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4 GlBG Gleichbehandlung in der sonstigen Arbeitswelt - Martina Marschall
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4 GlBG Gleichbehandlung in der sonstigen Arbeitswelt - gebrauchtes Buch

2000, ISBN: 9783639274899

ID: 9783639274899

Um die umfassende Chancengleichheit am europäischen Arbeits- und Sozialmarkt sicherzustellen, erließ der Rat im Jahr 2000 die so gen „Antidiskriminierungsrichtlinien". Im Zuge dieser Richtlinienumsetzung wurde der Anwendungsbereich des Gleichbehandlungsgesetzes erhebliche erweitert. Künftig verbietet § 4 GlBG die geschlechtliche Diskriminierung auch im Bereich der "sonstigen Arbeitswelt", sohin in allen arbeitsrechtlichen Bereichen außerhalb eines Um die umfassende Chancengleichheit am europäischen Arbeits- und Sozialmarkt sicherzustellen, erließ der Rat im Jahr 2000 die so gen „Antidiskriminierungsrichtlinien". Im Zuge dieser Richtlinienumsetzung wurde der Anwendungsbereich des Gleichbehandlungsgesetzes erhebliche erweitert. Künftig verbietet § 4 GlBG die geschlechtliche Diskriminierung auch im Bereich der "sonstigen Arbeitswelt", sohin in allen arbeitsrechtlichen Bereichen außerhalb eines Arbeitsverhältnisses. Dieser Diskriminierungstatbestand hat allerdings den Höchstgerichten bisher noch kein Kopfzerbrechen beschert. Und auch sonst ist die praktische Bedeutung des § 4 GlBG sehr gering. Dieses Buch soll daher auf das Diskriminierungsverbot im Bereich der sonstigen Arbeitswelt aufmerksam machen und zum besseren Verständnis sowie zur leichteren Anwendbarkeit des § 4 GlBG beitragen. Books, Law~~General, 4-GlBG-Gleichbehandlung-in-der-sonstigen-Arbeitswelt~~Martina-Marschall, 999999999, 4 GlBG Gleichbehandlung in der sonstigen Arbeitswelt, Martina Marschall, 363927489X, VDM Verlag Dr. Mueller Akt.ges.&Co.KG, , , , , VDM Verlag Dr. Mueller Akt.ges.&Co.KG

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§ 4 GlBG Gleichbehandlung in der sonstigen Arbeitswelt - Martina Marschall
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ISBN: 9783639274899

ID: e304a3af357da2eb3bcb691b5d99b1f9

Eine Richtlinien- und Gesetzesinterpretation Geschlechtliche Diskriminierung stellt am europäischen Arbeitsmarkt ein bedeutendes Problem dar. So geben 40 % der EU-Bürger an, dass geschlechtliche Diskriminierung in ihrem Land weit verbreitet sei. Zur Bekämpfung von Diskriminierungen erließ der Rat zahlreiche Antidiskriminierungsrichtlinien, an welche das GlBG nach und nach angepasst wurde. Mit der letzten Novelle wurde 4 GlBG eingeführt. 4 GlBG verbietet die geschlechtliche Diskriminierung in der so gen "sonstigen Arbeitswelt", sohin beim Zugang zu Berufsberatung und -ausbildung, beruflichen Weiterbildung und Umschulung, bei der Mitgliedschaft und Mitwirkung in Interessensvertretungen, Berufsorganisationen einschließlich der Inanspruchnahme deren Leistungen sowie bei den Bedingungen für den Zugang zu selbständiger Erwerbstätigkeit. Tatsächlich werden Diskriminierungen in der sonstigen Arbeitswelt jedoch kaum aufgegriffen und bekämpft. So bescherte 4 GlBG den Höchstgerichten bislang noch kein Kopfzerbrechen. Dieses Buch bietet daher einen umfassenden Überblick über diese Bestimmung und liefert einen praxisrelevanten Leitfaden sowohl für Arbeitnehmer- oder Arbeitgebervertretungsorgane als auch für den jeweilig Betroffenen. Bücher / Fachbücher / Recht / Arbeits- & Sozialrecht 978-3-639-27489-9, VDM Verlag

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4 GlBG Gleichbehandlung in der sonstigen Arbeitswelt - Martina Marschall
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ISBN: 9783639274899

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Geschlechtliche Diskriminierung stellt am europäischen Arbeitsmarkt ein bedeutendes Problem dar. So geben 40 % der EU-Bürger an, dass geschlechtliche Diskriminierung in ihrem Land weit verbreitet sei. Zur Bekämpfung von Diskriminierungen erließ der Rat zahlreiche Antidiskriminierungsrichtlinien, an welche das GlBG nach und nach angepasst wurde. Mit der letzten Novelle wurde Par. 4 GlBG eingeführt. Par. GlBG verbietet die geschlechtliche Diskriminierung in der so gen sonstigen Arbeitswelt , sohin beim Zugang zu Berufsberatung und -ausbildung, beruflichen Weiterbildung und Umschulung, bei der Mitgliedschaft und Mitwirkung in Interessensvertretungen, Berufsorganisationen einschließlich der Inanspruchnahme deren Leistungen sowie bei den Bedingungen für den Zugang zu selbständiger Erwerbstätigkeit. Tatsächlich werden Diskriminierungen in der sonstigen Arbeitswelt jedoch kaum aufgegriffen und bekämpft. So bescherte Par. 4 GlBG den Höchstgerichten bislang noch kein Kopfzerbrechen. Dieses Buch bietet daher einen umfassenden Überblick über diese Bestimmung und liefert einen praxisrelevanten Leitfaden sowohl für Arbeitnehmer- oder Arbeitgebervertretungsorgane als auch für den jeweilig Betroffenen. Buch / Broschur, [PU: VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken]

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§ 4 GlBG Gleichbehandlung in der sonstigen Arbeitswelt: Eine Richtlinien- und Gesetzesinterpretation - Martina Marschall
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§ 4 GlBG Gleichbehandlung in der sonstigen Arbeitswelt: Eine Richtlinien- und Gesetzesinterpretation - Taschenbuch

ISBN: 363927489X

Paperback, [EAN: 9783639274899], VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Book, [PU: VDM Verlag Dr. Müller], VDM Verlag Dr. Müller, 275945, Law, 276869, Encyclopaedias, 275946, English, 276025, European Union (EU), 276067, For the Layperson, 276069, International, 276088, Jurisdictions Other Than England & EU, 276149, Scots Law, 68, Business, Finance & Law, 1025612, Subjects, 266239, Books

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§ 4 GlBG Gleichbehandlung in der sonstigen Arbeitswelt - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783639274899

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§ 4 GlBG Gleichbehandlung in der sonstigen Arbeitswelt

Geschlechtliche Diskriminierung stellt am europäischen Arbeitsmarkt ein bedeutendes Problem dar. So geben 40 % der EU-Bürger an, dass geschlechtliche Diskriminierung in ihrem Land weit verbreitet sei. Zur Bekämpfung von Diskriminierungen erließ der Rat zahlreiche Antidiskriminierungsrichtlinien, an welche das GlBG nach und nach angepasst wurde. Mit der letzten Novelle wurde § 4 GlBG eingeführt. § 4 GlBG verbietet die geschlechtliche Diskriminierung in der so gen "sonstigen Arbeitswelt", sohin beim Zugang zu Berufsberatung und -ausbildung, beruflichen Weiterbildung und Umschulung, bei der Mitgliedschaft und Mitwirkung in Interessensvertretungen, Berufsorganisationen einschließlich der Inanspruchnahme deren Leistungen sowie bei den Bedingungen für den Zugang zu selbständiger Erwerbstätigkeit. Tatsächlich werden Diskriminierungen in der sonstigen Arbeitswelt jedoch kaum aufgegriffen und bekämpft. So bescherte § 4 GlBG den Höchstgerichten bislang noch kein Kopfzerbrechen. Dieses Buch bietet daher einen umfassenden Überblick über diese Bestimmung und liefert einen praxisrelevanten Leitfaden sowohl für Arbeitnehmer- oder Arbeitgebervertretungsorgane als auch für den jeweilig Betroffenen.

Detailangaben zum Buch - § 4 GlBG Gleichbehandlung in der sonstigen Arbeitswelt


EAN (ISBN-13): 9783639274899
ISBN (ISBN-10): 363927489X
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: VDM Verlag
168 Seiten
Gewicht: 0,265 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 15.11.2009 15:24:30
Buch zuletzt gefunden am 03.02.2017 14:44:58
ISBN/EAN: 9783639274899

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-639-27489-X, 978-3-639-27489-9


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