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Der Work Ability Index als ein Instrument der Altersanalyse - Hinweise zur Durchführung und Ansatzpunkte für das Personalmanagement - Krainski, Nicole
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Krainski, Nicole:
Der Work Ability Index als ein Instrument der Altersanalyse - Hinweise zur Durchführung und Ansatzpunkte für das Personalmanagement - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783639273021

[ED: Taschenbuch / Paperback], [PU: VDM Verlag Dr. Müller], Der Personalbedarf muss in Zukunft mit älteren Mitarbeitern gedeckt werden, denn es fehlt an jungen Nachwuchskräften. Daher ist es notwendig neue Wege zu finden, um das Potenzial älterer Mitarbeiter neu zu bewerten, und ihre Arbeitsfähigkeit bis ins fortgeschrittene Alter zu erhalten. Die verschiedenen Problemfelder älterer Mitarbeiter werden im Rahmen dieser Arbeit beschrieben und mittels wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen widerlegt bzw. bestätigt. Die Arbeitsfähigkeit ist eine wesentliche Grundlage für das Wohlbefinden jedes Einzelnen und für die Produktivität eines Unternehmens. Mit Hilfe des Work Ability Index kann die Arbeitsfähigkeit des Mitarbeiters gemessen werden. Dieser bildet die Ausgangslage für weitere Maßnahmen, betreffend der Arbeitsorganisation, den Arbeitnehmer, und seines sozialen Umfelds.In dem empirischen Teil dieser Arbeit wird der Ablauf der Befragung in zwei österreichischen Bankinstituten beschrieben. Ein Benutzerhandbuch dient zur Erleichterung und Unterstützung der Anwendung des Work Ability Index. In diesem wird die genaue Vorgehensweise bei einer WAI-Befragung erläutert., DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 144, [GW: 215g], Selbstabholung und Barzahlung, PayPal, offene Rechnung, Banküberweisung, Interntationaler Versand

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Der Work Ability Index als ein Instrument der Altersanalyse - Nicole Krainski
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Nicole Krainski:
Der Work Ability Index als ein Instrument der Altersanalyse - Taschenbuch

ISBN: 9783639273021

[ED: Taschenbuch], [PU: VDM Verlag], Neuware - Der Personalbedarf muss in Zukunft mit älteren Mitarbeitern gedeckt werden, denn es fehlt an jungen Nachwuchskräften. Daher ist es notwendig neue Wege zu finden, um das Potenzial älterer Mitarbeiter neu zu bewerten, und ihre Arbeitsfähigkeit bis ins fortgeschrittene Alter zu erhalten. Die verschiedenen Problemfelder älterer Mitarbeiter werden im Rahmen dieser Arbeit beschrieben und mittels wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen widerlegt bzw. bestätigt. Die Arbeitsfähigkeit ist eine wesentliche Grundlage für das Wohlbefinden jedes Einzelnen und für die Produktivität eines Unternehmens. Mit Hilfe des Work Ability Index kann die Arbeitsfähigkeit des Mitarbeiters gemessen werden. Dieser bildet die Ausgangslage für weitere Maßnahmen, betreffend der Arbeitsorganisation, den Arbeitnehmer, und seines sozialen Umfelds.In dem empirischen Teil dieser Arbeit wird der Ablauf der Befragung in zwei österreichischen Bankinstituten beschrieben. Ein Benutzerhandbuch dient zur Erleichterung und Unterstützung der Anwendung des Work Ability Index. In diesem wird die genaue Vorgehensweise bei einer WAI-Befragung erläutert., DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 218x149x20 mm, 144, [GW: 237g], PayPal, offene Rechnung, Banküberweisung, Interntationaler Versand

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Der Work Ability Index als ein Instrument der Altersanalyse - Nicole Krainski
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Nicole Krainski:
Der Work Ability Index als ein Instrument der Altersanalyse - neues Buch

2010, ISBN: 9783639273021

ID: 691033062

Der Personalbedarf muss in Zukunft mit älteren Mitarbeitern gedeckt werden, denn es fehlt an jungen Nachwuchskräften. Daher ist es notwendig neue Wege zu finden, um das Potenzial älterer Mitarbeiter neu zu bewerten, und ihre Arbeitsfähigkeit bis ins fortgeschrittene Alter zu erhalten. Die verschiedenen Problemfelder älterer Mitarbeiter werden im Rahmen dieser Arbeit beschrieben und mittels wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen widerlegt bzw. bestätigt. Die Arbeitsfähigkeit ist eine wesentliche Grundlage für das Wohlbefinden jedes Einzelnen und für die Produktivität eines Unternehmens. Mit Hilfe des Work Ability Index kann die Arbeitsfähigkeit des Mitarbeiters gemessen werden. Dieser bildet die Ausgangslage für weitere Massnahmen, betreffend der Arbeitsorganisation, den Arbeitnehmer, und seines sozialen Umfelds.In dem empirischen Teil dieser Arbeit wird der Ablauf der Befragung in zwei österreichischen Bankinstituten beschrieben. Ein ´´Benutzerhandbuch´´ dient zur Erleichterung und Unterstützung der Anwendung des Work Ability Index. In diesem wird die genaue Vorgehensweise bei einer WAI-Befragung erläutert. Hinweise zur Durchführung und Ansatzpunkte für das Personalmanagement Bücher > Sachbücher > Business & Karriere > Wirtschaft Taschenbuch 01.07.2010, VDM, .201

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ISBN: 9783639273021

ID: f3e83950c91a0e696884596a5ad4919f

Der Personalbedarf muss in Zukunft mit älteren Mitarbeitern gedeckt werden, denn es fehlt an jungen Nachwuchskräften. Daher ist es notwendig neue Wege zu finden, um das Potenzial älterer Mitarbeiter neu zu bewerten, und ihre Arbeitsfähigkeit bis ins fortgeschrittene Alter zu erhalten. Die verschiedenen Problemfelder älterer Mitarbeiter werden im Rahmen dieser Arbeit beschrieben und mittels wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen widerlegt bzw. bestätigt. Die Arbeitsfähigkeit ist eine wesentliche Grundlage für das Wohlbefinden jedes Einzelnen und für die Produktivität eines Unternehmens. Mit Hilfe des Work Ability Index kann die Arbeitsfähigkeit des Mitarbeiters gemessen werden. Dieser bildet die Ausgangslage für weitere Maßnahmen, betreffend der Arbeitsorganisation, den Arbeitnehmer, und seines sozialen Umfelds.In dem empirischen Teil dieser Arbeit wird der Ablauf der Befragung in zwei österreichischen Bankinstituten beschrieben. Ein Benutzerhandbuch dient zur Erleichterung und Unterstützung der Anwendung des Work Ability Index. In diesem wird die genaue Vorgehensweise bei einer WAI-Befragung erläutert. Bücher / Sozialwissenschaften, Recht & Wirtschaft / Wirtschaft / Betriebswirtschaft, [PU: VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken]

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Der Work Ability Index als ein Instrument der Altersanalyse als Buch von Nicole Krainski - gebunden oder broschiert

ISBN: 9783639273021

ID: 226791881

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Der Work Ability Index als ein Instrument der Altersanalyse

Der Personalbedarf muss in Zukunft mit älteren Mitarbeitern gedeckt werden, denn es fehlt an jungen Nachwuchskräften. Daher ist es notwendig neue Wege zu finden, um das Potenzial älterer Mitarbeiter neu zu bewerten, und ihre Arbeitsfähigkeit bis ins fortgeschrittene Alter zu erhalten. Die verschiedenen Problemfelder älterer Mitarbeiter werden im Rahmen dieser Arbeit beschrieben und mittels wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen widerlegt bzw. bestätigt. Die Arbeitsfähigkeit ist eine wesentliche Grundlage für das Wohlbefinden jedes Einzelnen und für die Produktivität eines Unternehmens. Mit Hilfe des Work Ability Index kann die Arbeitsfähigkeit des Mitarbeiters gemessen werden. Dieser bildet die Ausgangslage für weitere Maßnahmen, betreffend der Arbeitsorganisation, den Arbeitnehmer, und seines sozialen Umfelds.In dem empirischen Teil dieser Arbeit wird der Ablauf der Befragung in zwei österreichischen Bankinstituten beschrieben. Ein "Benutzerhandbuch" dient zur Erleichterung und Unterstützung der Anwendung des Work Ability Index. In diesem wird die genaue Vorgehensweise bei einer WAI-Befragung erläutert.

Detailangaben zum Buch - Der Work Ability Index als ein Instrument der Altersanalyse


EAN (ISBN-13): 9783639273021
ISBN (ISBN-10): 3639273028
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: VDM Verlag
144 Seiten
Gewicht: 0,237 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 05.10.2008 02:21:26
Buch zuletzt gefunden am 16.08.2017 17:22:22
ISBN/EAN: 9783639273021

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-639-27302-8, 978-3-639-27302-1


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