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Balanced Scorecard - Darstellung und Anwendung in der Theorie und anhand eines konkreten Beispieles - Daniela Weißbeck
(*)
Daniela Weißbeck:
Balanced Scorecard - Darstellung und Anwendung in der Theorie und anhand eines konkreten Beispieles - neues Buch

ISBN: 9783638150569

ID: 9783638150569

Die Begründer der Balanced Scorecard sind die amerikanischen Wissenschaftler Robert Kaplan und David Norton. Zusammen mit Vertretern aus Industrie, Unternehmensberatung und Forschung entwickelten sie dieses Performance Measurement System, mit dem sie den Nerv vieler Manager getroffen haben und das mittlerweile sowohl in der Theorie als auch in der Praxis als etabliert angesehen werden kann. Balanced Scorecard (BSC) ist behelfsmäßig übersetzbar mit `ausgewogenes Kennzahlensystem` und entspricht einem `ausgewogenen Berichtsbogen`. Sie stammt aus dem Controlling, dient aber der ganzheitlichen Unternehmensplanung und dann der Unternehmenssteuerung. Die Balanced Scorecard will alle für den Unternehmenserfolg wichtigen Faktoren abbilden, meßbar machen und kommunizieren. Sie zeigt die Daten in ihrer Kausalität und bringt sie mit der Vision und den strategischen Zielen des Unternehmens straff in Einklang. Diese Ursache-Wirkungsbeziehungen legen offen, auf welchen Wirkungsprämissen die Realisierung der Unternehmensstragie basiert. Die verwendeten Kennzahlen werden in sogenannte Perspektiven zusammengefaßt, die jeweils eine spezielle Sicht auf das Unternehmen repräsentieren. Die Art und Anzahl der Sichten sollte ausgewogen sein und eine ganzheitliche Beurteilung der Realisierung der Unternehmensstrategie erlauben. [...] Balanced Scorecard - Darstellung und Anwendung in der Theorie und anhand eines konkreten Beispieles: Die Begründer der Balanced Scorecard sind die amerikanischen Wissenschaftler Robert Kaplan und David Norton. Zusammen mit Vertretern aus Industrie, Unternehmensberatung und Forschung entwickelten sie dieses Performance Measurement System, mit dem sie den Nerv vieler Manager getroffen haben und das mittlerweile sowohl in der Theorie als auch in der Praxis als etabliert angesehen werden kann. Balanced Scorecard (BSC) ist behelfsmäßig übersetzbar mit `ausgewogenes Kennzahlensystem` und entspricht einem `ausgewogenen Berichtsbogen`. Sie stammt aus dem Controlling, dient aber der ganzheitlichen Unternehmensplanung und dann der Unternehmenssteuerung. Die Balanced Scorecard will alle für den Unternehmenserfolg wichtigen Faktoren abbilden, meßbar machen und kommunizieren. Sie zeigt die Daten in ihrer Kausalität und bringt sie mit der Vision und den strategischen Zielen des Unternehmens straff in Einklang. Diese Ursache-Wirkungsbeziehungen legen offen, auf welchen Wirkungsprämissen die Realisierung der Unternehmensstragie basiert. Die verwendeten Kennzahlen werden in sogenannte Perspektiven zusammengefaßt, die jeweils eine spezielle Sicht auf das Unternehmen repräsentieren. Die Art und Anzahl der Sichten sollte ausgewogen sein und eine ganzheitliche Beurteilung der Realisierung der Unternehmensstrategie erlauben. [...], GRIN Verlag

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Balanced Scorecard - Darstellung und Anwendung in der Theorie und anhand eines konkreten Beispieles - WeiBbeck, Daniela
(*)
WeiBbeck, Daniela:
Balanced Scorecard - Darstellung und Anwendung in der Theorie und anhand eines konkreten Beispieles - neues Buch

1, ISBN: 9783638150569

ID: 101159783638150569

Die Begründer der Balanced Scorecard sind die amerikanischen Wissenschaftler Robert Kaplan und David Norton. Zusammen mit Vertretern aus Industrie, Unternehmensberatung und Forschung entwickelten sie dieses Performance Measurement System, mit dem sie den Nerv vieler Manager getroffen haben und das mittlerweile sowohl in der Theorie als auch in der Praxis als etabliert angesehen werden kann. Balanced Scorecard (BSC) ist behelfsmäBig übersetzbar mit 'ausgewogenes Kennzahlensystem' und entspricht Die Begründer der Balanced Scorecard sind die amerikanischen Wissenschaftler Robert Kaplan und David Norton. Zusammen mit Vertretern aus Industrie, Unternehmensberatung und Forschung entwickelten sie dieses Performance Measurement System, mit dem sie den Nerv vieler Manager getroffen haben und das mittlerweile sowohl in der Theorie als auch in der Praxis als etabliert angesehen werden kann. Balanced Scorecard (BSC) ist behelfsmäBig übersetzbar mit 'ausgewogenes Kennzahlensystem' und entspricht einem 'ausgewogenen Berichtsbogen'. Sie stammt aus dem Controlling, dient aber der ganzheitlichen Unternehmensplanung und dann der Unternehmenssteuerung. Die Balanced Scorecard will alle für den Unternehmenserfolg wichtigen Faktoren abbilden, meBbar machen und kommunizieren. Sie zeigt die Daten in ihrer Kausalität und bringt sie mit der Vision und den strategischen Zielen des Unternehmens straff in Einklang. Diese Ursache-Wirkungsbeziehungen legen offen, auf welchen Wirkungsprämissen die Realisierung der Unternehmensstragie basiert. Die verwendeten Kennzahlen werden in sogenannte Perspektiven zusammengefaBt, die jeweils eine spezielle Sicht auf das Unternehmen repräsentieren. Die Art und Anzahl der Sichten sollte ausgewogen sein und eine ganzheitliche Beurteilung der Realisierung der Unternehmensstrategie erlauben. [.] Management, Management & Leadership, Balanced Scorecard - Darstellung und Anwendung in der Theorie und anhand eines konkreten Beispieles~~ Wei Bbeck, Daniela~~Management~~Management & Leadership~~9783638150569, de, Balanced Scorecard - Darstellung und Anwendung in der Theorie und anhand eines konkreten Beispieles, WeiBbeck, Daniela, 9783638150569, GRIN Verlag, 01/01/2002, , , , GRIN Verlag, 01/01/2002

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Die Begründer der Balanced Scorecard sind die amerikanischen Wissenschaftler Robert Kaplan und David Norton. Zusammen mit Vertretern aus Industrie, Unternehmensberatung und Forschung entwickelten sie dieses Performance Measurement System, mit dem sie den Nerv vieler Manager getroffen haben und das mittlerweile sowohl in der Theorie als auch in der Praxis als etabliert angesehen werden kann. Balanced Scorecard (BSC) ist behelfsmäBig übersetzbar mit 'ausgewogenes Kennzahlensystem' und entspricht e Die Begründer der Balanced Scorecard sind die amerikanischen Wissenschaftler Robert Kaplan und David Norton. Zusammen mit Vertretern aus Industrie, Unternehmensberatung und Forschung entwickelten sie dieses Performance Measurement System, mit dem sie den Nerv vieler Manager getroffen haben und das mittlerweile sowohl in der Theorie als auch in der Praxis als etabliert angesehen werden kann. Balanced Scorecard (BSC) ist behelfsmäBig übersetzbar mit 'ausgewogenes Kennzahlensystem' und entspricht einem 'ausgewogenen Berichtsbogen'.Sie stammt aus dem Controlling, dient aber der ganzheitlichen Unternehmensplanung und dann der Unternehmenssteuerung. Die Balanced Scorecard will alle für den Unternehmenserfolg wichtigen Faktoren abbilden, meBbar machen und kommunizieren. Sie zeigt die Daten in ihrer Kausalität und bringt sie mit der Vision und den strategischen Zielen des Unternehmens straff in Einklang. Diese Ursache-Wirkungsbeziehungen legen offen, auf welchen Wirkungsprämissen die Realisierung der Unternehmensstragie basiert. Die verwendeten Kennzahlen werden in sogenannte Perspektiven zusammengefaBt, die jeweils eine spezielle Sicht auf das Unternehmen repräsentieren. Die Art und Anzahl der Sichten sollte ausgewogen sein und eine ganzheitliche Beurteilung der Realisierung der Unternehmensstrategie erlauben.[.] Management, Management & Leadership, Balanced Scorecard - Darstellung und Anwendung in der Theorie und anhand eines konkreten Beispieles~~ Wei Bbeck, Daniela~~Management~~Management & Leadership~~9783638150569, de, Balanced Scorecard - Darstellung und Anwendung in der Theorie und anhand eines konkreten Beispieles, WeiBbeck, Daniela, 9783638150569, GRIN Verlag, 01/01/2002, , , , GRIN Verlag, 01/01/2002

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ID: 636961584

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Daniela Weißbeck:
Balanced Scorecard - Darstellung und Anwendung in der Theorie und anhand eines konkreten Beispieles - Erstausgabe

2002, ISBN: 9783638150569

ID: 22744446

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