Über das Werk
Reflexiv-strategische Beratung (ISBN: 9783531927886) begleitet Leserinnen und Leser durch die feine Kunst der reflexiven Beratung, in der strategische Handlungen mit tiefgehender Selbstreflexion verknüpft werden. Das Werk ordnet konzeptionelle Modelle der Beratung in praxisnahe Werkzeuge ein, zeigt, wie Beraterinnen und Berater das eigene Denken und das organisatorische Umfeld sichtbar machen, um nachhaltige Veränderungsprozesse zu ermöglichen. Es wird deutlich, wie Reflexivität als Stilmittel der Beratung wirkt und welche historischen Konturen dieses Feld geprägt haben. Der Titel bietet eine klare, systematische Linie zwischen Theorie, Methode und Anwendung und positioniert sich damit als grundlegender Bezugspunkt für Studierende und Praktikerinnen und Praktiker, die Beratung mit einem analytischen, reflektierenden Anspruch gestalten wollen (ISBN: 9783531927886).
Zusammenfassung
In Reflexiv-strategische Beratung wird die Beratung als Prozess verstanden, der nicht nur Ergebnisse produziert, sondern zugleich die Dynamik von Wissen, Macht und Identität der Beteiligten sichtbar macht. Das Buch verknüpft theoretische Ansätze der Organisationsentwicklung mit praxisorientierten Methoden, etwa Feedback-Schleifen, Reflexionsrunden und strategische Szenarien-Entwürfe. Es zeigt, wie Beraterinnen und Berater ihre Interventionen an den spezifischen Kontext anpassen, indem sie Reflexivität in den Mittelpunkt stellen: Wer redet, wer beeinflusst, welche Annahmen liegen den Handlungsvorschlägen zugrunde? Durch anschauliche Fallbeispiele aus unterschiedlichsten Settings illustrieren die Autorinnen und Autoren, wie reflexive Praxis nachhaltig Vertrauen schafft, Konflikte moderiert und Lernprozesse in Teams fördert. Das Werk bietet sowohl fundierte Konzepte als auch konkrete Werkzeuge, um Beratungsprozesse kritisch, kreativ und wirkungsvoll zu gestalten.
Über die Autoren
Erhard Tietel und Roland Kunkel van Kaldenkerken liefern gemeinsam eine komplementäre Perspektive auf reflexive Beratung. Tietel bringt eine fundierte theoretische Grundlage in die Diskussion ein, verbunden mit praktischer Erfahrung in Organisationsentwicklung. Van Kaldenkerken ergänzt dies durch eine praxisnahe Sicht auf Führung, Teamdynamik und Veränderungsprozesse in komplexen Systemen. Zusammen verbinden sie analytische Tiefe mit konkrete Umsetzungsorientierung, wodurch der Text sowohl Studierenden als auch erfahrenen Beraterinnen und Beratern als zuverlässiger Wegweiser dient.
Kurz gefasst
Reflexiv-strategische Beratung bietet eine eindrucksvolle Balance aus Theorie und Praxis: Sie zeigt, wie Reflexivität als Kernkompetenz in Beratungsprozessen wirkt, um strategische Ziele mit nachhaltiger organisatorischer Entwicklung zu verknüpfen. Der Band überzeugt durch klare Strukturen, anschauliche Beispiele und eine fokussierte Sprache, die sowohl Lernende als auch Profis anspricht.
ISBN: 9783531927886
Der Wandel in den globalisierten und individualisierten Arbeitsbeziehungen und die veränderten Handlungsbedingungen der Interessenvertretung führen zu einem erheblich gestiegenen Bedarf a… Mehr…
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*Reflexiv-strategische Beratung* - Gewerkschaften und betriebliche Interessenvertretungen professionell begleiten / pdf eBook für 26.96 € / Aus dem Bereich: eBooks, Fachthemen & Wissensch… Mehr…
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2011, ISBN: 9783531927886
Gewerkschaften und betriebliche Interessenvertretungen professionell begleiten, eBooks, eBook Download (PDF), 2011, [PU: VS Verlag für Sozialwissenschaften], Seiten: 227, VS Verlag für So… Mehr…
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2011, ISBN: 9783531927886
Gewerkschaften und betriebliche Interessenvertretungen professionell begleiten, eBooks, eBook Download (PDF), 2011, [PU: VS Verlag für Sozialwissenschaften], Seiten: 227, VS Verlag für So… Mehr…
Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
| Autor: | |
| Titel: | |
| ISBN-Nummer: |
Über das Werk
Reflexiv-strategische Beratung (ISBN: 9783531927886) begleitet Leserinnen und Leser durch die feine Kunst der reflexiven Beratung, in der strategische Handlungen mit tiefgehender Selbstreflexion verknüpft werden. Das Werk ordnet konzeptionelle Modelle der Beratung in praxisnahe Werkzeuge ein, zeigt, wie Beraterinnen und Berater das eigene Denken und das organisatorische Umfeld sichtbar machen, um nachhaltige Veränderungsprozesse zu ermöglichen. Es wird deutlich, wie Reflexivität als Stilmittel der Beratung wirkt und welche historischen Konturen dieses Feld geprägt haben. Der Titel bietet eine klare, systematische Linie zwischen Theorie, Methode und Anwendung und positioniert sich damit als grundlegender Bezugspunkt für Studierende und Praktikerinnen und Praktiker, die Beratung mit einem analytischen, reflektierenden Anspruch gestalten wollen (ISBN: 9783531927886).
Zusammenfassung
In Reflexiv-strategische Beratung wird die Beratung als Prozess verstanden, der nicht nur Ergebnisse produziert, sondern zugleich die Dynamik von Wissen, Macht und Identität der Beteiligten sichtbar macht. Das Buch verknüpft theoretische Ansätze der Organisationsentwicklung mit praxisorientierten Methoden, etwa Feedback-Schleifen, Reflexionsrunden und strategische Szenarien-Entwürfe. Es zeigt, wie Beraterinnen und Berater ihre Interventionen an den spezifischen Kontext anpassen, indem sie Reflexivität in den Mittelpunkt stellen: Wer redet, wer beeinflusst, welche Annahmen liegen den Handlungsvorschlägen zugrunde? Durch anschauliche Fallbeispiele aus unterschiedlichsten Settings illustrieren die Autorinnen und Autoren, wie reflexive Praxis nachhaltig Vertrauen schafft, Konflikte moderiert und Lernprozesse in Teams fördert. Das Werk bietet sowohl fundierte Konzepte als auch konkrete Werkzeuge, um Beratungsprozesse kritisch, kreativ und wirkungsvoll zu gestalten.
Über die Autoren
Erhard Tietel und Roland Kunkel van Kaldenkerken liefern gemeinsam eine komplementäre Perspektive auf reflexive Beratung. Tietel bringt eine fundierte theoretische Grundlage in die Diskussion ein, verbunden mit praktischer Erfahrung in Organisationsentwicklung. Van Kaldenkerken ergänzt dies durch eine praxisnahe Sicht auf Führung, Teamdynamik und Veränderungsprozesse in komplexen Systemen. Zusammen verbinden sie analytische Tiefe mit konkrete Umsetzungsorientierung, wodurch der Text sowohl Studierenden als auch erfahrenen Beraterinnen und Beratern als zuverlässiger Wegweiser dient.
Kurz gefasst
Reflexiv-strategische Beratung bietet eine eindrucksvolle Balance aus Theorie und Praxis: Sie zeigt, wie Reflexivität als Kernkompetenz in Beratungsprozessen wirkt, um strategische Ziele mit nachhaltiger organisatorischer Entwicklung zu verknüpfen. Der Band überzeugt durch klare Strukturen, anschauliche Beispiele und eine fokussierte Sprache, die sowohl Lernende als auch Profis anspricht.
Detailangaben zum Buch - Reflexiv-strategische Beratung
EAN (ISBN-13): 9783531927886
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Buch in der Datenbank seit 2007-11-06T21:53:07+01:00 (Berlin)
Buch zuletzt gefunden am 2026-07-28T13:44:14+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783531927886
ISBN - alternative Schreibweisen:
978-3-531-92788-6
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: tietel, kunkel, hubertus ott, hrsg, künkel, kaldenkerken
Titel des Buches: reflexiv strategische beratung, reflex
Daten vom Verlag:
Autor/in: Erhard Tietel
Titel: Reflexiv-strategische Beratung - Gewerkschaften und betriebliche Interessenvertretungen professionell begleiten
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften; VS Verlag für Sozialwissenschaften
227 Seiten
Erscheinungsjahr: 2011-03-30
Wiesbaden; DE
Sprache: Deutsch
26,96 € (DE)
EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Pädagogik/Sozialpädagogik, Soziale Arbeit; Soziale Arbeit; Verstehen; Arbeitspolitik; Betriebsräte; Coaching; Gewerkschaften; Teambildung; A; Social Work; Personality and Differential Psychology; Social Sciences; Das Selbst, das Ich, Identität und Persönlichkeit; BC
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