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Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz
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Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz - gebrauchtes Buch

2004, ISBN: 9783638702263

ID: 7ef0baa1994d36c87eba1f7f4746848e

Diplomarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, , Sprache: Deutsch, Abstract: Ein fehlendes Wohlbefinden bedeutet nicht nur eine Einschränkung der Lebensqualität jedes Einzelnen, sondern ist mit erheblichen Kosten für den Arbeitgeber verbunden. Dies gilt nicht nur dann, wenn Beschäftigte krank zu Hause bleiben müssen (Fehlzeiten), was die Spitze des Eisbergs darstellt. Darüber hinaus leidet die Produktivität, wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aufgrund bes Diplomarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, , Sprache: Deutsch, Abstract: Ein fehlendes Wohlbefinden bedeutet nicht nur eine Einschränkung der Lebensqualität jedes Einzelnen, sondern ist mit erheblichen Kosten für den Arbeitgeber verbunden. Dies gilt nicht nur dann, wenn Beschäftigte krank zu Hause bleiben müssen (Fehlzeiten), was die Spitze des Eisbergs darstellt. Darüber hinaus leidet die Produktivität, wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aufgrund bestehender Belastungen am Arbeitsplatz nicht ihre ganze Leistung entfalten.Betriebliches Gesundheitsmanagement hat das Ziel, den Erhalt der Gesundheit zu fördern und für mehr Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu sorgen. Es sollen den Menschen gesundheitsfördernde Angebote direkt in ihrem Arbeitsumfeld geboten werden. Betriebliche Gesundheitsförderprogramme tragen dazu bei, dass Menschen in Unternehmen ihr Wohlbefinden steigern und Stressbelastungen aktiv abbauen. Auf diese Weise wird die Identifikation mit dem Unternehmen gefördert und die Mitarbeiterbindung erhöht. Darüber hinaus können durch betriebliche Gesundheitsförderung die Zeiten der Arbeitsunfähigkeit spürbar gesenkt werden.In dieser Arbeit werden verschiedene Maßnahmen und Instrumente eines betrieblichen Gesundheitsmanagements dargelegt und deren Einflussnahme auf betriebliche Zielgrößen aufgezeigt. Arbeitsschutz, Prävention und Gesundheitsförderung bilden drei mögliche Eckpfeiler eines betrieblichen Gesundheitsmanagements. Der Schwerpunkt dieser Arbeit liegt in den Bereichen Prävention und Gesundheitsförderung. Deren Bedeutung und Erfolgsfaktoren im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements werden detailliert erläutert., [PU: Grin-Verlag, München ]

gebrauchtes bzw. antiquarisches Buch Medimops.de
Nr. M0363870226X Versandkosten:, 3, DE. (EUR 0.00)
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Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz - Rauschenberg, Manuel
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Rauschenberg, Manuel:

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz - neues Buch

2007, ISBN: 363870226X

ID: A5262123

1. Auflage Kartoniert / Broschiert, mit Schutzumschlag neu, [PU:GRIN Publishing]

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Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz - Rauschenberg, Manuel
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Rauschenberg, Manuel:
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz - Taschenbuch

ISBN: 9783638702263

[ED: Taschenbuch], [PU: GRIN Verlag], [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot

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Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz - Rauschenberg, Manuel
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Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz - neues Buch

2007, ISBN: 363870226X

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Auflage Kartoniert / Broschiert, mit Schutzumschlag neu, [PU:GRIN Verlag]

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Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz - Rauschenberg, Manuel
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Rauschenberg, Manuel:
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz - gebrauchtes Buch

ISBN: 363870226X

ID: 21471369917

[EAN: 9783638702263], 100 Gramm., [PU: Grin-Verlag, München ]

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Details zum Buch
Betriebliches Gesundheitsmanagement als personalpolitisches Instrument
Autor:

Rauschenberg, Manuel

Titel:

Betriebliches Gesundheitsmanagement als personalpolitisches Instrument

ISBN-Nummer:

9783638702263

Diplomarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Wirtschaft - Personal und Organisation, Note: 1,3, Sprache: Deutsch, Abstract: Ein fehlendes Wohlbefinden bedeutet nicht nur eine Einschränkung der Lebensqualität jedes Einzelnen, sondern ist mit erheblichen Kosten für den Arbeitgeber verbunden. Dies gilt nicht nur dann, wenn Beschäftigte krank zu Hause bleiben müssen (Fehlzeiten), was die Spitze des Eisbergs darstellt. Darüber hinaus leidet die Produktivität, wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aufgrund bestehender Belastungen am Arbeitsplatz nicht ihre ganze Leistung entfalten. Betriebliches Gesundheitsmanagement hat das Ziel, den Erhalt der Gesundheit zu fördern und für mehr Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu sorgen. Es sollen den Menschen gesundheitsfördernde Angebote direkt in ihrem Arbeitsumfeld geboten werden. Betriebliche Gesundheitsförderprogramme tragen dazu bei, dass Menschen in Unternehmen ihr Wohlbefinden steigern und Stressbelastungen aktiv abbauen. Auf diese Weise wird die Identifikation mit dem Unternehmen gefördert und die Mitarbeiterbindung erhöht. Darüber hinaus können durch betriebliche Gesundheitsförderung die Zeiten der Arbeitsunfähigkeit spürbar gesenkt werden. In dieser Arbeit werden verschiedene Maßnahmen und Instrumente eines betrieblichen Gesundheitsmanagements dargelegt und deren Einflussnahme auf betriebliche Zielgrößen aufgezeigt. Arbeitsschutz, Prävention und Gesundheitsförderung bilden drei mögliche Eckpfeiler eines betrieblichen Gesundheitsmanagements. Der Schwerpunkt dieser Arbeit liegt in den Bereichen Prävention und Gesundheitsförderung. Deren Bedeutung und Erfolgsfaktoren im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements werden detailliert erläutert.

Detailangaben zum Buch - Betriebliches Gesundheitsmanagement als personalpolitisches Instrument


EAN (ISBN-13): 9783638702263
ISBN (ISBN-10): 363870226X
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2007
Herausgeber: GRIN Verlag
56 Seiten
Gewicht: 0,101 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 14.05.2008 20:56:33
Buch zuletzt gefunden am 14.02.2017 11:09:50
ISBN/EAN: 9783638702263

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-638-70226-X, 978-3-638-70226-3

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