Standorterhaltung und Arbeitskampf : zur Zulässigkeit von Arbeitskämpfen anlässlich unternehmerischer Umstrukturierungsvorhaben am Beispiel des Standortarbeitskampfes. von Klaus Olschewski / Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Bd. 292 - gebrauchtes Buch
2010, ISBN: 9783428133901
Berlin, Duncker & Humblot, 449 S. ; 24 cm kart. Sehr gutes Exemplar mit Filzstiftstrich auf dem Schnitt. ISBN 9783428133901Varia [Deutschland ; Standortverlagerung ; Arbeitskampfrecht, Re… Mehr…
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Standorterhaltung und Arbeitskampf Zur Zulässigkeit von Arbeitskämpfen anlässlich unternehmerischer Umstrukturierungsvorhaben am Beispiel des Standortarbeitskampfes - neues Buch
2010, ISBN: 3428133900
1. Auflage Kartoniert / Broschiert Arbeitskampf, Streik, Umstrukturierung, Arbeitsgesetz, Arbeitsrecht, Sozialrecht, Arbeitsrecht, allgemein, Deutschland, Streik; Tarifsozialplan, mit S… Mehr…
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Standorterhaltung und Arbeitskampf.: Zur Zulässigkeit von Arbeitskämpfen anlässlich unternehmerischer Umstrukturierungsvorhaben am Beispiel des ... (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht) - Erstausgabe
2010, ISBN: 9783428133901
Taschenbuch
Duncker & Humblot, Taschenbuch, Auflage: 1. 449 Seiten, Publiziert: 2010-10-25T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, 1.72 kg, Recht, Kategorien, Bücher, Duncker & Humblot, 2010
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Standorterhaltung und Arbeitskampf ab 118 € als Taschenbuch: Zur Zulässigkeit von Arbeitskämpfen anlässlich unternehmerischer Umstrukturierungsvorhaben am Beispiel des Standortarbeitskamp… Mehr…
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Zur Zulässigkeit von Arbeitskämpfen anlässlich unternehmerischer Umstrukturierungsvorhaben am Beispiel des Standortarbeitskampfes. Buch, Softcover, [PU: Duncker & Humblot], [ED: 1], D… Mehr…
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Autor: | |
Titel: | |
ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Standorterhaltung und Arbeitskampf.
EAN (ISBN-13): 9783428133901
ISBN (ISBN-10): 3428133900
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: Duncker & Humblot
449 Seiten
Gewicht: 0,603 kg
Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2011-07-18T12:05:08+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2022-10-03T17:11:28+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783428133901
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-428-13390-0, 978-3-428-13390-1
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: olschewski
Titel des Buches: arbeitskampf
Daten vom Verlag:
Autor/in: Klaus Olschewski
Titel: Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht; Standorterhaltung und Arbeitskampf. - Zur Zulässigkeit von Arbeitskämpfen anlässlich unternehmerischer Umstrukturierungsvorhaben am Beispiel des Standortarbeitskampfes.
Verlag: Duncker & Humblot
449 Seiten
Erscheinungsjahr: 2010-10-25
Berlin; DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,595 kg
Sprache: Deutsch
129,90 € (DE)
133,60 € (AT)
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BC; Hardcover, Softcover / Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht; Arbeitsrecht, allgemein; Verstehen; Arbeitskampf; Streik; Tarifsozialplan; Rabattgruppe Bücher; Sozialrecht; Deutschland; ED; E107; BC
Inhaltsübersicht: Einleitung: Anlass der Untersuchung - Gang der Darstellung - Kapitel 1: Ausgangspunkt - Der Standortarbeitskampf als neues Phänomen im Arbeitskampfrecht: Der Standortarbeitskampf in der Praxis - Der Standortarbeitskampf in der Rechtsprechung - Kapitel 2: Die Standortdrohung des Arbeitgebers: Problemstellung - Meinungsstand - Stellungnahme - Zusammenfassung - Kapitel 3: Streik zur Verhinderung der Standortverlagerung: Tarifliche Regelungszuständigkeit - Tarifliche Regelungsbefugnis - Verstoß gegen Art. 12 Abs. 1 GG - Zusammenfassung - Kapitel 4: Zulässigkeit des Tarifsozialplans: Tarifliche Regelungszuständigkeit - Tarifliche Regelungsbefugnis - Verstoß gegen höherrangiges Recht - Zusammenfassung - Kapitel 5: Erstreikbarkeit von Tarifsozialplänen: Verstoß gegen Art. 12 Abs. 1 GG - Friedenspflichten als Grenze - Der Arbeitgeber im "Zangengriff" - Zusammenfassung - Kapitel 6: Europarechtliche Grenzen des Standortstreiks: Einführung und Problemstellung - Grundlagen - Rechtfertigung der Beschränkung der Niederlassungsfreiheit - Zusammenfassung und Fazit - Kapitel 7: Schlussbemerkungen: Zusammenfassung der wesentlichen Ergebnisse - Vorschlag zur Lösung von Tarifkonflikten aus Anlass sonstiger Unternehmensorganisationsentscheidungen des Arbeitgebers - Literaturverzeichnis - SachregisterWeitere, andere Bücher, die diesem Buch sehr ähnlich sein könnten:
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