Organisationen im demographischen Wandel : Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis. Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung. - Erstausgabe
2011, ISBN: 3531177370
Taschenbuch
[EAN: 9783531177373], Gebraucht, guter Zustand, [SC: 4.0], [PU: Wiesbaden : VS-Verl.], DEUTSCHLAND ; UNTERNEHMEN ÄLTERER ARBEITNEHMER HUMANVERMÖGEN PERSONALENTWICKLUNG BEVÖLKERUNGSENTWICK… Mehr…
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Organisationen im demographischen Wandel : Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis. Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung. - Erstausgabe
2011, ISBN: 3531177370
Taschenbuch
[EAN: 9783531177373], Gebraucht, guter Zustand, [PU: Wiesbaden : VS-Verl.], DEUTSCHLAND ; UNTERNEHMEN ÄLTERER ARBEITNEHMER HUMANVERMÖGEN PERSONALENTWICKLUNG BEVÖLKERUNGSENTWICKLUNG ALTERS… Mehr…
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Organisationen im demographischen Wandel : Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis. Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung. 1. Aufl. - gebrauchtes Buch
2011, ISBN: 9783531177373
Wiesbaden, VS-Verl, 314 S. : graph. Darst. ; 21 cm; kart. Sehr gutes Ex. - Kernfrage dieser Untersuchung ist, wie Unternehmen, Betriebe und Verwaltungen auf die Alterung ihrer Belegschaft… Mehr…
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ISBN: 9783531177373
Kernfrage dieser Untersuchung ist, wie Unternehmen, Betriebe und Verwaltungen auf die Alterung ihrer Belegschaften - und damit auf die organisationsdemographischen Veränderungsprozesse - … Mehr…
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2010, ISBN: 9783531177373
Taschenbuch
Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis, Buch, Softcover, 2011, [PU: VS Verlag für Sozialwissenschaften], VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2010
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Organisationen im demographischen Wandel : Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis. Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung. - Erstausgabe
2011, ISBN: 3531177370
Taschenbuch
[EAN: 9783531177373], Gebraucht, guter Zustand, [SC: 4.0], [PU: Wiesbaden : VS-Verl.], DEUTSCHLAND ; UNTERNEHMEN ÄLTERER ARBEITNEHMER HUMANVERMÖGEN PERSONALENTWICKLUNG BEVÖLKERUNGSENTWICK… Mehr…
Sporket, Mirko:
Organisationen im demographischen Wandel : Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis. Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung. - Erstausgabe2011, ISBN: 3531177370
Taschenbuch
[EAN: 9783531177373], Gebraucht, guter Zustand, [PU: Wiesbaden : VS-Verl.], DEUTSCHLAND ; UNTERNEHMEN ÄLTERER ARBEITNEHMER HUMANVERMÖGEN PERSONALENTWICKLUNG BEVÖLKERUNGSENTWICKLUNG ALTERS… Mehr…
Organisationen im demographischen Wandel : Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis. Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung. 1. Aufl. - gebrauchtes Buch
2011
ISBN: 9783531177373
Wiesbaden, VS-Verl, 314 S. : graph. Darst. ; 21 cm; kart. Sehr gutes Ex. - Kernfrage dieser Untersuchung ist, wie Unternehmen, Betriebe und Verwaltungen auf die Alterung ihrer Belegschaft… Mehr…
ISBN: 9783531177373
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2010, ISBN: 9783531177373
Taschenbuch
Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis, Buch, Softcover, 2011, [PU: VS Verlag für Sozialwissenschaften], VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2010
Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Autor: | |
Titel: | |
ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Organisationen im demographischen Wandel
EAN (ISBN-13): 9783531177373
ISBN (ISBN-10): 3531177370
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: VS Verlag für Sozialwissenschaften
314 Seiten
Gewicht: 0,418 kg
Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2008-09-24T00:42:21+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-12-19T13:58:16+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783531177373
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-531-17737-0, 978-3-531-17737-3
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: spork
Titel des Buches: organisationen wandel, betriebliche organisation, organisation der sozialforschung, edit
Daten vom Verlag:
Autor/in: Mirko Sporket
Titel: Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung; Organisationen im demographischen Wandel - Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften; VS Verlag für Sozialwissenschaften
314 Seiten
Erscheinungsjahr: 2010-10-14
Wiesbaden; DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,460 kg
Sprache: Deutsch
49,99 € (DE)
51,39 € (AT)
55,50 CHF (CH)
POD
314 S. 46 Abb.
BC; Sociology of Family, Youth and Aging; Hardcover, Softcover / Soziologie/Sonstiges; Soziologie: Familie und Beziehungen; Verstehen; Wirtschaft; Sozialwissenschaften, Soziologie; Arbeitswelt; Demographic Literacy; Demographie; Unternehmen; Ältere Arbeitnehmer; Sociology, general; Sociology of Family, Youth and Aging; Sociology; Soziologie; EA
Kernfrage dieser Untersuchung ist, wie Unternehmen, Betriebe und Verwaltungen auf die Alterung ihrer Belegschaften - und damit auf die organisationsdemographischen Veränderungsprozesse - reagieren bzw. welche präventiven Strategien umgesetzt werden. Nach einer Analyse des demographischen Wandels und den abzuleitenden Folgen für die Arbeitswelt werden in acht organisationalen Handlungsfeldern des betrieblichen Alternsmanagements Beispiele aus der Praxis dargestellt und hinsichtlich der Motive, der Umsetzungsstrategien sowie der Ergebnisse und Effekte für Individuum und Organisation analysiert. Im Anschluss wird der Begriff der demographic literacy eingeführt, der als organisationale Schlüsselkompetenz der Zukunft beschrieben wird.Weitere, andere Bücher, die diesem Buch sehr ähnlich sein könnten:
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9783531926247 Organisationen im demographischen Wandel (Mirko Sporket)
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