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Vereinbarkeit gesetzlicher ffnungsklauseln mit der Koalitionsfreiheit aus Art. 9 Abs. 3 GG. - Drohsel, Franziska
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Drohsel, Franziska:

Vereinbarkeit gesetzlicher ffnungsklauseln mit der Koalitionsfreiheit aus Art. 9 Abs. 3 GG. - neues Buch

ISBN: 9783428133765

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Vereinbarkeit gesetzlicher Öffnungsklauseln mit der Koalitionsfreiheit aus Art. 9 Abs. 3 GG. Schriften zum öffentlichen Recht ; Bd. 1168. - Drohsel, Franziska
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Drohsel, Franziska:

Vereinbarkeit gesetzlicher Öffnungsklauseln mit der Koalitionsfreiheit aus Art. 9 Abs. 3 GG. Schriften zum öffentlichen Recht ; Bd. 1168. - gebrauchtes Buch

2010, ISBN: 9783428133765

265 S. Originalbroschur. Strich auf Fußschnitt, sonst ein tadelloses Exemplar. - In dieser rechtswissenschaftlichen Arbeit untersucht Franziska Drohsel eine in den letzten Jahren hoch ums… Mehr…

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Drohsel, Franziska:
Vereinbarkeit gesetzlicher Öffnungsklauseln mit der Koalitionsfreiheit aus Art. 9 Abs. 3 GG. - Taschenbuch

2010

ISBN: 9783428133765

[ED: Taschenbuch], [PU: Duncker & Humblot], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 265, [GW: 360g], 1

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Vereinbarkeit gesetzlicher Öffnungsklauseln mit der Koalitionsfreiheit aus Art. 9 Abs. 3 GG. - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783428133765

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Franziska Drohsel:
Vereinbarkeit gesetzlicher Öffnungsklauseln mit der Koalitionsfreiheit aus Art. 9 Abs. 3 GG. - Erstausgabe

2010, ISBN: 9783428133765

Taschenbuch

[ED: 1], Softcover, Buch, [PU: Duncker & Humblot]

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Details zum Buch
Vereinbarkeit gesetzlicher Öffnungsklauseln mit der Koalitionsfreiheit aus Art. 9 Abs. 3 GG

In dieser rechtswissenschaftlichen Arbeit untersucht Franziska Drohsel eine in den letzten Jahren hoch umstrittene, arbeits- und wirtschaftspolitisch bedeutende Frage, deren Relevanz aktuell vor dem Hintergrund der Finanz- und Wirtschaftskrise eher steigen als sinken dürfte. Gegenstand der Untersuchung ist die Frage, inwieweit gesetzliche Öffnungsklauseln, d. h. betriebliche Abweichungen vom Tarifvertrag ohne Zustimmung der Tarifparteien, verfassungsrechtlich möglich sind. Diese Problematik liegt an der Schnittstelle zwischen Verfassungs- und Arbeitsrecht. Im ersten Teil der Arbeit wird untersucht, inwieweit der zwingende Charakter der Tarifnormen von der Koalitionsfreiheit nach Art. 9 Abs. 3 GG geschützt ist. Im zweiten Teil wird behandelt, ob die Überbetrieblichkeit der Koalitionen verfassungsrechtlich vorgegeben ist. Im Anschluss werden die europarechtlichen Normen und das internationale Recht unter der Maßgabe untersucht, ob sie für die Fragen der gesetzlichen Öffnungsklauseln Vorgaben auferlegen. Im vierten und letzten Teil werden insbesondere Erkenntnisse aus dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften zu Rate gezogen und die verfassungsrechtliche Rechtfertigung einer gesetzlichen Regelung untersucht, die Öffnungsklauseln ohne Zustimmung der Tarifparteien ermöglicht. Da die Koalitionsfreiheit als zukunftsoffen verstanden werden muss, wird in dieser Arbeit auch die Frage behandelt, ob gesellschaftliche Trends wie die Globalisierung, Strukturveränderungen am Arbeitsmarkt, der demographische Wandel und die sogenannte Individualisierung Einfluss auf das Verständnis des Art. 9 Abs. 3 GG haben. Im Ergebnis wird sowohl der zwingende Charakter der Tarifnormen als auch die Überbetrieblichkeit als verfassungsrechtlich geschützt angesehen.

Detailangaben zum Buch - Vereinbarkeit gesetzlicher Öffnungsklauseln mit der Koalitionsfreiheit aus Art. 9 Abs. 3 GG


EAN (ISBN-13): 9783428133765
ISBN (ISBN-10): 3428133765
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: Duncker & Humblot GmbH
265 Seiten
Gewicht: 0,363 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2011-02-28T22:31:08+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2020-09-25T14:14:17+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783428133765

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-428-13376-5, 978-3-428-13376-5


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