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Das Familie und Beruf - Audit der Hertiestiftung: Audit der Hertiestiftung - Schneider, P.

(*)

Schneider, P.:
Das Familie und Beruf - Audit der Hertiestiftung: Audit der Hertiestiftung - neues Buch

1, ISBN: 9783638344609

Seit Jahren betonen VertreterInnen von Unternehmen in jeglicher wirtschaftlicher Lage, dass die MitarbeiterInnen der wichtigste Erfolgsfaktor eines Unternehmens sei. Leider sieht die Real… Mehr…

Seit Jahren betonen VertreterInnen von Unternehmen in jeglicher wirtschaftlicher Lage, dass die MitarbeiterInnen der wichtigste Erfolgsfaktor eines Unternehmens sei. Leider sieht die Realität in Deutschland anders aus, denn oft sucht man nach speziellen MaBnahmen vergeblich. Zudem stellen sich durch den sich immer weiter erhöhenden Wettbewerbsdruck aufgrund der Globalisierung und der angespannten wirtschaftlichen Situation immer gröBere Herausforderungen an eine erfolgreiche Unternehmensführung. Seit Jahren betonen VertreterInnen von Unternehmen in jeglicher wirtschaftlicher Lage, dass die MitarbeiterInnen der wichtigste Erfolgsfaktor eines Unternehmens sei. Leider sieht die Realität in Deutschland anders aus, denn oft sucht man nach speziellen MaBnahmen vergeblich. Zudem stellen sich durch den sich immer weiter erhöhenden Wettbewerbsdruck aufgrund der Globalisierung und der angespannten wirtschaftlichen Situation immer gröBere Herausforderungen an eine erfolgreiche Unternehmensführung. Eine dieser Herausforderungen ist die Einführung des bisher in Deutschland eher unterentwickelten Diversity Management. Vorausschauende Unternehmen wissen: Der Wettbewerb existiert nicht nur auf den Kundenmärkten, sondern auch auf dem Arbeitsmarkt. Qualifizierte Arbeitskräfte sind ein entscheidender Wettbewerbsvorteil im Kampf um Marktanteile und zahlende Kunden. In Folge dessen rückt die Einführung und konsequente Verfolgung eines effektiven Diversity Managements immer mehr in den Mittelpunkt. Im Rahmen des 'Erfolgsfaktor Familie 2005', einer Initiative des Bundesministerium für Familie, können sich Unternehmen durch das BERUF UND FAMILIE - Audit der Hertie Stiftung zertifizieren lassen, sich somit deutlich von anderen Arbeitgebern abheben und ihre Attraktivität als Arbeitgeber erhöhen. Das groBe Thema des BERUF UND FAMILIE - Audits ist die optimale Balance zwischen Mitarbeiter- und Unternehmensinteressen, die durch eine gröBere Familienorientierung. Human Resources & Personnel Management, Business & Finance, Das Familie und Beruf - Audit der Hertiestiftung: Audit der Hertiestiftung~~ Schneider, P.~~Human Resources & Personnel Management~~Business & Finance~~9783638344609, de, Das Familie und Beruf - Audit der Hertiestiftung: Audit der Hertiestiftung, Schneider, P., 9783638344609, GRIN Verlag, 01/01/2005, , , , GRIN Verlag, 01/01/2005<

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Das Familie und Beruf - Audit der Hertiestiftung - Patrick Schneider

(*)

Patrick Schneider:
Das Familie und Beruf - Audit der Hertiestiftung - neues Buch

ISBN: 3638344606

[SR: 3975815], Broschüre, [EAN: 9783638344609], GRIN Verlag, Deutsch, Deutsch, GRIN Verlag, Book, GRIN Verlag, GRIN Verlag, 502634, Überblick, 403434, Business & Karriere, 541686, Kategor… Mehr…

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Das Familie und Beruf - Audit der Hertiestiftung - Schneider, P.

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Schneider, P.:
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Audit der Hertiestiftung, Audit der Hertiestiftung, [KW: WISSENSCHAFT , STUDIEN ,HOCHSCHULSCHRIFTEN ,SOZIALWISSENSCHAFTEN RECHT WIRTSCHAFT , WIRTSCHAFT , BETRIEBSWIRTSCHAFT ,FAMILIE ,BERU… Mehr…

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Das Familie Und Beruf - Audit Der Hertiestiftung - P. Schneider

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Das Familie Und Beruf - Audit Der Hertiestiftung - neues Buch

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Das Familie und Beruf - Audit der Hertiestiftung - P. Schneider

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P. Schneider:
Das Familie und Beruf - Audit der Hertiestiftung - Erstausgabe

2005, ISBN: 9783638344609

Audit der Hertiestiftung, [ED: 1], Auflage, eBook Download (PDF), eBooks, [PU: GRIN Verlag]

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Seit Jahren betonen VertreterInnen von Unternehmen in jeglicher wirtschaftlicher Lage, dass die MitarbeiterInnen der wichtigste Erfolgsfaktor eines Unternehmens sei. Leider sieht die Real… Mehr…

Seit Jahren betonen VertreterInnen von Unternehmen in jeglicher wirtschaftlicher Lage, dass die MitarbeiterInnen der wichtigste Erfolgsfaktor eines Unternehmens sei. Leider sieht die Realität in Deutschland anders aus, denn oft sucht man nach speziellen MaBnahmen vergeblich. Zudem stellen sich durch den sich immer weiter erhöhenden Wettbewerbsdruck aufgrund der Globalisierung und der angespannten wirtschaftlichen Situation immer gröBere Herausforderungen an eine erfolgreiche Unternehmensführung. Seit Jahren betonen VertreterInnen von Unternehmen in jeglicher wirtschaftlicher Lage, dass die MitarbeiterInnen der wichtigste Erfolgsfaktor eines Unternehmens sei. Leider sieht die Realität in Deutschland anders aus, denn oft sucht man nach speziellen MaBnahmen vergeblich. Zudem stellen sich durch den sich immer weiter erhöhenden Wettbewerbsdruck aufgrund der Globalisierung und der angespannten wirtschaftlichen Situation immer gröBere Herausforderungen an eine erfolgreiche Unternehmensführung. Eine dieser Herausforderungen ist die Einführung des bisher in Deutschland eher unterentwickelten Diversity Management. Vorausschauende Unternehmen wissen: Der Wettbewerb existiert nicht nur auf den Kundenmärkten, sondern auch auf dem Arbeitsmarkt. Qualifizierte Arbeitskräfte sind ein entscheidender Wettbewerbsvorteil im Kampf um Marktanteile und zahlende Kunden. In Folge dessen rückt die Einführung und konsequente Verfolgung eines effektiven Diversity Managements immer mehr in den Mittelpunkt. Im Rahmen des 'Erfolgsfaktor Familie 2005', einer Initiative des Bundesministerium für Familie, können sich Unternehmen durch das BERUF UND FAMILIE - Audit der Hertie Stiftung zertifizieren lassen, sich somit deutlich von anderen Arbeitgebern abheben und ihre Attraktivität als Arbeitgeber erhöhen. Das groBe Thema des BERUF UND FAMILIE - Audits ist die optimale Balance zwischen Mitarbeiter- und Unternehmensinteressen, die durch eine gröBere Familienorientierung. Human Resources & Personnel Management, Business & Finance, Das Familie und Beruf - Audit der Hertiestiftung: Audit der Hertiestiftung~~ Schneider, P.~~Human Resources & Personnel Management~~Business & Finance~~9783638344609, de, Das Familie und Beruf - Audit der Hertiestiftung: Audit der Hertiestiftung, Schneider, P., 9783638344609, GRIN Verlag, 01/01/2005, , , , GRIN Verlag, 01/01/2005<

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch

Das Familie und Beruf - Audit der Hertiestiftung

Autor:	Patrick Schneider
Titel:	Das Familie und Beruf - Audit der Hertiestiftung
ISBN-Nummer:	9783638344609

Detailangaben zum Buch - Das Familie und Beruf - Audit der Hertiestiftung

EAN (ISBN-13): 9783638344609
ISBN (ISBN-10): 3638344606
Erscheinungsjahr: 2005
Herausgeber: GRIN Verlag

Buch in der Datenbank seit 2007-06-30T20:14:19+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2015-04-16T12:06:23+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783638344609

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-638-34460-6, 978-3-638-34460-9
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: schneider
Titel des Buches: beruf, familie, hertie, audit

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