Welpe, Ingelore und Britta Thege: Karriereagenda für Frauen. Wie Geschlecht und Kommunikation über den Karriereerfolg entscheiden. Angewandte Genderforschung, Band 5. - gebrauchtes Buch
104 S. Originalbroschur. Ein tadelloses Exemplar. - Aus dem Inhalt: Theoretische Perspektiven auf Berufskarrieren -- Berufskarrieren, Genderlogik und Chancengleichheit im Unternehmen -- G… Mehr…
104 S. Originalbroschur. Ein tadelloses Exemplar. - Aus dem Inhalt: Theoretische Perspektiven auf Berufskarrieren -- Berufskarrieren, Genderlogik und Chancengleichheit im Unternehmen -- Gender und Kommunikation -- Schlüsselstellen im Karriereprozess -- Empfehlungen für den Karriereerfolg. - Frauen streben heute selbstverständlich Berufskarrieren an, doch trotz aller individuellen Leistungen und Chancengleichheitsprogramme gibt es nach wie vor in der Arbeitswelt die gläsernen Decken für Frauen und gläsernen Rolltreppen für Männer auf dem Weg in hohe Führungspositionen. Karriereagenda für Frauen untersucht subtil wirkende Faktoren, die Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen Berufskarrieren erzeugen und geht Zusammenhängen zwischen Gender, Kommunikation und Karriereerfolgen von Frauen an entscheidenden Schlüsselstellen im Karriereprozess nach. Für realitätsgerechtere und erfolgreichere Karrierestrategien werden praxisbezogene Empfehlungen für Frauen gegeben. (Verlagstext). ISBN 9783631595565 Versand D: 4,50 EUR Karriere, Frauen- und Geschlechterstudien, Beruf, [PU:Frankfurt/M. u.a. : Lang,]<
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Frauen streben heute selbstverständlich Berufskarrieren an, doch trotz aller individuellen Leistungen und Chancengleichheitsprogramme gibt es nach wie vor in der Arbeitswelt die gläsernen Decken für Frauen und gläsernen Rolltreppen für Männer auf dem Weg in hohe Führungspositionen. Karriereagenda für Frauen untersucht subtil wirkende Faktoren, die Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen Berufskarrieren erzeugen und geht Zusammenhängen zwischen Gender, Kommunikation und Karriereerfolgen von Frauen an entscheidenden Schlüsselstellen im Karriereprozess nach. Für realitätsgerechtere und erfolgreichere Karrierestrategien werden praxisbezogene Empfehlungen für Frauen gegeben. Buch (dtsch.) Ingelore Welpe#Britta Thege Taschenbuch, Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 15.03.2011, Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2011<
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Paperback, [PU: Peter Lang AG], Frauen streben heute selbstverständlich Berufskarrieren an, doch trotz aller individuellen Leistungen und Chancengleichheitsprogramme gibt es nach wie vor in der Arbeitswelt die gläsernen Decken für Frauen und gläsernen Rolltreppen für Männer auf dem Weg in hohe Führungspositionen. Karriereagenda für Frauen untersucht subtil wirkende Faktoren, die Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen Berufskarrieren erzeugen und geht Zusammenhängen zwischen Gender, Kommunikation und Karriereerfolgen von Frauen an entscheidenden Schlüsselstellen im Karriereprozess nach. Für realitätsgerechtere und erfolgreichere Karrierestrategien werden praxisbezogene Empfehlungen für Frauen gegeben., Gender Studies: Women<
Kartoniert / Broschiert Arbeit (allgemein) / Frau, Frau / Arbeit, Beruf, Karriere, Organisationstheorie und -verhalten, Eigentum und Organisation von Unternehmen, Berufskarriere; Chancen… Mehr…
Kartoniert / Broschiert Arbeit (allgemein) / Frau, Frau / Arbeit, Beruf, Karriere, Organisationstheorie und -verhalten, Eigentum und Organisation von Unternehmen, Berufskarriere; Chancengleichheit; Feminismus; Gender, mit Schutzumschlag neu, [PU:Peter Lang; Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften]<
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Karriereagenda für Frauen. Wie Geschlecht und Kommunikation über den Karriereerfolg entscheiden. Angewandte Genderforschung, Band 5. - gebrauchtes Buch
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104 S. Originalbroschur. Ein tadelloses Exemplar. - Aus dem Inhalt: Theoretische Perspektiven auf Berufskarrieren -- Berufskarrieren, Genderlogik und Chancengleichheit im Unternehmen -- Gender und Kommunikation -- Schlüsselstellen im Karriereprozess -- Empfehlungen für den Karriereerfolg. - Frauen streben heute selbstverständlich Berufskarrieren an, doch trotz aller individuellen Leistungen und Chancengleichheitsprogramme gibt es nach wie vor in der Arbeitswelt die gläsernen Decken für Frauen und gläsernen Rolltreppen für Männer auf dem Weg in hohe Führungspositionen. Karriereagenda für Frauen untersucht subtil wirkende Faktoren, die Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen Berufskarrieren erzeugen und geht Zusammenhängen zwischen Gender, Kommunikation und Karriereerfolgen von Frauen an entscheidenden Schlüsselstellen im Karriereprozess nach. Für realitätsgerechtere und erfolgreichere Karrierestrategien werden praxisbezogene Empfehlungen für Frauen gegeben. (Verlagstext). ISBN 9783631595565 Versand D: 4,50 EUR Karriere, Frauen- und Geschlechterstudien, Beruf, [PU:Frankfurt/M. u.a. : Lang,]<
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Frauen streben heute selbstverständlich Berufskarrieren an, doch trotz aller individuellen Leistungen und Chancengleichheitsprogramme gibt es nach wie vor in der Arbeitswelt die gläsernen Decken für Frauen und gläsernen Rolltreppen für Männer auf dem Weg in hohe Führungspositionen. 'Karriereagenda für Frauen' untersucht subtil wirkende Faktoren, die Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen Berufskarrieren erzeugen und geht Zusammenhängen zwischen Gender, Kommunikation und Karriereerfolgen von Frauen an entscheidenden Schlüsselstellen im Karriereprozess nach. Für realitätsgerechtere und erfolgreichere Karrierestrategien werden praxisbezogene Empfehlungen für Frauen gegeben.
Detailangaben zum Buch - Karriereagenda für Frauen
EAN (ISBN-13): 9783631595565 ISBN (ISBN-10): 3631595565 Gebundene Ausgabe Taschenbuch Erscheinungsjahr: 2011 Herausgeber: Lang, Peter GmbH 106 Seiten Gewicht: 0,152 kg Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2009-07-30T04:24:10+02:00 (Berlin) Buch zuletzt gefunden am 2022-12-05T13:37:31+01:00 (Berlin) ISBN/EAN: 9783631595565
ISBN - alternative Schreibweisen: 3-631-59556-5, 978-3-631-59556-5 Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe: Autor des Buches: ingelore, welp, britta, inge britt, welpe thege, welper Titel des Buches: kommunikation und geschlecht, frauen für frauen, frauen über frauen, über den
Daten vom Verlag:
Autor/in: Ingelore Welpe; Britta Thege Titel: Angewandte Genderforschung / Gender Research Applied; Karriereagenda für Frauen - Wie Geschlecht und Kommunikation über den Karriereerfolg entscheiden Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften; Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften Erscheinungsjahr: 2011-03-15 Berlin; DE Gedruckt / Hergestellt in Deutschland. Gewicht: 0,150 kg Sprache: Deutsch 28,10 € (DE) 28,90 € (AT) 39,35 CHF (CH) Available
