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Sympathie, Attraktivität und Ihre Aufstiegschancen - Geschlechtsstereotypen und der erste Eindruck bei der Beurteilung von angehenden Führungskräften - Irrmann, Gudrun
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Irrmann, Gudrun:
Sympathie, Attraktivität und Ihre Aufstiegschancen - Geschlechtsstereotypen und der erste Eindruck bei der Beurteilung von angehenden Führungskräften - Taschenbuch

2009, ISBN: 9783639195026

[ED: Taschenbuch / Paperback], [PU: VDM Verlag Dr. Müller], Trotz weiblicher Emanzipation sind in vielen Firmen vor allem Männer in Führungspositionen. Frauen finden ihren Platz öfter in sozialen Berufen. Doch abgesehen von den persönlichen Interessen: Wieso glauben wir, dass Männer sich besser durchsetzen und mit Verantwortung besser umgehen können und wieso werden Frauen eher als verständnisvoll und hilfsbereit gesehen? Sozialpsychologie und Evolutionspsychologie beschäftigen sich schon länger mit dem Thema Geschlechtsstereotypen und dem ersten Eindruck. Auch auf den Einfluss von Attraktivität in unterschiedlichen Situationen wurde schon öfter Bezug genommen. Doch inwiefern werden auch Bewerbungsunterlagen nach diesen oft unbewussten Kriterien beurteilt? Und spielt es überhaupt eine Rolle ob ein Foto beiliegt oder nicht? Neben einem Überblick über bisherige Studien zu den Themen Attraktivität, Geschlechtsstereotypen und dem ersten Eindruck soll dieses Buch genau diese Fragen beantworten. Die Ergebnisse sind für BewerberInnen genauso interessant, wie für Zuständige im Personalbereich, die sich dem Einfluss Ihrer stereotypen Einstellungen bewusster werden wollen., DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 220 mm, 76, Selbstabholung und Barzahlung, PayPal, offene Rechnung, Banküberweisung, Interntationaler Versand

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Sympathie, Attraktivität und Ihre Aufstiegschancen - Gudrun Irrmann
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Gudrun Irrmann:
Sympathie, Attraktivität und Ihre Aufstiegschancen - Taschenbuch

2009, ISBN: 3639195027

ID: 9852881754

[EAN: 9783639195026], Neubuch, [PU: VDM Verlag Sep 2009], This item is printed on demand - Print on Demand Neuware - Trotz weiblicher Emanzipation sind in vielen Firmen vor allem Männer in Führungspositionen. Frauen finden ihren Platz öfter in sozialen Berufen. Doch abgesehen von den persönlichen Interessen: Wieso glauben wir, dass Männer sich besser durchsetzen und mit Verantwortung besser umgehen können und wieso werden Frauen eher als verständnisvoll und hilfsbereit gesehen Sozialpsychologie und Evolutionspsychologie beschäftigen sich schon länger mit dem Thema Geschlechtsstereotypen und dem ersten Eindruck. Auch auf den Einfluss von Attraktivität in unterschiedlichen Situationen wurde schon öfter Bezug genommen. Doch inwiefern werden auch Bewerbungsunterlagen nach diesen oft unbewussten Kriterien beurteilt Und spielt es überhaupt eine Rolle ob ein Foto beiliegt oder nicht Neben einem Überblick über bisherige Studien zu den Themen Attraktivität, Geschlechtsstereotypen und dem ersten Eindruck soll dieses Buch genau diese Fragen beantworten. Die Ergebnisse sind für BewerberInnen genauso interessant, wie für Zuständige im Personalbereich, die sich dem Einfluss Ihrer stereotypen Einstellungen bewusster werden wollen. 76 pp. Deutsch

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2009, ISBN: 9783639195026

[ED: Softcover], [PU: Vdm Verlag Dr. Müller], Trotz weiblicher Emanzipation sind in vielen Firmen vor allem Männer in Führungspositionen. Frauen finden ihren Platz öfter in sozialen Berufen. Doch abgesehen von den persönlichen Interessen: Wieso glauben wir, dass Männer sich besser durchsetzen und mit Verantwortung besser umgehen können und wieso werden Frauen eher als verständnisvoll und hilfsbereit gesehen? Sozialpsychologie und Evolutionspsychologie beschäftigen sich schon länger mit dem Thema Geschlechtsstereotypen und dem ersten Eindruck. Auch auf den Einfluss von Attraktivität in unterschiedlichen Situationen wurde schon öfter Bezug genommen. Doch inwiefern werden auch Bewerbungsunterlagen nach diesen oft unbewussten Kriterien beurteilt? Und spielt es überhaupt eine Rolle ob ein Foto beiliegt oder nicht? Neben einem Überblick über bisherige Studien zu den Themen Attraktivität, Geschlechtsstereotypen und dem ersten Eindruck soll dieses Buch genau diese Fragen beantworten. Die Ergebnisse sind für BewerberInnen genauso interessant, wie für Zuständige im Personalbereich, die sich dem Einfluss Ihrer stereotypen Einstellungen bewusster werden wollen. 2009. 76 S. 220 mm Sofort lieferbar, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot

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ISBN: 9783639195026

[ED: Taschenbuch], [PU: VDM Verlag], Neuware - Trotz weiblicher Emanzipation sind in vielen Firmen vor allem Männer in Führungspositionen. Frauen finden ihren Platz öfter in sozialen Berufen. Doch abgesehen von den persönlichen Interessen: Wieso glauben wir, dass Männer sich besser durchsetzen und mit Verantwortung besser umgehen können und wieso werden Frauen eher als verständnisvoll und hilfsbereit gesehen Sozialpsychologie und Evolutionspsychologie beschäftigen sich schon länger mit dem Thema Geschlechtsstereotypen und dem ersten Eindruck. Auch auf den Einfluss von Attraktivität in unterschiedlichen Situationen wurde schon öfter Bezug genommen. Doch inwiefern werden auch Bewerbungsunterlagen nach diesen oft unbewussten Kriterien beurteilt Und spielt es überhaupt eine Rolle ob ein Foto beiliegt oder nicht Neben einem Überblick über bisherige Studien zu den Themen Attraktivität, Geschlechtsstereotypen und dem ersten Eindruck soll dieses Buch genau diese Fragen beantworten. Die Ergebnisse sind für BewerberInnen genauso interessant, wie für Zuständige im Personalbereich, die sich dem Einfluss Ihrer stereotypen Einstellungen bewusster werden wollen., [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 222x151x10 mm, [GW: 135g]

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2009, ISBN: 3639195027

ID: 20025086870

[EAN: 9783639195026], Neubuch, [PU: VDM Verlag Sep 2009], Neuware - Trotz weiblicher Emanzipation sind in vielen Firmen vor allem Männer in Führungspositionen. Frauen finden ihren Platz öfter in sozialen Berufen. Doch abgesehen von den persönlichen Interessen: Wieso glauben wir, dass Männer sich besser durchsetzen und mit Verantwortung besser umgehen können und wieso werden Frauen eher als verständnisvoll und hilfsbereit gesehen Sozialpsychologie und Evolutionspsychologie beschäftigen sich schon länger mit dem Thema Geschlechtsstereotypen und dem ersten Eindruck. Auch auf den Einfluss von Attraktivität in unterschiedlichen Situationen wurde schon öfter Bezug genommen. Doch inwiefern werden auch Bewerbungsunterlagen nach diesen oft unbewussten Kriterien beurteilt Und spielt es überhaupt eine Rolle ob ein Foto beiliegt oder nicht Neben einem Überblick über bisherige Studien zu den Themen Attraktivität, Geschlechtsstereotypen und dem ersten Eindruck soll dieses Buch genau diese Fragen beantworten. Die Ergebnisse sind für BewerberInnen genauso interessant, wie für Zuständige im Personalbereich, die sich dem Einfluss Ihrer stereotypen Einstellungen bewusster werden wollen. 76 pp. Deutsch

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Sympathie, Attraktivität und Ihre Aufstiegschancen

Trotz weiblicher Emanzipation sind in vielen Firmen vor allem Männer in Führungspositionen. Frauen finden ihren Platz öfter in sozialen Berufen. Doch abgesehen von den persönlichen Interessen: Wieso glauben wir, dass Männer sich besser durchsetzen und mit Verantwortung besser umgehen können und wieso werden Frauen eher als verständnisvoll und hilfsbereit gesehen? Sozialpsychologie und Evolutionspsychologie beschäftigen sich schon länger mit dem Thema Geschlechtsstereotypen und dem ersten Eindruck. Auch auf den Einfluss von Attraktivität in unterschiedlichen Situationen wurde schon öfter Bezug genommen. Doch inwiefern werden auch Bewerbungsunterlagen nach diesen oft unbewussten Kriterien beurteilt? Und spielt es überhaupt eine Rolle ob ein Foto beiliegt oder nicht? Neben einem Überblick über bisherige Studien zu den Themen Attraktivität, Geschlechtsstereotypen und dem ersten Eindruck soll dieses Buch genau diese Fragen beantworten. Die Ergebnisse sind für BewerberInnen genauso interessant, wie für Zuständige im Personalbereich, die sich dem Einfluss Ihrer stereotypen Einstellungen bewusster werden wollen.

Detailangaben zum Buch - Sympathie, Attraktivität und Ihre Aufstiegschancen


EAN (ISBN-13): 9783639195026
ISBN (ISBN-10): 3639195027
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2009
Herausgeber: VDM Verlag
76 Seiten
Gewicht: 0,135 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 23.01.2007 15:13:11
Buch zuletzt gefunden am 23.09.2017 17:27:03
ISBN/EAN: 9783639195026

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-639-19502-7, 978-3-639-19502-6


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