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Olschewski, Klaus (Verfasser):

Standorterhaltung und Arbeitskampf : zur Zulässigkeit von Arbeitskämpfen anlässlich unternehmerischer Umstrukturierungsvorhaben am Beispiel des Standortarbeitskampfes. von Klaus Olschewski / Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Bd. 292 - gebrauchtes Buch

2010, ISBN: 9783428133901

Berlin, Duncker & Humblot, 449 S. ; 24 cm kart. Sehr gutes Exemplar mit Filzstiftstrich auf dem Schnitt. ISBN 9783428133901Varia [Deutschland ; Standortverlagerung ; Arbeitskampfrecht, Re… Mehr…

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Olschewski, Klaus:

Standorterhaltung und Arbeitskampf Zur Zulässigkeit von Arbeitskämpfen anlässlich unternehmerischer Umstrukturierungsvorhaben am Beispiel des Standortarbeitskampfes - neues Buch

2010, ISBN: 3428133900

1. Auflage Kartoniert / Broschiert Arbeitskampf, Streik, Umstrukturierung, Arbeitsgesetz, Arbeitsrecht, Sozialrecht, Arbeitsrecht, allgemein, Deutschland, Streik; Tarifsozialplan, mit S… Mehr…

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Standorterhaltung und Arbeitskampf.: Zur Zulässigkeit von Arbeitskämpfen anlässlich unternehmerischer Umstrukturierungsvorhaben am Beispiel des ... (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht) - Olschewski, Klaus
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Olschewski, Klaus:
Standorterhaltung und Arbeitskampf.: Zur Zulässigkeit von Arbeitskämpfen anlässlich unternehmerischer Umstrukturierungsvorhaben am Beispiel des ... (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht) - Erstausgabe

2010

ISBN: 9783428133901

Taschenbuch

Duncker & Humblot, Taschenbuch, Auflage: 1. 449 Seiten, Publiziert: 2010-10-25T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, 1.72 kg, Recht, Kategorien, Bücher, Duncker & Humblot, 2010

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Standorterhaltung und Arbeitskampf - Klaus Olschewski
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Klaus Olschewski:
Standorterhaltung und Arbeitskampf - Taschenbuch

ISBN: 3428133900

Standorterhaltung und Arbeitskampf ab 118 € als Taschenbuch: Zur Zulässigkeit von Arbeitskämpfen anlässlich unternehmerischer Umstrukturierungsvorhaben am Beispiel des Standortarbeitskamp… Mehr…

Nr. 13314195. Versandkosten:, , DE. (EUR 0.00)
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Standorterhaltung und Arbeitskampf. - Klaus Olschewski
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Klaus Olschewski:
Standorterhaltung und Arbeitskampf. - Erstausgabe

2010, ISBN: 9783428133901

Taschenbuch

Zur Zulässigkeit von Arbeitskämpfen anlässlich unternehmerischer Umstrukturierungsvorhaben am Beispiel des Standortarbeitskampfes. Buch, Softcover, [PU: Duncker & Humblot], [ED: 1], D… Mehr…

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Standorterhaltung und Arbeitskampf.

Klaus Olschewski befasst sich in der vorliegenden Dissertation mit dem Phänomen des Standortarbeitskampfes. Ziel der Arbeit ist es, zu untersuchen, innerhalb welcher Grenzen es mit nationalem und europäischem Recht vereinbar ist, wenn Gewerkschaften zur Verhinderung oder zur sozialen Abmilderung einer Standortverlagerung streiken. Zugleich werden Überlegungen angestellt, welche rechtliche Handhabe dem Arbeitgeber zur Abwehr zur Seite steht und wie Standortdrohungen arbeitskampfrechtlich einzuordnen sind. Auf diesem Wege soll ein Beitrag zur Klärung der vielfältigen Rechtsfragen verfassungs-, arbeitskampf-, betriebsverfassungs-, und europarechtlicher Natur geleistet werden, die im Zusammenhang mit dem Standortarbeitskampf als neuartiger Erscheinungsform bis heute kontrovers diskutiert werden. Im Kern soll herausgestellt werden, welches Maß an Verhandlungsdruck bei Standortkonflikten ausgeübt werden darf und erduldet werden muss, um so Maßstäbe zur Beurteilung von Standortarbeitskämpfen zu entwickeln. Diese Ergebnisse sollen zudem als Grundlage dienen, die Zulässigkeit eines Arbeitskampfes aus Anlass sonstiger Umstrukturierungsvorhaben mit Entlassungsfolgen zu beurteilen, bei dem sich ebenfalls die Notwendigkeit einer zeitnahen Umsetzung aus Sicht des Unternehmers und das Interesse der Arbeitnehmerschaft an möglichst umfangreicher Kompensation gegenüberstehen.

Detailangaben zum Buch - Standorterhaltung und Arbeitskampf.


EAN (ISBN-13): 9783428133901
ISBN (ISBN-10): 3428133900
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: Duncker & Humblot
449 Seiten
Gewicht: 0,603 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2011-07-18T12:05:08+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2022-10-03T17:11:28+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783428133901

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-428-13390-0, 978-3-428-13390-1
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: olschewski
Titel des Buches: arbeitskampf


Daten vom Verlag:

Autor/in: Klaus Olschewski
Titel: Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht; Standorterhaltung und Arbeitskampf. - Zur Zulässigkeit von Arbeitskämpfen anlässlich unternehmerischer Umstrukturierungsvorhaben am Beispiel des Standortarbeitskampfes.
Verlag: Duncker & Humblot
449 Seiten
Erscheinungsjahr: 2010-10-25
Berlin; DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,595 kg
Sprache: Deutsch
129,90 € (DE)
133,60 € (AT)
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BC; Hardcover, Softcover / Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht; Arbeitsrecht, allgemein; Verstehen; Arbeitskampf; Streik; Tarifsozialplan; Rabattgruppe Bücher; Sozialrecht; Deutschland; ED; E107; BC

Inhaltsübersicht: Einleitung: Anlass der Untersuchung - Gang der Darstellung - Kapitel 1: Ausgangspunkt - Der Standortarbeitskampf als neues Phänomen im Arbeitskampfrecht: Der Standortarbeitskampf in der Praxis - Der Standortarbeitskampf in der Rechtsprechung - Kapitel 2: Die Standortdrohung des Arbeitgebers: Problemstellung - Meinungsstand - Stellungnahme - Zusammenfassung - Kapitel 3: Streik zur Verhinderung der Standortverlagerung: Tarifliche Regelungszuständigkeit - Tarifliche Regelungsbefugnis - Verstoß gegen Art. 12 Abs. 1 GG - Zusammenfassung - Kapitel 4: Zulässigkeit des Tarifsozialplans: Tarifliche Regelungszuständigkeit - Tarifliche Regelungsbefugnis - Verstoß gegen höherrangiges Recht - Zusammenfassung - Kapitel 5: Erstreikbarkeit von Tarifsozialplänen: Verstoß gegen Art. 12 Abs. 1 GG - Friedenspflichten als Grenze - Der Arbeitgeber im "Zangengriff" - Zusammenfassung - Kapitel 6: Europarechtliche Grenzen des Standortstreiks: Einführung und Problemstellung - Grundlagen - Rechtfertigung der Beschränkung der Niederlassungsfreiheit - Zusammenfassung und Fazit - Kapitel 7: Schlussbemerkungen: Zusammenfassung der wesentlichen Ergebnisse - Vorschlag zur Lösung von Tarifkonflikten aus Anlass sonstiger Unternehmensorganisationsentscheidungen des Arbeitgebers - Literaturverzeichnis - Sachregister

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