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Wer sind wir als Organisation? / Campus Forschung Bd.958 - Stefan Kirchner
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Stefan Kirchner:

Wer sind wir als Organisation? / Campus Forschung Bd.958 - neues Buch

2012, ISBN: 3593418398

Organisationsidentität ist ein bedeutender Faktor für die Erklärung der Stabilität und des Wandels von Organisationen. Stefan Kirchner leistet einen grundlegenden Beitrag zur aktuellen Or… Mehr…

Nr. 41381206. Versandkosten:, 2-5 Werktage, DE. (EUR 0.00)
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch

Detailangaben zum Buch - Wer sind wir als Organisation?


EAN (ISBN-13): 9783593418391
ISBN (ISBN-10): 3593418398
Erscheinungsjahr: 2012
Herausgeber: Campus Verlag GmbH
222 Seiten
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2012-01-28T23:36:57+01:00 (Berlin)
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ISBN/EAN: 9783593418391

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-593-41839-8, 978-3-593-41839-1
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: stefan kirchner
Titel des Buches: und ita, wer wir sind, pfadabhängigkeit, kirchner, organisation ebook pdf


Daten vom Verlag:

Autor/in: Stefan Kirchner
Titel: Campus Forschung; Wer sind wir als Organisation? Wer sind wir als Organisation? - Organisationsidentität zwischen Neo-Institutionalismus und Pfadabhängigkeit
Verlag: Campus
222 Seiten
Erscheinungsjahr: 2012-08-16
Sprache: Deutsch
33,99 € (DE)
Not available (reason unspecified)

EA; E107; Nonbooks, PBS / Soziologie/Soziologische Theorien; Soziologie; Verstehen; BWL; Neo-Institutionalismus; Pfadabhängigkeit; Organisationsidenität; Umwelt; Politikwissenschaft; Organisationsforschung; Soziologie; Soziologie E-Book; Programm; BC

Inhalt Einleitung7 A. Organisationsidentität14 1. Grundlagen der Organisationsidentität14 2. Erweiterung: Funktion und Feedback23 3. Diskussion: Grundlagen der Identitätsperspektive31 B. Verbindung von Institutionen und Organisationen33 1. Neo-Institutionalismus: Institutionen und Organisationen33 2. Verbindung von Organisationsidentität und Institutionen71 C. Stabilität und Wandel als Problem von Pfadabhängigkeit109 1. Grundlagen des Pfadansatzes: Technologien und Institutionen110 2. Pfadansatz und Organisation134 3. Organisationsidentität und Pfadabhängigkeit148 D. Organisationsidentität, Wandel und Institutionen164 1. Organisationswandel als Wandel der Organisationsidentität165 2. Umweltabhängigkeit, Coevolutionäres Lock-in und Eigenlogik183 Fazit und Schluss195 Literatur204

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