Die vorliegende Diplomarbeit befasst sich zum Einen mit der theoretischen Fundierung der personalwirtschaftlichen Aufgabenfelder Personalbindung, Personalrekrutierung, Leadership und Lead… Mehr…
Die vorliegende Diplomarbeit befasst sich zum Einen mit der theoretischen Fundierung der personalwirtschaftlichen Aufgabenfelder Personalbindung, Personalrekrutierung, Leadership und Leadership Brand Konzept und zum anderen mit der Diskussion, ob und in wie fern ein Zusammenhang zwischen dem Leadership Brand Konzept - Personalbindung und Personalgewinnung besteht. Im Rahmen der empirischen Untermauerung der theoretischen Erkenntnisse wurde hierbei auf Ergebnisse wissenschaftlich durchgeführter Studien zurück gegriffen. Als Ergebnis konnte festgestellt werden, dass ein positiver Zusammenhang für Unternehmen besteht, welche das Leadership Brand Konzept umgesetzt haben. Bücher > Sachbücher > Business & Karriere > Personal;Bücher > Sachbücher > Business & Karriere > Wirtschaft 22.0 cm x 15.0 cm x 0.6 cm mm , VDM, Taschenbuch, VDM<
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Redzepi, Mag. (FH) Lavdije: Zusammenhang Leadership Brand - Personalgewinnung - Personalbindung:: Merkmale des Leadership Brand Ansatzes und deren Auswirkung auf Personalgewinnung und -bindung - Taschenbuch
[EAN: 9783639331097], [SC: 1.76], [PU: VDM Verlag Dr. Müller], Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a bo… Mehr…
[EAN: 9783639331097], [SC: 1.76], [PU: VDM Verlag Dr. Müller], Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages., Books<
[EAN: 9783639331097], New book, [SC: 3.35], [PU: VDM Verlag Dr. Mueller Aktiengesellschaft & Co. KG], Print on Demand pp. 104 2:B&W 6 x 9 in or 229 x 152 mm Perfect Bound on Creme w/Gloss… Mehr…
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Die vorliegende Diplomarbeit befasst sich zum Einen mit der theoretischen Fundierung der personalwirtschaftlichen Aufgabenfelder Personalbindung, Personalrekrutierung, Leadership und Leadership Brand Konzept und zum anderen mit der Diskussion, ob und in wie fern ein Zusammenhang zwischen dem Leadership Brand Konzept - Personalbindung und Personalgewinnung besteht. Im Rahmen der empirischen Untermauerung der theoretischen Erkenntnisse wurde hierbei auf Ergebnisse wissenschaftlich durchgeführter Studien zurück gegriffen. Als Ergebnis konnte festgestellt werden, dass ein positiver Zusammenhang für Unternehmen besteht, welche das Leadership Brand Konzept umgesetzt haben.
Detailangaben zum Buch - Zusammenhang Leadership Brand - Personalgewinnung - Personalbindung:: Merkmale des Leadership Brand Ansatzes und deren Auswirkung auf Personalgewinnung und -bindung
EAN (ISBN-13): 9783639331097 ISBN (ISBN-10): 3639331095 Gebundene Ausgabe Taschenbuch Erscheinungsjahr: 2011 Herausgeber: VDM Verlag Dr. Müller 104 Seiten Gewicht: 0,175 kg Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2009-12-12T12:02:50+01:00 (Berlin) Buch zuletzt gefunden am 2023-08-15T15:40:14+02:00 (Berlin) ISBN/EAN: 9783639331097
ISBN - alternative Schreibweisen: 3-639-33109-5, 978-3-639-33109-7 Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe: Autor des Buches: redzepi, mag Titel des Buches: personalbindung, der brand, what you need know about leadership, bindung, zusammenhang leadership brand
