
Melanie Burisch:Bewerberschutz durch das AGG?
- Taschenbuch ISBN: 9783639286182
[ED: Taschenbuch], [PU: VDM Verlag Dr. Müller], Neuware - Die Autorin vermittelt in ihrem Buch zunächst theoretische Grundlagen in Bezug auf die Systematik des Allgemeinen Gleichbehandlun… Mehr…
[ED: Taschenbuch], [PU: VDM Verlag Dr. Müller], Neuware - Die Autorin vermittelt in ihrem Buch zunächst theoretische Grundlagen in Bezug auf die Systematik des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und gibt dem Leser einen Überblick zu wesentlichen Personalauswahlinstrumenten. Anschließend werden denkbare Ansätze für Diskriminierungen innerhalb des Bewerberauswahlverfahrens an Hand von Fallbeispielen herausgearbeitet und jeweils in Frage kommende Ansprüche des AGG's geprüft. Nachdem mögliche Praktiken und Maßnahmen dargestellt werden, die von Unternehmen ergriffen werden könnten, um AGG-Klagen im Vorfeld zu verhindern, werden am Ende des Buches kritische Punkte des Gesetzes im Hinblick auf den Schutz des Bewerbers im Bewerberauswahlverfahren diskutiert. Kurz: Das Buch setzt sich kritisch mit dem Sinn und Unsinn des AGG's auseinander und vermittelt nebenbei präzise rechtliche Grundlagen zum AGG. Das Buch ist für jeden geschrieben, der sich mit dem Thema beschäftigen möchte oder befassen muss., DE, [SC: 2.20], Neuware, gewerbliches Angebot, 220x150x4 mm, 72, [GW: 116g], Banküberweisung, Offene Rechnung, Kreditkarte, PayPal, Offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten), Internationaler Versand<
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Melanie Burisch:Bewerberschutz durch das AGG? : Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz im Bewerberauswahlverfahren
- Taschenbuch 2010, ISBN: 3639286189
[EAN: 9783639286182], Neubuch, [PU: VDM Verlag Dr. Müller], nach der Bestellung gedruckt Neuware -Die Autorin vermittelt in ihrem Buch zunächst theoretische Grundlagen in Bezug auf die Sy… Mehr…
[EAN: 9783639286182], Neubuch, [PU: VDM Verlag Dr. Müller], nach der Bestellung gedruckt Neuware -Die Autorin vermittelt in ihrem Buch zunächst theoretische Grundlagen in Bezug auf die Systematik des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und gibt dem Leser einen Überblick zu wesentlichen Personalauswahlinstrumenten. Anschließend werden denkbare Ansätze für Diskriminierungen innerhalb des Bewerberauswahlverfahrens an Hand von Fallbeispielen herausgearbeitet und jeweils in Frage kommende Ansprüche des AGG's geprüft. Nachdem mögliche Praktiken und Maßnahmen dargestellt werden, die von Unternehmen ergriffen werden könnten, um AGG-Klagen im Vorfeld zu verhindern, werden am Ende des Buches kritische Punkte des Gesetzes im Hinblick auf den Schutz des Bewerbers im Bewerberauswahlverfahren diskutiert. Kurz: Das Buch setzt sich kritisch mit dem Sinn und Unsinn des AGG's auseinander und vermittelt nebenbei präzise rechtliche Grundlagen zum AGG. Das Buch ist für jeden geschrieben, der sich mit dem Thema beschäftigen möchte oder befassen muss. 72 pp. Deutsch, Books<
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Melanie Burisch:Bewerberschutz durch das AGG?
- Taschenbuch ISBN: 9783639286182
[ED: Taschenbuch], [PU: VDM Verlag], Neuware - Die Autorin vermittelt in ihrem Buch zunächst theoretische Grundlagen in Bezug auf die Systematik des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes … Mehr…
[ED: Taschenbuch], [PU: VDM Verlag], Neuware - Die Autorin vermittelt in ihrem Buch zunächst theoretische Grundlagen in Bezug auf die Systematik des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und gibt dem Leser einen Überblick zu wesentlichen Personalauswahlinstrumenten. Anschließend werden denkbare Ansätze für Diskriminierungen innerhalb des Bewerberauswahlverfahrens an Hand von Fallbeispielen herausgearbeitet und jeweils in Frage kommende Ansprüche des AGG's geprüft. Nachdem mögliche Praktiken und Maßnahmen dargestellt werden, die von Unternehmen ergriffen werden könnten, um AGG-Klagen im Vorfeld zu verhindern, werden am Ende des Buches kritische Punkte des Gesetzes im Hinblick auf den Schutz des Bewerbers im Bewerberauswahlverfahren diskutiert. Kurz: Das Buch setzt sich kritisch mit dem Sinn und Unsinn des AGG's auseinander und vermittelt nebenbei präzise rechtliche Grundlagen zum AGG. Das Buch ist für jeden geschrieben, der sich mit dem Thema beschäftigen möchte oder befassen muss., DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 221x154x15 mm, 72, [GW: 130g], PayPal, offene Rechnung, Banküberweisung, Interntationaler Versand<
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Burisch, Melanie:Bewerberschutz durch das AGG?
- Taschenbuch 2010, ISBN: 9783639286182
[ED: Softcover], [PU: VDM Verlag Dr. Müller], Die Autorin vermittelt in ihrem Buch zunächst theoretische Grundlagen in Bezug auf die Systematik des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (… Mehr…
[ED: Softcover], [PU: VDM Verlag Dr. Müller], Die Autorin vermittelt in ihrem Buch zunächst theoretische Grundlagen in Bezug auf die Systematik des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und gibt dem Leser einen Überblick zu wesentlichen Personalauswahlinstrumenten. Anschließend werden denkbare Ansätze für Diskriminierungen innerhalb des Bewerberauswahlverfahrens an Hand von Fallbeispielen herausgearbeitet und jeweils in Frage kommende Ansprüche des AGG's geprüft. Nachdem mögliche Praktiken und Maßnahmen dargestellt werden, die von Unternehmen ergriffen werden könnten, um AGG-Klagen im Vorfeld zu verhindern, werden am Ende des Buches kritische Punkte des Gesetzes im Hinblick auf den Schutz des Bewerbers im Bewerberauswahlverfahren diskutiert. Kurz: Das Buch setzt sich kritisch mit dem Sinn und Unsinn des AGG's auseinander und vermittelt nebenbei präzise rechtliche Grundlagen zum AGG. Das Buch ist für jeden geschrieben, der sich mit dem Thema beschäftigen möchte oder befassen muss.
2010. 72 S. 220 mm
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Burisch, Melanie:Bewerberschutz durch das AGG? Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz im Bewerberauswahlverfahren
- neues Buch 2010, ISBN: 3639286189
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