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Theorien zur Gestaltung der modernen Organisation: Eine interdisziplinäre Perspektive (Philosophische Grundlagen der Wissenschaften und ihrer Anwendungen) (German Edition) - Matthias Rosner
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Matthias Rosner:
Theorien zur Gestaltung der modernen Organisation: Eine interdisziplinäre Perspektive (Philosophische Grundlagen der Wissenschaften und ihrer Anwendungen) (German Edition) - gebunden oder broschiert

ISBN: 3631620608

Hardcover, [EAN: 9783631620601], Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Book, [PU: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften], Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Ziel dieses Buches ist es, aus einer integrativen Sicht Vorschläge für eine zeitgemäße Ausrichtung der Unternehmensorganisation zu machen. Dazu werden Ansätze aus praktischer Philosophie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Organisationssoziologie, Organisationspsychologie und Evolutionstheorie vorgestellt. Ausgehend von einer unternehmensethischen Begründung werden die für eine humane Gestaltung des Arbeitslebens relevanten Organisationstheorien herausgearbeitet. Diese werden dann in Form von konkreten Gestaltungsprinzipien implementiert, die nicht nur der Humanisierung von Arbeit und der Verbesserung der Effizienz dienen, sondern auch dem aktuellen Wertewandel und wirtschaftlichen Trends entsprechen., 2735, Ethics, 2558, Business Culture, 3, Business & Money, 1000, Subjects, 283155, Books, 2694, Systems & Planning, 2675, Management & Leadership, 3, Business & Money, 1000, Subjects, 283155, Books, 10020724011, Strategic Planning, 355561011, Processes & Infrastructure, 3, Business & Money, 1000, Subjects, 283155, Books, 15811591, Methodology, 11019, Philosophy, 3377866011, Politics & Social Sciences, 1000, Subjects, 283155, Books, 11232, Social Sciences, 3048861, Children's Studies, 13022421, Communication & Media Studies, 11005, Criminology, 11244, Customs & Traditions, 11247, Demography, 10555, Disaster Relief, 11251, Emigration & Immigration, 11256, Folklore & Mythology, 11258, Gender Studies, 11270, Gerontology, 10775, Holidays, 11272, Human Geography, 16926972011, Human Sexuality, 69845, Library & Information Science, 11986, Linguistics, 11274, Methodology, 16233621, Museum Studies & Museology, 11276, Philanthropy & Charity, 4556, Popular Culture, 11280, Pornography, 10576, Poverty, 11764690011, Privacy & Surveillance, 11282, Reference, 11284, Research, 11286, Social Work, 11298, Specific Demographics, 11324, Urban Planning & Development, 3825161, Violence in Society, 3377866011, Politics & Social Sciences, 1000, Subjects, 283155, Books, 491580, Business Ethics, 468220, Business & Finance, 465600, New, Used & Rental Textbooks, 2349030011, Specialty Boutique, 283155, Books, 468232, Philosophy, 491424, Aesthetics, 684279011, Epistemology, 491426, Ethics, 491428, History & Surveys, 684280011, Logic, 491432, Metaphysics, 468206, Humanities, 465600, New, Used & Rental Textbooks, 2349030011, Specialty Boutique, 283155, Books, 468214, Social Sciences, 491448, Anthropology, 491450, Archaeology, 491452, Criminology, 491460, Gay & Lesbian Studies, 491458, Gender Studies, 491454, Geography, 684299011, Military Sciences, 491464, Political Science, 491490, Psychology, 491478, Sociology, 465600, New, Used & Rental Textbooks, 2349030011, Specialty Boutique, 283155, Books

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ISBN: 3631620608

Hardcover, [EAN: 9783631620601], Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Book, [PU: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften], Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Ziel dieses Buches ist es, aus einer integrativen Sicht Vorschläge für eine zeitgemäße Ausrichtung der Unternehmensorganisation zu machen. Dazu werden Ansätze aus praktischer Philosophie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Organisationssoziologie, Organisationspsychologie und Evolutionstheorie vorgestellt. Ausgehend von einer unternehmensethischen Begründung werden die für eine humane Gestaltung des Arbeitslebens relevanten Organisationstheorien herausgearbeitet. Diese werden dann in Form von konkreten Gestaltungsprinzipien implementiert, die nicht nur der Humanisierung von Arbeit und der Verbesserung der Effizienz dienen, sondern auch dem aktuellen Wertewandel und wirtschaftlichen Trends entsprechen., 2735, Ethics, 2558, Business Culture, 3, Business & Money, 1000, Subjects, 283155, Books, 2694, Systems & Planning, 2675, Management & Leadership, 3, Business & Money, 1000, Subjects, 283155, Books, 10020724011, Strategic Planning, 355561011, Processes & Infrastructure, 3, Business & Money, 1000, Subjects, 283155, Books, 15811591, Methodology, 11019, Philosophy, 3377866011, Politics & Social Sciences, 1000, Subjects, 283155, Books, 11232, Social Sciences, 3048861, Children's Studies, 13022421, Communication & Media Studies, 11005, Criminology, 11244, Customs & Traditions, 11247, Demography, 10555, Disaster Relief, 11251, Emigration & Immigration, 11256, Folklore & Mythology, 11258, Gender Studies, 11270, Gerontology, 10775, Holidays, 11272, Human Geography, 16926972011, Human Sexuality, 69845, Library & Information Science, 11986, Linguistics, 11274, Methodology, 16233621, Museum Studies & Museology, 11276, Philanthropy & Charity, 4556, Popular Culture, 11280, Pornography, 10576, Poverty, 11764690011, Privacy & Surveillance, 11282, Reference, 11284, Research, 11286, Social Work, 11298, Specific Demographics, 11324, Urban Planning & Development, 3825161, Violence in Society, 3377866011, Politics & Social Sciences, 1000, Subjects, 283155, Books, 491580, Business Ethics, 468220, Business & Finance, 465600, New, Used & Rental Textbooks, 2349030011, Specialty Boutique, 283155, Books, 468232, Philosophy, 491424, Aesthetics, 684279011, Epistemology, 491426, Ethics, 491428, History & Surveys, 684280011, Logic, 491432, Metaphysics, 468206, Humanities, 465600, New, Used & Rental Textbooks, 2349030011, Specialty Boutique, 283155, Books, 468214, Social Sciences, 491448, Anthropology, 491450, Archaeology, 491452, Criminology, 491460, Gay & Lesbian Studies, 491458, Gender Studies, 491454, Geography, 684299011, Military Sciences, 491464, Political Science, 491490, Psychology, 491478, Sociology, 465600, New, Used & Rental Textbooks, 2349030011, Specialty Boutique, 283155, Books

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Theorien zur Gestaltung der modernen Organisation: Eine interdisziplinaere Perspektive - Matthias Rosner
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ISBN: 9783631620601

ID: 978363162060

Ziel dieses Buches ist es, aus einer integrativen Sicht Vorschläge für eine zeitgemäße Ausrichtung der Unternehmensorganisation zu machen. Dazu werden Ansätze aus praktischer Philosophie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Organisationssoziologie, Organisationspsychologie und Evolutionstheorie vorgestellt. Ausgehend von einer unternehmensethischen Begründung werden die für eine humane Gestaltung des Arbeitslebens relevanten Organisationstheorien herausgearbeitet. Diese werden dann in Form von konkreten Gestaltungsprinzipien implementiert, die nicht nur der Humanisierung von Arbeit und der Verbesserung der Effizienz dienen, sondern auch dem aktuellen Wertewandel und wirtschaftlichen Trends entsprechen. Matthias Rosner, Books, Religion and Spirituality, Theorien zur Gestaltung der modernen Organisation: Eine interdisziplinaere Perspektive Books>Religion and Spirituality, Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften

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Theorien zur Gestaltung der modernen Organisation Eine interdisziplinäre Perspektive - Rosner, Matthias
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Rosner, Matthias:
Theorien zur Gestaltung der modernen Organisation Eine interdisziplinäre Perspektive - gebunden oder broschiert

2011, ISBN: 3631620608

ID: A19803826

Gebundene Ausgabe Soziologie und Anthropologie, Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR, Organisationstheorie und -verhalten, Eigentum und Organisation von Unternehmen, Geschichte einzelner Unternehmen / Unternehmensgeschichte, Soziale und politische Philosophie, Evolutionstheorien; Institutionalismus; Konstruktivismus - Konstruktivismus; Organisationstheorien; Wirtschaftsethische Postulate, mit Schutzumschlag neu, [PU:Lang, Peter GmbH; Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften]

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Theorien zur Gestaltung der modernen Organisation - Eine interdisziplinäre Perspektive - gebunden oder broschiert

2011, ISBN: 9783631620601

[ED: Gebunden], [PU: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 166, [GW: 320g]

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Theorien zur Gestaltung der modernen Organisation (German Edition)

Ziel dieses Buches ist es, aus einer integrativen Sicht Vorschläge für eine zeitgemäße Ausrichtung der Unternehmensorganisation zu machen. Dazu werden Ansätze aus praktischer Philosophie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Organisationssoziologie, Organisationspsychologie und Evolutionstheorie vorgestellt. Ausgehend von einer unternehmensethischen Begründung werden die für eine humane Gestaltung des Arbeitslebens relevanten Organisationstheorien herausgearbeitet. Diese werden dann in Form von konkreten Gestaltungsprinzipien implementiert, die nicht nur der Humanisierung von Arbeit und der Verbesserung der Effizienz dienen, sondern auch dem aktuellen Wertewandel und wirtschaftlichen Trends entsprechen.

Detailangaben zum Buch - Theorien zur Gestaltung der modernen Organisation (German Edition)


EAN (ISBN-13): 9783631620601
ISBN (ISBN-10): 3631620608
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: Frankfurt, Berlin, Bern, Bruxelles, New York, Oxford, Wien: Lang,

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ISBN - alternative Schreibweisen:
3-631-62060-8, 978-3-631-62060-1


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