2005, ISBN: 3593393883
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2011, ISBN: 3593393883
Binding : Broschiert, Edition : 1, Label : Campus Verlag, Publisher : Campus Verlag, medium : Broschiert, numberOfPages : 305, publicationDate : 2011-05-09, authors : Christine Färber, Ut… Mehr…
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2011, ISBN: 9783593393889
Taschenbuch
Campus Verlag, Broschiert, Auflage: 1, 305 Seiten, Publiziert: 2011-05-09T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 0.88 kg, Verkaufsrang: 823497, Job & Karriere, Business & Karriere, Kategorien, B… Mehr…
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2011, ISBN: 9783593393889
Taschenbuch
Campus Verlag, Broschiert, Auflage: 1, 305 Seiten, Publiziert: 2011-05-09T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 0.39 kg, Verkaufsrang: 833707, Job & Karriere, Business & Karriere, Kategorien, B… Mehr…
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2011
ISBN: 9783593393889
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Autor: | |
Titel: | |
ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Black Box Berufung: Strategien auf dem Weg zur Professur
EAN (ISBN-13): 9783593393889
ISBN (ISBN-10): 3593393883
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: Campus Verlag
305 Seiten
Gewicht: 0,392 kg
Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2008-06-12T08:07:46+02:00 (Berlin)
Buch zuletzt gefunden am 2024-05-27T19:47:29+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783593393889
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-593-39388-3, 978-3-593-39388-9
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: riedler, riedl, christine färber, riedle
Titel des Buches: black box berufung strategien auf dem weg zur professur, black out, black box ber, outside the box, strategie
Daten vom Verlag:
Autor/in: Christine Färber; Ute Riedler
Titel: Black Box Berufung; Black Box Berufung - Strategien auf dem Weg zur Professur
Verlag: Campus
305 Seiten
Erscheinungsjahr: 2011-05-04
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Sprache: Deutsch
29,90 € (DE)
30,80 € (AT)
41,90 CHF (CH)
Not available, publisher indicates OP
6 Abbildungen
BC; KART; Hardcover, Softcover / Ratgeber/Recht, Beruf, Finanzen/Ausbildung, Beruf, Karriere; Ratgeber: Karriere und Erfolg; Management; Professur; Berufung; Berufungsverfahren; Professor; Bewerbung; Akademische Karriere; Universitätskarriere; Studienratgeber; Programm; BC; EA
Inhalt Vorwort 9 Einführung 11 1. Stufen des Berufungsverfahrens und Handlungsmöglichkeiten 27 1.1 Vorfeld der Bewerbung 27 1.2 Bewerbung 34 1.3 Berufungskommission 37 1.4 Gleichstellungsstrukturen in Deutschland, Österreich und der Schweiz 38 1.5 Auswahlkriterien 42 1.6 Institutionelle Interessen 56 1.7 Anhörung 64 1.8 Entscheidung 69 2. Handlungsfeld "Vernetzung" 75 2.1 Vernetzungserfahrungen von Frauen in Wissenschaft und Wirtschaft 75 2.2 Das eigene Netzwerk sichtbar machen 84 2.3 Neue Kontakte planen und knüpfen 86 3. Handlungsfeld strategische Karriereplanung 91 3.1 Wissenschaftliche Leistung sichtbar machen 92 3.2 Profilbildung in der Forschung 98 3.3 Lehre 102 3.4 Management- und Führungswissen 106 3.5 Work-Life-Balance 111 3.6 Plan B 117 3.7 Zusammenfassung: Strategische Karriereplanung 118 4. Schriftliche Bewerbung 119 4.1 Anschreiben 121 4.2 Lebenslauf 126 4.3 Anlagen/Beilagen 129 4.4 Wissenschaftliche und praktische Profile 138 5. Wissenschaftlicher Fachvortrag 153 5.1 Erwartungen der Kommission 153 5.2 Persönliche Präsentation beim Vortrag und im Gespräch 155 5.3 Vorbereitung eines selbstsicheren Auftritts 158 5.4 Selbstpräsentation und Kleidung 166 5.5 Technische Vorbereitung des Vortrags und Visualisierung 172 5.6 Auswahl des Themas 179 5.7 Aufbau des Probevortrags 180 5.8 Diskussion und Reaktionen im Publikum 188 5.9 Lehrprobe 191 6. Präsentation von Profilen und eines Zukunftskonzepts 193 6.1 Die hochschulöffentliche persönliche Kurzpräsentation 194 6.2 Die hochschulöffentliche Präsentation eines Konzepts zur Führung des Instituts 198 7. Kommissionsgespräch 203 7.1 Eröffnende Vorstellung zur Person 205 7.2 Fragen an die Bewerberin 210 7.3 Fragen zum Privatleben 220 7.4 Fragen an die Kommission 224 7.5 Frauen in Kommissionen 224 7.6 Nonverbales Verhalten im Kommissionsgespräch 226 8. Verfahrensdauer und Informationspolitik 227 9. Berufungsverhandlungen 231 9.1 Verhandlungsverfahren und GesprächspartnerInnen 231 9.2 Vorgespräche 232 9.3 Ausstattungsforderungen auf der Basis eines Forschungs- und Lehrkonzepts 234 9.4 Gehaltsverhandlungen und Dual Career 236 9.5 Mehr als das Notwendige fordern 242 9.6 Berufungsangebot 244 9.7 Verhandlungskompetenz 245 Schlusswort: Perspektiven nach dem Berufungsverfahren 253 Anhangsverzeichnis 257 Abbildungsverzeichnis 300 Literatur 301Weitere, andere Bücher, die diesem Buch sehr ähnlich sein könnten:
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