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Ganzheitliches Personalmanagement vor dem Hintergrund demographischer Entwicklung in Deutschland

1, ISBN: 9783638838665
ID: 166819783638838665
Deutschland befindet sich inmitten eines gravierenden demographischen Umbruchs. Es wird von niedrigen Geburtenraten, steigender Lebenserwartung und einem Rückgang der Bevölkerung gesprochen. Der Anteil älterer Menschen wächst und zugleich wird der Anteil jüngerer Menschen immer geringer. Diese Entwicklung stellt Gesellschaft und Wirtschaft vor groBe Herausforderungen. Insbesondere das Personalmanagement ist von dieser Entwicklung betroffen. Personalverantwortliche müssen sich bereits heute Gedan Deutschland befindet sich inmitten eines gravierenden demographischen Umbruchs. Es wird von niedrigen Geburtenraten, steigender Lebenserwartung und einem Rückgang der Bevölkerung gesprochen. Der Anteil älterer Menschen wächst und zugleich wird der Anteil jüngerer Menschen immer geringer. Diese Entwicklung stellt Gesellschaft und Wirtschaft vor groBe Herausforderungen. Insbesondere das Personalmanagement ist von dieser Entwicklung betroffen. Personalverantwortliche müssen sich bereits heute Gedanken über die zukünftige Struktur und die Qualifizierung ihrer Belegschaft ma-chen. Das eigene Unternehmen auf den demographischen Wandel einzustellen, ist eine komplexe Aufgabe. Die Instrumente dafür liegen meist vor - was oft fehlt, ist ein auf das Altern der Belegschaft abgestimmter Einsatz. Human Resources & Personnel Management, Business & Finance, Ganzheitliches Personalmanagement vor dem Hintergrund demographischer Entwicklung in Deutschland~~ Angela Wolf~~Human Resources & Personnel Management~~Business & Finance~~9783638838665, de, Ganzheitliches Personalmanagement vor dem Hintergrund demographischer Entwicklung in Deutschland, Angela Wolf, 9783638838665, GRIN Verlag, 01/01/2007, , , , GRIN Verlag, 01/01/2007
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Ganzheitliches Personalmanagement vor dem Hintergrund demographischer Entwicklung in Deutschland

ISBN: 9783638838665
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Deutschland befindet sich inmitten eines gravierenden demographischen Umbruchs. Es wird von niedrigen Geburtenraten, steigender Lebenserwartung und einem Rückgang der Bevölkerung gesprochen. Der Anteil älterer Menschen wächst und zugleich wird der Anteil jüngerer Menschen immer geringer. Diese Entwicklung stellt Gesellschaft und Wirtschaft vor große Herausforderungen. Insbesondere das Personalmanagement ist von dieser Entwicklung betroffen. Personalverantwortliche müssen sich bereits heute Gedanken über die zukünftige Struktur und die Qualifizierung ihrer Belegschaft ma-chen. Das eigene Unternehmen auf den demographischen Wandel einzustellen, ist eine komplexe Aufgabe. Die Instrumente dafür liegen meist vor - was oft fehlt, ist ein auf das Altern der Belegschaft abgestimmter Einsatz., [PU: Grin-Verlag, München ]
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2007, ISBN: 9783638838665
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Detailangaben zum Buch - Ganzheitliches Personalmanagement vor dem Hintergrund demographischer Entwicklung in Deutschland
EAN (ISBN-13): 9783638838665
Erscheinungsjahr: 1
Herausgeber: GRIN Verlag
Sprache: ger
Buch in der Datenbank seit 14.05.2007 21:12:10
Buch zuletzt gefunden am 19.01.2018 13:45:02
ISBN/EAN: 9783638838665
ISBN - alternative Schreibweisen:
978-3-638-83866-5
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