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Gewerkschaftliche Modernisierung - Klaus Dörre
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Klaus Dörre:

Gewerkschaftliche Modernisierung - Taschenbuch

2011, ISBN: 3531177532

[EAN: 9783531177533], Neubuch, [PU: VS Verlag Für Sozialwissenschaften], GEWERKSCHAFT; INNOVATION; INTERESSENVERTRETUNG - INTERESSENVERTRETER; VERTRETUNG (INTERESSENVERTRETUNG); POLITIK /… Mehr…

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Gewerkschaftliche Modernisierung - neues Buch

ISBN: 9783531177533

Die deutschen Gewerkschaften und mit ihnen die Betriebsräte stehen mit dem Rücken zur Wand. Vorbei sind die Zeiten, in denen die Gewerkschaften eine stabile Organisationsmacht hatten, in … Mehr…

Nr. 978-3-531-17753-3. Versandkosten:Worldwide free shipping, , zzgl. Versandkosten. (EUR 0.00)
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Gewerkschaftliche Modernisierung - neues Buch

ISBN: 9783531177533

Die deutschen Gewerkschaften und mit ihnen die Betriebsräte stehen mit dem Rücken zur Wand. Vorbei sind die Zeiten, in denen die Gewerkschaften eine stabile Organisationsmacht hatten, in … Mehr…

Nr. A1013861670. Versandkosten:, , DE. (EUR 0.00)
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Dörre, Klaus (Herausgeber); Haipeter, Thomas (Herausgeber):
Gewerkschaftliche Modernisierung - neues Buch

2011, ISBN: 3531177532

2011 Kartoniert / Broschiert Gewerkschaft, Innovation, Interessenvertretung - Interessenvertreter, Vertretung (Interessenvertretung), Politik / Sozialpolitik, Sozialpolitik, Auseinander… Mehr…

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Gewerkschaftliche Modernisierung. - Haipeter, Thomas; Dörre, Klaus (Hg.)
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Haipeter, Thomas; Dörre, Klaus (Hg.):
Gewerkschaftliche Modernisierung. - Taschenbuch

2011, ISBN: 3531177532

[EAN: 9783531177533], [PU: Wiesbaden, VS Verl. für Sozialwiss.], 1. Aufl. 304 S. graph. Darst. kart., gut erhalten, textsauber, Books

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Gewerkschaftliche Modernisierung Paperback | Indigo Chapters

:Die deutschen Gewerkschaften und mit ihnen die Betriebsräte stehen mit dem Rücken zur Wand. Vorbei sind die Zeiten, in denen die Gewerkschaften eine stabile Organisationsmacht hatten, in denen sie als intermediäre Akteure tragfähige Kompromisse zwischen Kapital und Arbeit aushandeln konnten und in denen sie umfassend in der Arbeitswelt präsent waren. Seit den 1990er Jahren leiden die Gewerkschaften unter anhaltenden Mitgliederrückgängen, weichen die Tarifnormen durch Tarifunterschreitungen und sinkende Tarifbindung der Unternehmen auf, weiten sich Vertretungslücken im System der Interessenvertretung aus und verschärfen sich Gefälle und Konkurrenz zwischen den Arbeitsstandards unterschiedlicher Sektoren und Branchen. Die Autoren dieses Sammelbandes beleuchten Ansatzpunkte aktueller Modernisierungsbemühungen der Interessenvertretungen und loten die Handlungschancen und die Erneuerungsperspektiven aus, die Gewerkschaften und Betriebsräte trotz ihrer offenkundigen Probleme noch immer haben.

Detailangaben zum Buch - Gewerkschaftliche Modernisierung Paperback | Indigo Chapters


EAN (ISBN-13): 9783531177533
ISBN (ISBN-10): 3531177532
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: VS Verlag für Sozialwissenschaften
304 Seiten
Gewicht: 0,440 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2009-07-03T12:00:10+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-04-04T14:18:28+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783531177533

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-531-17753-2, 978-3-531-17753-3
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: haipeter, klaus dörre, dörr thomas, die wand
Titel des Buches: gewerkschaft, gewerkschaftliche modernisierung, euthanasie


Daten vom Verlag:

Autor/in: Thomas Haipeter
Titel: Gewerkschaftliche Modernisierung
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften; VS Verlag für Sozialwissenschaften
304 Seiten
Erscheinungsjahr: 2011-05-31
Wiesbaden; DE
Gedruckt / Hergestellt in Niederlande.
Sprache: Deutsch
51,39 € (DE)

BC; Hardcover, Softcover / Soziologie; Soziologie; Verstehen; Wirtschaft; Arbeit; Gewerkschaft; Interessenvertretung; Modernisierung; Soziologie; Sociology; Economic Sociology; Soziologie: Arbeit und Beruf; EA

Die deutschen Gewerkschaften und mit ihnen die Betriebsräte stehen mit dem Rücken zur Wand. Vorbei sind die Zeiten, in denen die Gewerkschaften eine stabile Organisationsmacht hatten, in denen sie als intermediäre Akteure tragfähige Kompromisse zwischen Kapital und Arbeit aushandeln konnten und in denen sie umfassend in der Arbeitswelt präsent waren. Seit den 1990er Jahren leiden die Gewerkschaften unter anhaltenden Mitgliederrückgängen, weichen die Tarifnormen durch Tarifunterschreitungen und sinkende Tarifbindung der Unternehmen auf, weiten sich Vertretungslücken im System der Interessenvertretung aus und verschärfen sich Gefälle und Konkurrenz zwischen den Arbeitsstandards unterschiedlicher Sektoren und Branchen. Die Autoren dieses Sammelbandes beleuchten Ansatzpunkte aktueller Modernisierungsbemühungen der Interessenvertretungen und loten die Handlungschancen und die Erneuerungsperspektiven aus, die Gewerkschaften und Betriebsräte trotz ihrer offenkundigen Probleme noch immer haben.

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