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Mediation im interkulturellen Kontext - Tobias Rösner
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Tobias Rösner:
Mediation im interkulturellen Kontext - Taschenbuch

2007, ISBN: 3638643514

ID: 9714672707

[EAN: 9783638643511], Neubuch, [PU: Grin Verlag Jul 2007], This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Diplomarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Pädagogik - Interkulturelle Pädagogik, einseitig bedruckt, Note: 1 mit Auszeichnung, Philipps-Universität Marburg (Erziehungswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Thema dieser Arbeit soll die Anwendung der Mediation im interkulturellen Kontext sein. Der interkulturelle Rahmen wird meist als Verkomplizierung der Mediation angesehen, weil dort verschiedene Wertesysteme aufeinanderprallen, die nur schwer aushandelbar sind. Dies kann sich in grundsätzlich verschiedenen Sichtweisen über Ursachen, Austragung und Lösung eines Konflikts manifestieren und legt den Rückgriff auf Stereotype nahe. Fragestellung dieser Arbeit soll sein, welche Rolle die Kultur für die Konfliktbearbeitung durch Mediation wirklich spielt und inwiefern Mediation eine geeignete Methode sein kann, um in interkulturellen Konflikten erfolgreich zu vermitteln. Dafür soll analysiert werden, was die Ursachen für interkulturelle Konflikte denn überhaupt sind. Inwiefern ergibt sich aus der Interkulturalität eine Veränderung der Mediationssituation Welche Bedeutung hat die kulturelle Komponente für das Konfliktverständnis, welche Bedeutung hat sie für die Beteiligten Was macht das Fremde so bedrohlich, dass der Umgang mit Differenzen so schwer wird Die Arbeit gliedert sich im Wesentlichen in 6 Teile. Im ersten Kapitel geht es um die Grundlagen der Kommunikation und des Konflikts. Was ist Kommunikation, was ist ein Konflikt und wozu dient er Auf welche Weise und auf welchen Ebenen kann sich ein Konflikt manifestieren Was führt zur Eskalation von Konflikten Und schließlich, was macht manche Konfliktbearbeitung so destruktiv Die Grundlagen des Mediationsverfahrens selbst, verschiedene Zielorientierungen, seine Prinzipien, Ablauf und die Rolle der Vermittler/innen werden im zweiten Kapitel dargestellt. Kurz werden einige grundlegende Methoden vorgestellt. Im dritten Kapitel wird der Versuch unternommen, die Bedeutung von Kultur zu klären. Was ist Kultur und inwiefern unterscheiden sich Kulturen voneinander. Abgeschlossen wird das Kapitel mit der Frage nach der tatsächlichen Handlungsrelevanz und damit auch der Relevanz kultureller Faktoren für die Konfliktursachen. Welche Rolle das Fremde gerade in psychosozialen Prozessen spielt, behandelt das vierte Kapitel. Welche Rolle spielt die Gesellschaft und Politik für kulturelle Sichtweisen Welche Bedeutung hat Macht Diese Fragen und Prozesse und ihre Auswirkung auf die Konfliktparteien behandelt das fünfte Kapitel. Das abschließende Kapitel versucht, die bis dahin gewonnenen Erkenntnisse auf die Mediation anzuwenden. 344 pp. Deutsch

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Mediation Im Interkulturellen Kontext - Tobias RÃ sner
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Tobias RÃ sner:
Mediation Im Interkulturellen Kontext - Taschenbuch

2003, ISBN: 3638643514

ID: 10797676501

[EAN: 9783638643511], Neubuch, [PU: Grin Verlag], TOBIAS RÃ SNER, Paperback. 344 pages. Dimensions: 11.7in. x 8.3in. x 1.0in.Diplomarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Pdagogik - Interkulturelle Pdagogik, Note: 1 mit Auszeichnung, Philipps-Universitt Marburg (Erziehungswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Thema dieser Arbeit soll die Anwendung der Mediation im interkulturellen Kontext sein. Der interkulturelle Rahmen wird meist als Verkomplizierung der Mediation angesehen, weil dort verschiedene Wertesysteme aufeinanderprallen, die nur schwer aushandelbar sind. Dies kann sich in grundstzlich verschiedenen Sichtweisen ber Ursachen, Austragung und Lsung eines Konflikts manifestieren und legt den Rckgriff auf Stereotype nahe. Fragestellung dieser Arbeit soll sein, welche Rolle die Kultur fr die Konfliktbearbeitung durch Mediation wirklich spielt und inwiefern Mediation eine geeignete Methode sein kann, um in interkulturellen Konflikten erfolgreich zu vermitteln. Dafr soll analysiert werden, was die Ursachen fr interkulturelle Konflikte denn berhaupt sind. Inwiefern ergibt sich aus der Interkulturalitt eine Vernderung der Mediationssituation Welche Bedeutung hat die kulturelle Komponente fr das Konfliktverstndnis, welche Bedeutung hat sie fr die Beteiligten Was macht das Fremde so bedrohlich, dass der Umgang mit Differenzen so schwer wird Die Arbeit gliedert sich im Wesentlichen in 6 Teile. Im ersten Kapitel geht es um die Grundlagen der Kommunikation und des Konflikts. Was ist Kommunikation, was ist ein Konflikt und wozu dient er Auf welche Weise und auf welchen Ebenen kann sich ein Konflikt manifestieren Was fhrt zur Eskalation von Konflikten Und schlielich, was macht manche Konfliktbearbeitung so destruktiv Die Grundlagen des Mediationsverfahrens selbst, verschiedene Zielorientierungen, seine Prinzipien, Ablauf und die Rolle der Vermittlerinnen werden im zweiten Kapitel dargestellt. Kurz werden einige grundlegende Methoden vorgestellt. Im dritten Kapitel wird der Versuch unternommen, die Bedeutung von Kultur zu klren. Was ist Kultur und inwiefer This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.

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Mediation Im Interkulturellen Kontext (Paperback) - Tobias Rösner, Tobias R Sner
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Tobias Rösner, Tobias R Sner:
Mediation Im Interkulturellen Kontext (Paperback) - Taschenbuch

2013, ISBN: 3638643514

ID: 18108716804

[EAN: 9783638643511], Neubuch, [PU: GRIN Verlag, Germany], Language: German . Brand New Book ***** Print on Demand *****.Diplomarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Padagogik - Interkulturelle Padagogik, Note: 1 mit Auszeichnung, Philipps-Universitat Marburg (Erziehungswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Thema dieser Arbeit soll die Anwendung der Mediation im interkulturellen Kontext sein. Der interkulturelle Rahmen wird meist als Verkomplizierung der Mediation angesehen, weil dort verschiedene Wertesysteme aufeinanderprallen, die nur schwer aushandelbar sind. Dies kann sich in grundsatzlich verschiedenen Sichtweisen uber Ursachen, Austragung und Losung eines Konflikts manifestieren und legt den Ruckgriff auf Stereotype nahe. Fragestellung dieser Arbeit soll sein, welche Rolle die Kultur fur die Konfliktbearbeitung durch Mediation wirklich spielt und inwiefern Mediation eine geeignete Methode sein kann, um in interkulturellen Konflikten erfolgreich zu vermitteln. Dafur soll analysiert werden, was die Ursachen fur interkulturelle Konflikte denn uberhaupt sind. Inwiefern ergibt sich aus der Interkulturalitat eine Veranderung der Mediationssituation? Welche Bedeutung hat die kulturelle Komponente fur das Konfliktverstandnis, welche Bedeutung hat sie fur die Beteiligten? Was macht das Fremde so bedrohlich, dass der Umgang mit Differenzen so schwer wird? Die Arbeit gliedert sich im Wesentlichen in 6 Teile. Im ersten Kapitel geht es um die Grundlagen der Kommunikation und des Konflikts. Was ist Kommunikation, was ist ein Konflikt und wozu dient er? Auf welche Weise und auf welchen Ebenen kann sich ein Konflikt manifestieren? Was fuhrt zur Eskalation von Konflikten? Und schliesslich, was macht manche Konfliktbearbeitung so destruktiv? Die Grundlagen des Mediationsverfahrens selbst, verschiedene Zielorientierungen, seine Prinzipien, Ablauf und die Rolle der Vermittler/innen werden im zweiten Kapitel dargestellt. Kurz werden einige grundlegende Methoden vorgestellt. Im dritten Kapitel wird der Versuch unternommen, die Bedeutung von Kultur zu klaren. Was ist Kultur und inwiefe

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Mediation im interkulturellen Kontext - Rösner, Tobias
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Mediation im interkulturellen Kontext - Taschenbuch

2003, ISBN: 9783638643511

[ED: Softcover], [PU: GRIN Verlag], Diplomarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Pädagogik - Interkulturelle Pädagogik, Note: 1 mit Auszeichnung, Philipps-Universität Marburg (Erziehungswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Thema dieser Arbeit soll die Anwendung der Mediation im interkulturellen Kontext sein. Der interkulturelle Rahmen wird meist als Verkomplizierung der Mediation angesehen, weil dort verschiedene Wertesysteme aufeinanderprallen, die nur schwer aushandelbar sind. Dies kann sich in grundsätzlich verschiedenen Sichtweisen über Ursachen, Austragung und Lösung eines Konflikts manifestieren und legt den Rückgriff auf Stereotype nahe. Fragestellung dieser Arbeit soll sein, welche Rolle die Kultur für die Konfliktbearbeitung durch Mediation wirklich spielt und inwiefern Mediation eine geeignete Methode sein kann, um in interkulturellen Konflikten erfolgreich zu vermitteln. Dafür soll analysiert werden, was die Ursachen für interkulturelle Konflikte denn überhaupt sind. Inwiefern ergibt sich aus der Interkulturalität eine Veränderung der Mediationssituation? Welche Bedeutung hat die kulturelle Komponente für das Konfliktverständnis, welche Bedeutung hat sie für die Beteiligten? Was macht das Fremde so bedrohlich, dass der Umgang mit Differenzen so schwer wird? Die Arbeit gliedert sich im Wesentlichen in 6 Teile. Im ersten Kapitel geht es um die Grundlagen der Kommunikation und des Konflikts. Was ist Kommunikation, was ist ein Konflikt und wozu dient er? Auf welche Weise und auf welchen Ebenen kann sich ein Konflikt manifestieren? Was führt zur Eskalation von Konflikten? Und schließlich, was macht manche Konfliktbearbeitung so destruktiv? Die Grundlagen des Mediationsverfahrens selbst, verschiedene Zielorientierungen, seine Prinzipien, Ablauf und die Rolle der Vermittler/innen werden im zweiten Kapitel dargestellt. Kurz werden einige grundlegende Methoden vorgestellt. Im dritten Kapitel wird der Versuch unternommen, die Be Versandfertig in 3-5 Tagen, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot

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Mediation im interkulturellen Kontext:Akademische Schriftenreihe. 1. Auflage. Tobias Rösner Mediation im interkulturellen Kontext:Akademische Schriftenreihe. 1. Auflage. Tobias Rösner Bücher > Wissenschaft > Pädagogik, GRIN Publishing

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Mediation im interkulturellen Kontext

Diplomarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Pädagogik - Interkulturelle Pädagogik, einseitig bedruckt, Note: 1 mit Auszeichnung, Philipps-Universität Marburg (Erziehungswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Thema dieser Arbeit soll die Anwendung der Mediation im interkulturellen Kontext sein. Der interkulturelle Rahmen wird meist als Verkomplizierung der Mediation angesehen, weil dort verschiedene Wertesysteme aufeinanderprallen, die nur schwer aushandelbar sind. Dies kann sich in grundsätzlich verschiedenen Sichtweisen über Ursachen, Austragung und Lösung eines Konflikts manifestieren und legt den Rückgriff auf Stereotype nahe. Fragestellung dieser Arbeit soll sein, welche Rolle die Kultur für die Konfliktbearbeitung durch Mediation wirklich spielt und inwiefern Mediation eine geeignete Methode sein kann, um in interkulturellen Konflikten erfolgreich zu vermitteln. Dafür soll analysiert werden, was die Ursachen für interkulturelle Konflikte denn überhaupt sind. Inwiefern ergibt sich aus der Interkulturalität eine Veränderung der Mediationssituation? Welche Bedeutung hat die kulturelle Komponente für das Konfliktverständnis, welche Bedeutung hat sie für die Beteiligten? Was macht das Fremde so bedrohlich, dass der Umgang mit Differenzen so schwer wird? Die Arbeit gliedert sich im Wesentlichen in 6 Teile. Im ersten Kapitel geht es um die Grundlagen der Kommunikation und des Konflikts. Was ist Kommunikation, was ist ein Konflikt und wozu dient er? Auf welche Weise und auf welchen Ebenen kann sich ein Konflikt manifestieren? Was führt zur Eskalation von Konflikten? Und schließlich, was macht manche Konfliktbearbeitung so destruktiv? Die Grundlagen des Mediationsverfahrens selbst, verschiedene Zielorientierungen, seine Prinzipien, Ablauf und die Rolle der Vermittler/innen werden im zweiten Kapitel dargestellt. Kurz werden einige grundlegende Methoden vorgestellt. Im dritten Kapitel wird der Versuch unternommen, die Bedeutung von Kultur zu klären. Was ist Kultur und inwiefern unterscheiden sich Kulturen voneinander. Abgeschlossen wird das Kapitel mit der Frage nach der tatsächlichen Handlungsrelevanz und damit auch der Relevanz kultureller Faktoren für die Konfliktursachen. Welche Rolle das Fremde gerade in psychosozialen Prozessen spielt, behandelt das vierte Kapitel. Welche Rolle spielt die Gesellschaft und Politik für kulturelle Sichtweisen? Welche Bedeutung hat Macht? Diese Fragen und Prozesse und ihre Auswirkung auf die Konfliktparteien behandelt das fünfte Kapitel. Das abschließende Kapitel versucht, die bis dahin gewonnenen Erkenntnisse auf die Mediation anzuwenden.

Detailangaben zum Buch - Mediation im interkulturellen Kontext


EAN (ISBN-13): 9783638643511
ISBN (ISBN-10): 3638643514
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2007
Herausgeber: GRIN Verlag
344 Seiten
Gewicht: 0,966 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 20.11.2007 16:06:48
Buch zuletzt gefunden am 28.05.2017 21:53:32
ISBN/EAN: 9783638643511

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-638-64351-4, 978-3-638-64351-1


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