strukturen von Organisationen und zeigt, wie formale Regeln, informelle Netzwerke und Symbolik miteinander interagieren, um Machtverhältnisse sichtbar und steuerbar zu machen. Springmann diskutiert klassische Ansätze der Organisationssoziologie und verbindet sie mit zeitgenössischen Perspektiven wie Netzwerktheorie, Coaching- und Leadership-Ansätzen sowie kritischer Theorie. Kernfragen betreffen die Verteilung von Entscheidungsbefugnissen, die Rolle von Führungspersönlichkeiten, die Mechanismen der Legitimation und die Auswirkungen von Macht auf Motivation, Innovationsfähigkeit und Widerstandsfähigkeit von Organisationen. Das Buch bietet sowohl theoretische Modelle als auch Fallbeispiele, die die praktische Relevanz der Macht- und Organisationsdynamiken verdeutlichen.
Über den Autor
Simon Springmann ist ein Autor, dessen Arbeiten sich mit organisationalen Strukturen, Führungsdynamiken und politischen Implikationen von Macht in Institutionen beschäftigen. Mit einer klaren analytischen Perspektive verbindet er theoretische Fundierung mit praxisnahen Beobachtungen, wodurch komplexe Zusammenhänge verständlich und anwendbar werden. In diesem Werk zeichnet er sich erneut durch präzise Argumentation, interdisziplinäre Bezüge und eine stimulierende, gut lesbare Schreibweise aus.
Kurz gefasst
Macht und Organisation bietet eine scharfsinnige Analyse der Kräfte, die in Organisationen wirken, und liefert sowohl theoretische Einsichten als auch konkrete Orientierungshilfen für das Management und die Gestaltung institutionalisierten Handelns. Eine lesenswerte Orientierung für alle, die Machtstrukturen verstehen und verantwortungsvoll navigieren möchten.

Macht und Organisation : die Machtkonzeption bei Friedrich Nietzsche und in der mikropolitischen Organisationstheorie. von Simon Springmann / Erfahrung und Denken ; Bd. 101. - Taschenbuch
2010, ISBN: 3428132726
[EAN: 9783428132720], Gebraucht, guter Zustand, [SC: 4.99], [PU: Berlin : Duncker & Humblot], NIETZSCHE, FRIEDRICH ; POLITISCHE PHILOSOPHIE MACHT, POLITIK,, 431 S. : graph. Darst. ; 24 cm… Mehr…
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2010, ISBN: 3428132726
[EAN: 9783428132720], Gebraucht, guter Zustand, [PU: Berlin : Duncker & Humblot], NIETZSCHE, FRIEDRICH ; POLITISCHE PHILOSOPHIE MACHT, POLITIK,, 431 S. : graph. Darst. ; 24 cm, Sehr gutes… Mehr…
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"Macht und Organisation : die Machtkonzeption bei Friedrich Nietzsche und in der mikropolitischen Organisationstheorie. von Simon Springmann / Erfahrung und Denken ; Bd. 101." - gebrauchtes Buch
2010, ISBN: 9783428132720
Berlin, Duncker & Humblot, "431 S. : graph. Darst. ; 24 cm, kart." "Sehr gutes Ex.; Fußschnitt mit kl. Filzstift-Strich (schwarz). - INHALT : Einleitung: ""Macht und Organisation"" --- Te… Mehr…
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2010, ISBN: 9783428132720
431 S. : graph. Darst. ; 24 cm, kart. Sehr gutes Ex.; Fußschnitt mit kl. Filzstift-Strich (schwarz). - INHALT : Einleitung: "Macht und Organisation" --- Teil 1 Rekonstruktion der Machtkon… Mehr…
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ISBN: 9783428132720
gewerbliches Angebot, [SC: 0.00], Neuware, [PU: Duncker & Humblot], 233x157x35 mm, 431, [GW: 580g], [ED: Taschenbuch], DE, Neuware - 'Und wißt ihr auch, was mir 'die Welt' ist (...) Dies… Mehr…
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Macht und Organisation : die Machtkonzeption bei Friedrich Nietzsche und in der mikropolitischen Organisationstheorie. von Simon Springmann / Erfahrung und Denken ; Bd. 101. - Taschenbuch
2010, ISBN: 3428132726
[EAN: 9783428132720], Gebraucht, guter Zustand, [SC: 4.99], [PU: Berlin : Duncker & Humblot], NIETZSCHE, FRIEDRICH ; POLITISCHE PHILOSOPHIE MACHT, POLITIK,, 431 S. : graph. Darst. ; 24 cm… Mehr…

Springmann, Simon:
Macht und Organisation : die Machtkonzeption bei Friedrich Nietzsche und in der mikropolitischen Organisationstheorie. von Simon Springmann / Erfahrung und Denken ; Bd. 101. - Taschenbuch2010, ISBN: 3428132726
[EAN: 9783428132720], Gebraucht, guter Zustand, [PU: Berlin : Duncker & Humblot], NIETZSCHE, FRIEDRICH ; POLITISCHE PHILOSOPHIE MACHT, POLITIK,, 431 S. : graph. Darst. ; 24 cm, Sehr gutes… Mehr…

"Macht und Organisation : die Machtkonzeption bei Friedrich Nietzsche und in der mikropolitischen Organisationstheorie. von Simon Springmann / Erfahrung und Denken ; Bd. 101." - gebrauchtes Buch
2010
ISBN: 9783428132720
Berlin, Duncker & Humblot, "431 S. : graph. Darst. ; 24 cm, kart." "Sehr gutes Ex.; Fußschnitt mit kl. Filzstift-Strich (schwarz). - INHALT : Einleitung: ""Macht und Organisation"" --- Te… Mehr…

Macht und Organisation : die Machtkonzeption bei Friedrich Nietzsche und in der mikropolitischen Organisationstheorie. von Simon Springmann / Erfahrung und Denken ; Bd. 101. - gebrauchtes Buch
2010, ISBN: 9783428132720
431 S. : graph. Darst. ; 24 cm, kart. Sehr gutes Ex.; Fußschnitt mit kl. Filzstift-Strich (schwarz). - INHALT : Einleitung: "Macht und Organisation" --- Teil 1 Rekonstruktion der Machtkon… Mehr…
ISBN: 9783428132720
gewerbliches Angebot, [SC: 0.00], Neuware, [PU: Duncker & Humblot], 233x157x35 mm, 431, [GW: 580g], [ED: Taschenbuch], DE, Neuware - 'Und wißt ihr auch, was mir 'die Welt' ist (...) Dies… Mehr…
Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
| Autor: | |
| Titel: | |
| ISBN-Nummer: |
Über das Werk
Macht und Organisation (ISBN: 9783428132720) ist eine prägnante Untersuchung der Mechanismen, durch die Machtstrukturen in Organisationen entstehen, sich verfestigen und effizient funktionieren. Simon Springmann analysiert, wie Hierarchien, Entscheidungsprozesse und kulturelle Normen zusammenwirken, um Handlungen zu steuern und Ziele zu erreichen. Das Werk beleuchtet historische Entwicklungen, theoretische Konzepte und praktische Implikationen für Management, Governance und soziale Dynamik innerhalb institutioneller Gefüge. Der Titel wird oft als maßgeblicher Beitrag zum Verständnis von Machtverhältnissen in organisationalen Kontexten betrachtet.
Zusammenfassung
Die Abhandlung verortet Macht in den Strukturen von Organisationen und zeigt, wie formale Regeln, informelle Netzwerke und Symbolik miteinander interagieren, um Machtverhältnisse sichtbar und steuerbar zu machen. Springmann diskutiert klassische Ansätze der Organisationssoziologie und verbindet sie mit zeitgenössischen Perspektiven wie Netzwerktheorie, Coaching- und Leadership-Ansätzen sowie kritischer Theorie. Kernfragen betreffen die Verteilung von Entscheidungsbefugnissen, die Rolle von Führungspersönlichkeiten, die Mechanismen der Legitimation und die Auswirkungen von Macht auf Motivation, Innovationsfähigkeit und Widerstandsfähigkeit von Organisationen. Das Buch bietet sowohl theoretische Modelle als auch Fallbeispiele, die die praktische Relevanz der Macht- und Organisationsdynamiken verdeutlichen.
Über den Autor
Simon Springmann ist ein Autor, dessen Arbeiten sich mit organisationalen Strukturen, Führungsdynamiken und politischen Implikationen von Macht in Institutionen beschäftigen. Mit einer klaren analytischen Perspektive verbindet er theoretische Fundierung mit praxisnahen Beobachtungen, wodurch komplexe Zusammenhänge verständlich und anwendbar werden. In diesem Werk zeichnet er sich erneut durch präzise Argumentation, interdisziplinäre Bezüge und eine stimulierende, gut lesbare Schreibweise aus.
Kurz gefasst
Macht und Organisation bietet eine scharfsinnige Analyse der Kräfte, die in Organisationen wirken, und liefert sowohl theoretische Einsichten als auch konkrete Orientierungshilfen für das Management und die Gestaltung institutionalisierten Handelns. Eine lesenswerte Orientierung für alle, die Machtstrukturen verstehen und verantwortungsvoll navigieren möchten.
Detailangaben zum Buch - Macht und Organisation.: Die Machtkonzeption bei Friedrich Nietzsche und in der mikropolitischen Organisationstheorie. (Erfahrung und Denken, Band 101)
EAN (ISBN-13): 9783428132720
ISBN (ISBN-10): 3428132726
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: Duncker & Humblot
431 Seiten
Gewicht: 0,579 kg
Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2008-07-01T11:48:23+02:00 (Berlin)
Buch zuletzt gefunden am 2026-07-06T10:03:26+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783428132720
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-428-13272-6, 978-3-428-13272-0
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: springmann, simon, crozier, spring, duncker humblot gmbh, friedrich nietzsche
Titel des Buches: macht und organisation, friedrich, die organisation der, nietzsche, nietzsches, 101, organisation einführung die organisationstheorie und praxis, erfahrung und denken
Daten vom Verlag:
Autor/in: Simon Springmann
Titel: Erfahrung und Denken; Macht und Organisation. - Die Machtkonzeption bei Friedrich Nietzsche und in der mikropolitischen Organisationstheorie.
Verlag: Duncker & Humblot
431 Seiten
Erscheinungsjahr: 2010-09-27
Berlin; DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,580 kg
Sprache: Deutsch
99,90 € (DE)
BC; Hardcover, Softcover / Philosophie/Deutscher Idealismus, 19. Jahrhundert; Soziale und ethische Themen; Verstehen; Macht; Organisation; Mikropolitik; Rabattgruppe Bücher; Politische Ideologien und Bewegungen; Wirtschaftstheorie und -philosophie; Soziale und politische Philosophie; ED; E107; SA
Inhaltsübersicht: Einleitung: "Macht und Organisation" - Teil 1: Rekonstruktion der Machtkonzepte: A. Nietzsches Konzeption vom "Willen zur Macht" - Versuch einer begrifflichen und inhaltlichen Annäherung: I. Fragestellung und Schwierigkeiten der Nietzsche-Rezeption - II. Der Wille zur Macht: Der Wille zur Macht als Kräftekonstellation - Nietzsches Willenskonzeption - Wille und Macht im Willen zur Macht - III. Zusammenfassung - B. Mikropolitik und Strategische Organisationsanalyse - Macht und Spiele in Organisationen: I. Strategische Organisationsanalyse: Verhalten als Ausdruck einer Strategie - Macht und Organisation - II. Mikropolitik in Organisationen: Begriff und Betrachtungen von Mikropolitik - Konstitutionstheoretische Erweiterungen - Zusammenfassung - Teil 2: Komparative Untersuchung der Machtkonzepte: A. Gemeinsamkeiten und Unterschiede: I. Machtkonzepte im methodologischen Vergleich - II. Merkmale und Dimensionen der Macht: Universalität und Umwertung der Macht - Relationalität der Macht - Agonalität der Macht - Instrumentalität der Macht - Intentionalität der Macht - Intransitivität der Macht - Asymmetrie der Macht - Macht und Widerstand - Macht und Ästhetik - Macht und Organisation - B. Schlussbetrachtung - Literaturverzeichnis - SachwortverzeichnisWeitere, andere Bücher, die diesem Buch sehr ähnlich sein könnten:
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