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Über das Werk

Blohm, R: Interkulturelles Management (ISBN: 9783639286397) – ein wegweisendes Werk, das die Dynamik interkultureller Zusammenarbeit in globalen Organisationen präzise beschreibt und damit eine zentrale Rolle in der Debatte um internationale Geschäftspraktiken einnimmt. Der Titel entfaltet eine gründliche Analyse kultureller Normen, Kommunikationsstile und leadership-Sprachen, die in multinationalen Teams aufeinandertreffen. Durch den Blick auf Praxisfälle und theoretische Modelle bietet er Orientierung für Managerinnen und Manager, Beraterinnen und Berater sowie Studierende, die Verantwortung in interkulturellen Kontexten übernehmen. (ISBN: 9783639286397)

Zusammenfassung

Der Band widmet sich dem Spannungsfeld zwischen kultureller Vielfalt und effizienter Unternehmensführung. Er untersucht, wie kulturelle Unterschiede Wahrnehmung, Entscheidungsprozesse und Konfliktbewältigung beeinflussen und wie Führungskräfte Kommunikationsmuster adaptieren, um Synergien zu schaffen statt Barrieren zu verstärken. Anhand von Fallstudien, Theorierahmen und praktischen Handlungsanweisungen wird aufgezeigt, wie interkulturelle Kompetenz aufgebaut wird, welche Strukturen und Prozesse Interkulturalität fördern und welche Fallen es zu vermeiden gilt. Der Text verbindet soziokulturelle Einsichten mit betriebswirtschaftlichen Anforderungen und liefert Werkzeuge für erfolgreiches Management in diversen Teams und internationalen Projekten.

Über die Autorin

Rona Blohm gelingt mit diesem Werk eine prägnante Brücke zwischen Theorie und Praxis: Sie beleuchtet die Mechanismen interkultureller Interaktion mit Klarheit, liefert anwendungsnahe Modelle und stellt den Lernprozess der Lesenden in den Vordergrund. Ihre Expertise liegt in der Übersetzung kultureller Unterschiede in konkrete Führungs- und Organisationspraxis, wodurch sie Leserschaft aus Wissenschaft, Beratung und Management gleichermaßen anspricht.

Kurz gefasst

Interkulturelles Management bietet eine kompakte, fundierte Orientierung für das Handeln in globalen Kontexten: theoretische Tiefe trifft auf praktische Umsetzung, diagnoseorientierte Ansätze treffen auf konkrete Handlungsempfehlungen – ein unverzichtbares Werk für alle, die Vielfalt als Gewinn begreifen und erfolgreich nutzen wollen.

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Blohm, R: Interkulturelles Management - Taschenbuch

ISBN: 9783639286397

Die moderne Wirtschaftswelt ist durch Globalisierung geprägt. Dies führt zu immer häufigeren Kontakten zwischen Menschen unterschiedlicher Nationalität und kultureller Orientierung. Des W… Mehr…

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Interkulturelles Management | Hintergründe, Risiken und Chancen interkultureller Zusammenarbeit | Rona Blohm | Taschenbuch | Deutsch | VDM Verlag Dr. Müller | EAN 9783639286397 - Blohm, Rona
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Details zum Buch
Interkulturelles Management: Hintergründe, Risiken und Chancen interkultureller Zusammenarbeit
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Über das Werk

Blohm, R: Interkulturelles Management (ISBN: 9783639286397) – ein wegweisendes Werk, das die Dynamik interkultureller Zusammenarbeit in globalen Organisationen präzise beschreibt und damit eine zentrale Rolle in der Debatte um internationale Geschäftspraktiken einnimmt. Der Titel entfaltet eine gründliche Analyse kultureller Normen, Kommunikationsstile und leadership-Sprachen, die in multinationalen Teams aufeinandertreffen. Durch den Blick auf Praxisfälle und theoretische Modelle bietet er Orientierung für Managerinnen und Manager, Beraterinnen und Berater sowie Studierende, die Verantwortung in interkulturellen Kontexten übernehmen. (ISBN: 9783639286397)

Zusammenfassung

Der Band widmet sich dem Spannungsfeld zwischen kultureller Vielfalt und effizienter Unternehmensführung. Er untersucht, wie kulturelle Unterschiede Wahrnehmung, Entscheidungsprozesse und Konfliktbewältigung beeinflussen und wie Führungskräfte Kommunikationsmuster adaptieren, um Synergien zu schaffen statt Barrieren zu verstärken. Anhand von Fallstudien, Theorierahmen und praktischen Handlungsanweisungen wird aufgezeigt, wie interkulturelle Kompetenz aufgebaut wird, welche Strukturen und Prozesse Interkulturalität fördern und welche Fallen es zu vermeiden gilt. Der Text verbindet soziokulturelle Einsichten mit betriebswirtschaftlichen Anforderungen und liefert Werkzeuge für erfolgreiches Management in diversen Teams und internationalen Projekten.

Über die Autorin

Rona Blohm gelingt mit diesem Werk eine prägnante Brücke zwischen Theorie und Praxis: Sie beleuchtet die Mechanismen interkultureller Interaktion mit Klarheit, liefert anwendungsnahe Modelle und stellt den Lernprozess der Lesenden in den Vordergrund. Ihre Expertise liegt in der Übersetzung kultureller Unterschiede in konkrete Führungs- und Organisationspraxis, wodurch sie Leserschaft aus Wissenschaft, Beratung und Management gleichermaßen anspricht.

Kurz gefasst

Interkulturelles Management bietet eine kompakte, fundierte Orientierung für das Handeln in globalen Kontexten: theoretische Tiefe trifft auf praktische Umsetzung, diagnoseorientierte Ansätze treffen auf konkrete Handlungsempfehlungen – ein unverzichtbares Werk für alle, die Vielfalt als Gewinn begreifen und erfolgreich nutzen wollen.

Detailangaben zum Buch - Interkulturelles Management: Hintergründe, Risiken und Chancen interkultureller Zusammenarbeit


EAN (ISBN-13): 9783639286397
ISBN (ISBN-10): 3639286391
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: VDM Verlag Dr. Müller
68 Seiten
Gewicht: 0,119 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2008-07-26T03:42:41+02:00 (Berlin)
Buch zuletzt gefunden am 2026-03-16T05:29:36+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783639286397

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-639-28639-1, 978-3-639-28639-7
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: rona blohm, hofstede
Titel des Buches: interkulturelles management


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