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Kretzschmar, A: Der Interviewleitfaden Instrument für einena - Anja Kretzschmar
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Anja Kretzschmar:

Kretzschmar, A: Der Interviewleitfaden Instrument für einena - Taschenbuch

2009, ISBN: 9783639176551

Der geringe zeitliche, personelle und finanzielleAufwand des Einstellungsgespräches macht es zu der amhäufigsten eingesetzten Auswahlmethode in der Praxis.Jedoch birgt diese Methode eine … Mehr…

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Kretzschmar:

Der Interviewleitfaden Inst - Taschenbuch

2009, ISBN: 9783639176551

Erscheinungsdatum: 07/2009, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Der Interviewleitfaden Instrument für einenachhaltige Personalauswahl, Titelzusatz: Analyse, Entw… Mehr…

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Der Interviewleitfaden Instrument für eine nachhaltige Personalauswahl - Anja Kretzschmar
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Der Interviewleitfaden Instrument für eine nachhaltige Personalauswahl - Taschenbuch

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*Der Interviewleitfaden Instrument für eine nachhaltige Personalauswahl* - Analyse Entwicklung und Auswertung / Taschenbuch für 49 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswi… Mehr…

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Der Interviewleitfaden Instrument für eine nachhaltige Personalauswahl - Taschenbuch

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Der Interviewleitfaden Instrument für eine nachhaltige Personalauswahl ab 49 € als Taschenbuch: Analyse Entwicklung und Auswertung. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswisse… Mehr…

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Der Interviewleitfaden Instrument für einenachhaltige Personalauswahl - Taschenbuch

ISBN: 3639176553

Der Interviewleitfaden Instrument für einenachhaltige Personalauswahl ab 49 € als Taschenbuch: Analyse Entwicklung und Auswertung. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissen… Mehr…

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Der Interviewleitfaden Instrument für eine nachhaltige Personalauswahl
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783639176551


Der geringe zeitliche, personelle und finanzielle Aufwand des Einstellungsgespräches macht es zu der am häufigsten eingesetzten Auswahlmethode in der Praxis. Jedoch birgt diese Methode eine Reihe von Mängeln: Zu unstrukturiert kann die Vorgehensweise des Interviewers sein, zu stark die Abhängigkeit vom Idealbild eines Bewerbers und zu willkürlich die Gewichtung der gewonnenen Informationen. Die Eignung eines Bewerbers kann mit einer gezielten Gesprächsstruktur um ein Vielfaches erhöht werden. Ein entscheidender Ansatz hierfür ist die Verwendung eines Interviewleitfadens. Die Autorin entwickelt einen Leitfaden für die Auswahl zukünftiger Nachwuchsführungskräfte. Neben der Einführung in die Methoden der Personalauswahl zeigt Sie an einem Praxisbeispiel wie Interviews vorbereitet, kompetent durchgeführt und systematisch ausgewertet werden. Hierfür finden sich im Anhang Formularmuster, die eine praktische Durchführung ermöglichen. Um für die Praxis entscheidende Aspekte des Einstellungsgespräches auszuwählen und dem Leser bzw. Anwender zugänglich zu machen, zeichnet sich die Arbeit besonders als Informationsquelle für Nachwuchsführungskräfte und Zielgruppen im Personalwesen aus.

Detailangaben zum Buch - Der Interviewleitfaden Instrument für eine nachhaltige Personalauswahl


EAN (ISBN-13): 9783639176551
ISBN (ISBN-10): 3639176553
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2009
Herausgeber: VDM Verlag Dr. Müller
72 Seiten
Gewicht: 0,124 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2007-03-22T06:08:26+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-02-05T16:13:31+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783639176551

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-639-17655-3, 978-3-639-17655-1
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: kretzschmar
Titel des Buches: personalauswahl und entwicklung, instrument für eine nachhaltige entwicklung

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