Über das Werk
Organisation und Marketing von Coaching (ISBN: 9783531178301) bietet eine fundierte Auseinandersetzung mit den Strukturen, Prozessen und Strategien, die Coaching-Dienstleistungen wirksam positionieren und vermarkten. Der Band beleuchtet theoretische Grundlagen ebenso wie praxisnahe Instrumente, um Coaching-Angebote nachhaltig sichtbar zu machen, Klientenbedürfnisse zu verstehen und den gesamten Prozess von der Angebotserstellung bis zur Kundenbindung zu optimieren. Die Veröffentlichung dieses Werkes unterstreicht die wachsende Bedeutung professioneller Organisation und zielgerichteter Vermarktung im Coaching-Sektor und liefert dabei konzeptionelle Orientierung sowie konkrete Umsetzungsschritte für Berater, Trainers und Coaching-Anbieter.
Zusammenfassung
Die Autoren untersuchen, wie Coaching-Dienstleistungen systematisch organisiert werden können, um sowohl Qualität als auch Effizienz sicherzustellen. Dabei werden Modelle zur Positionierung am Markt, Preis- und Leistungsgestaltung, Zielgruppendefinition und Marketingkanäle vorgestellt. Es werden praxisnahe Instrumente zur Angebotsgestaltung, Prozessoptimierung und Kundengewinnung geliefert, einschließlich Strategien für Online-Marketing, Networking, Empfehlungsmarketing und Content-Strategien. Der Band verbindet betriebswirtschaftliche Grundlagen mit coachingspezifischen Anforderungen und bietet methodische Ansätze, um Angebote transparent, skalierbar und nachhaltig erfolgreich zu gestalten. Zusätzlich werden Fallbeispiele, Best Practices und Checklisten präsentiert, die direkt in der Praxis anwendbar sind.
Über die Autoren
Michael Stephan und Peter-Paul Gross bündeln Expertise aus Organisationsentwicklung, Marketing und Coaching. Ihre Zusammenarbeit vereint theoretische Fundierung mit praxisnahen Insights, wodurch eine ganzheitliche Perspektive entsteht, die sowohl strategische Ausrichtungen als auch operative Umsetzungsschritte abdeckt. Die wichtigsten Autoren vermitteln verständlich, wie Coaching-Organisationen effizient gesteuert und kundenorientiert positioniert werden können.
Kurz gefasst
Organisation und Marketing von Coaching bietet eine durchdachte Orientierung für die professionelle Gestaltung von Coaching-Betrieben: von Struktur und Prozessen über Marktpositionierung bis hin zu konkreten Marketing- und Vertriebsmethoden. Das Werk verbindet theoriegeleitete Konzepte mit pragmatischen Instrumenten und richtet sich an Praktikerinnen und Praktiker, die Coaching-Angebote erfolgreich managen möchten.
2011, ISBN: 9783531178301
Geld sparen und nachhaltig shoppen!, (Organisation Und Marketing Von Coaching: Aktueller Stand in Forschung und Praxis. Schutzumschlag, Cover, Booklet, Hülle, Box, Anleitung). Schutzumsch… Mehr…
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2011, ISBN: 9783531178301
VS Verlag für Sozialwissenschaften, Taschenbuch, Auflage: 2011, 320 Seiten, Publiziert: 2011-02-24T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 0.84 kg, Verkaufsrang: 3393141, Medizin, Kategorien, Büc… Mehr…
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ISBN: 9783531178301
Auch in Zeiten der Wirtschaftskrise ist Coaching das populärste Instrument in der modernen Personalentwicklung. Namhafte Experten und aktuelle Studien prognostizieren auch für die Zukunft… Mehr…
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2011, ISBN: 9783531178301
gewerbliches Angebot, [SC: 2.90], Gut, 320 Seiten, [ED: Lehrbuch], DE, Das Buch ist in einem guten Zustand: Es kann sichtbare Gebrauchsspuren auf den Seiten und am Buchrücken aufweisen. I… Mehr…
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2011, ISBN: 353117830X
2011 Kartoniert / Broschiert Change Management, Management / Change Management, Veränderungsmanagement, Wandel (Management), Coaching, Manager / Coaching, Management / Personalmanagemen… Mehr…
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2011, ISBN: 9783531178301
VS Verlag für Sozialwissenschaften, Taschenbuch, Auflage: 2011, 320 Seiten, Publiziert: 2011-02-24T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 0.84 kg, Verkaufsrang: 3393141, Medizin, Kategorien, Büc… Mehr…
ISBN: 9783531178301
Auch in Zeiten der Wirtschaftskrise ist Coaching das populärste Instrument in der modernen Personalentwicklung. Namhafte Experten und aktuelle Studien prognostizieren auch für die Zukunft… Mehr…
2011, ISBN: 9783531178301
gewerbliches Angebot, [SC: 2.90], Gut, 320 Seiten, [ED: Lehrbuch], DE, Das Buch ist in einem guten Zustand: Es kann sichtbare Gebrauchsspuren auf den Seiten und am Buchrücken aufweisen. I… Mehr…
2011, ISBN: 353117830X
2011 Kartoniert / Broschiert Change Management, Management / Change Management, Veränderungsmanagement, Wandel (Management), Coaching, Manager / Coaching, Management / Personalmanagemen… Mehr…
Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
| Autor: | |
| Titel: | |
| ISBN-Nummer: |
Über das Werk
Organisation und Marketing von Coaching (ISBN: 9783531178301) bietet eine fundierte Auseinandersetzung mit den Strukturen, Prozessen und Strategien, die Coaching-Dienstleistungen wirksam positionieren und vermarkten. Der Band beleuchtet theoretische Grundlagen ebenso wie praxisnahe Instrumente, um Coaching-Angebote nachhaltig sichtbar zu machen, Klientenbedürfnisse zu verstehen und den gesamten Prozess von der Angebotserstellung bis zur Kundenbindung zu optimieren. Die Veröffentlichung dieses Werkes unterstreicht die wachsende Bedeutung professioneller Organisation und zielgerichteter Vermarktung im Coaching-Sektor und liefert dabei konzeptionelle Orientierung sowie konkrete Umsetzungsschritte für Berater, Trainers und Coaching-Anbieter.
Zusammenfassung
Die Autoren untersuchen, wie Coaching-Dienstleistungen systematisch organisiert werden können, um sowohl Qualität als auch Effizienz sicherzustellen. Dabei werden Modelle zur Positionierung am Markt, Preis- und Leistungsgestaltung, Zielgruppendefinition und Marketingkanäle vorgestellt. Es werden praxisnahe Instrumente zur Angebotsgestaltung, Prozessoptimierung und Kundengewinnung geliefert, einschließlich Strategien für Online-Marketing, Networking, Empfehlungsmarketing und Content-Strategien. Der Band verbindet betriebswirtschaftliche Grundlagen mit coachingspezifischen Anforderungen und bietet methodische Ansätze, um Angebote transparent, skalierbar und nachhaltig erfolgreich zu gestalten. Zusätzlich werden Fallbeispiele, Best Practices und Checklisten präsentiert, die direkt in der Praxis anwendbar sind.
Über die Autoren
Michael Stephan und Peter-Paul Gross bündeln Expertise aus Organisationsentwicklung, Marketing und Coaching. Ihre Zusammenarbeit vereint theoretische Fundierung mit praxisnahen Insights, wodurch eine ganzheitliche Perspektive entsteht, die sowohl strategische Ausrichtungen als auch operative Umsetzungsschritte abdeckt. Die wichtigsten Autoren vermitteln verständlich, wie Coaching-Organisationen effizient gesteuert und kundenorientiert positioniert werden können.
Kurz gefasst
Organisation und Marketing von Coaching bietet eine durchdachte Orientierung für die professionelle Gestaltung von Coaching-Betrieben: von Struktur und Prozessen über Marktpositionierung bis hin zu konkreten Marketing- und Vertriebsmethoden. Das Werk verbindet theoriegeleitete Konzepte mit pragmatischen Instrumenten und richtet sich an Praktikerinnen und Praktiker, die Coaching-Angebote erfolgreich managen möchten.
Detailangaben zum Buch - Organisation und Marketing von Coaching
EAN (ISBN-13): 9783531178301
ISBN (ISBN-10): 353117830X
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: VS Verlag für Sozialwissenschaften
293 Seiten
Gewicht: 0,457 kg
Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2009-12-01T13:26:01+01:00 (Berlin)
Buch zuletzt gefunden am 2026-05-28T18:38:19+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783531178301
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-531-17830-X, 978-3-531-17830-1
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: peter gross, michael paul, peter stephan, stephan groß, peter may, peter sem, jean paul thommen
Titel des Buches: marburger, organisation, coaching praxis, marketing, stand, praxis und forschung, peter und paul
Daten vom Verlag:
Autor/in: Michael Stephan
Titel: Organisation und Marketing von Coaching - Aktueller Stand in Forschung und Praxis
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften; VS Verlag für Sozialwissenschaften
293 Seiten
Erscheinungsjahr: 2011-02-24
Wiesbaden; DE
Gedruckt / Hergestellt in Niederlande.
Sprache: Deutsch
51,39 € (DE)
BC; Hardcover, Softcover / Psychologie/Angewandte Psychologie; Psychologie; Verstehen; Management; Change Management; Organisationsentwicklung; Personalentwicklung; Personalkultur; Personalmanagement; Consulting; Behavioral Sciences and Psychology; Work and Organizational Psychology; Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie; EA
Auch in Zeiten der Wirtschaftskrise ist Coaching das populärste Instrument in der modernen Personalentwicklung. Namhafte Experten und aktuelle Studien prognostizieren auch für die Zukunft, dass Coaching weiter an Bedeutung gewinnen wird. Trotz dieser hohen Popularität bestehen bei der Frage nach der betriebswirtschaftlichen Realisierung von Coaching noch erhebliche Defizite. Die Autorinnen und Autoren greifen diese auf: Wie kann aus Sicht der nachfragenden Unternehmen Coaching erfolgreich in die Organisation eingeführt und implementiert werden? Wie können Coachs ihre Dienstleistungen besonders erfolgswirksam und glaubwürdig bewerben? Beide Themenschwerpunkte verbindet die übergeordnete Fragestellung, wie und unter welchen Umständen sich Coaching erfolgswirksam einsetzen lässt beziehungsweise wie dieser Erfolg nachweislich realisierbar ist.Weitere, andere Bücher, die diesem Buch sehr ähnlich sein könnten:
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9783531928210 Organisation und Marketing von Coaching (Michael Stephan; Peter-Paul Gross)
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