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Die Folgen der Anwerbepolitik von türkischen ArbeitnehmerInnen für die Integration der zweiten und dritten Generation - Hatice Cetin
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Hatice Cetin:
Die Folgen der Anwerbepolitik von türkischen ArbeitnehmerInnen für die Integration der zweiten und dritten Generation - neues Buch

8, ISBN: 9783638532754

ID: 166819783638532754

Zwischenprüfungsarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Politik - Politische Systeme - Politisches System Deutschlands, Note: 1,3, Universität Duisburg-Essen, 41 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: In Deutschland leben derzeit knapp 1,9 Mio. Bürger mit türkischer Staatsangehörigkeit, wovon ungefähr 650 000 in Deutschland geboren sind. Ihre Migration nach Deutschland wurde mit dem deutsch-türkischen Anwerbevertrag aus dem Jahre 1961 begünstigt. Seitdem ist ihr Anteil an d Zwischenprüfungsarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Politik - Politische Systeme - Politisches System Deutschlands, Note: 1,3, Universität Duisburg-Essen, 41 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: In Deutschland leben derzeit knapp 1,9 Mio. Bürger mit türkischer Staatsangehörigkeit, wovon ungefähr 650 000 in Deutschland geboren sind. Ihre Migration nach Deutschland wurde mit dem deutsch-türkischen Anwerbevertrag aus dem Jahre 1961 begünstigt. Seitdem ist ihr Anteil an der ausländischen Bevölkerung konstant gestiegen, sodass sie heute, mit einem Anteil von ca. 2,5% an der Gesamtbevölkerung, die mit Abstand gröBte ausländische Gruppe in Deutschland darstellen. Ihr Aufenthalt in Deutschland erscheint jedoch nicht ganz unproblematisch. Diese Gruppe wird oft in der Öffentlichkeit als integrationsresistent dargestellt und ist im besonderen MaBe von den spezifischen Ausländerproblemen betroffen. Kriminalität, Arbeitslosigkeit, schlechte Schul- bzw. Berufsausbildung, Selbstethnisierungstendenzen und starke Religiosität sind die Probleme, mit denen ihre Anwesenheit thematisiert wird und zeitweilig die Aufmerksamkeit der Öffentlichkeit auf sich lenkt. Da ihr Anteil an der Gesamtbevölkerung nicht unerheblich ist und dieser seit ihrer Migration in die BRD einen steigenden Trend aufweist, erscheint es notwendig, die Integration dieser Bevölkerungsgruppe, besonders der zweiten und dritten Generation, etwas näher zu betrachten. Im ersten Abschnitt dieser Arbeit soll zunächst der Integrationsbegriff erläutert werden. Dabei wurden die vier Integrationsformen Assimilation, Inklusion, Exklusion und Segregation nach Heitmeyer gewählt. Da die Entstehungsbedingungen zentraler Problembereiche wichtig für das Verständnis der gegenwärtigen Integrationsprobleme sind und ihre Grundlage darstellen, geht der zweite Abschnitt näher auf die erste Türkengeneration mit ihren spezifischen Problemlagen ein. Im dritten Abschnitt werden die zweite und dritte Generation der Ers Foreign Legal Systems, International, Die Folgen der Anwerbepolitik von türkischen Arbeitnehmer Innen für die Integration der zweiten und dritten Generation~~ Hatice Cetin~~Foreign Legal Systems~~International~~9783638532754, de, Die Folgen der Anwerbepolitik von türkischen ArbeitnehmerInnen für die Integration der zweiten und dritten Generation, Hatice Cetin, 9783638532754, GRIN Verlag, 08/09/2006, , , , GRIN Verlag, 08/09/2006

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Hatice Cetin:
Die Folgen der Anwerbepolitik von türkischen ArbeitnehmerInnen für die Integration der zweiten und dritten Generation - Erstausgabe

2006, ISBN: 9783638532754

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Details zum Buch
Die Anwerbepolitik türkischer Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen unter besonderer Berücksichtigung ihrer Folgen für die Integration der zweiten und dritten Generation in Deutschland
Autor:

Cetin, Hatice

Titel:

Die Anwerbepolitik türkischer Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen unter besonderer Berücksichtigung ihrer Folgen für die Integration der zweiten und dritten Generation in Deutschland

ISBN-Nummer:

Detailangaben zum Buch - Die Anwerbepolitik türkischer Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen unter besonderer Berücksichtigung ihrer Folgen für die Integration der zweiten und dritten Generation in Deutschland


EAN (ISBN-13): 9783638532754
ISBN (ISBN-10): 3638532755
Erscheinungsjahr: 2006
Herausgeber: GRIN Verlag

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ISBN/EAN: 9783638532754

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-638-53275-5, 978-3-638-53275-4


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