Paperback, [PU: AV Akademikerverlag], Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Führen durch Zielvereinbarungen oder Management by Objectives, seit Jahren feste Begriffe in der Mitarbeiterfü… Mehr…
Paperback, [PU: AV Akademikerverlag], Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Führen durch Zielvereinbarungen oder Management by Objectives, seit Jahren feste Begriffe in der Mitarbeiterführung von Wirtschaft und öffentlicher Ver-waltung, gewinnen zunehmend an Bedeutung in Einrichtungen des Gesundheitswesens. Mit der wachsenden Ökonomisierung dieses Bereiches trat die Frage nach Leistungsorientierung und gezielten Leistungsanreizen hinzu. Mit der vorliegenden Arbeit gibt der Autor Christian Bergmann einen Überblick über die theoretischen Grundlagen und bringt die Konzepte mit der besonderen Situation und den Motiven der Beschäftigten im Pflegebereich kritisch in Kontakt. Als Hilfestellung für eine erfolgreiche Implementierung sowohl des Führens durch Zielvereinbarungen als auch der Leistungsanreize schließt die Arbeit mit einem Katalog der kritischen Erfolgsfaktoren. Dieses Buch wendet sich an alle, die in Einrichtungen des Gesundheitswesen Personalverantwortung tragen, insbesondere an den Bereich der professionell Pflegenden in Krankenhäusern, Pflegeheimen und der ambulanten Pflege, Pflegewissenschaftler und Mitarbeiter., Society & Culture: General<
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Führen durch Zielvereinbarungen oder Management by Objectives, seit Jahren feste Begriffe in der Mitarbeiterführung von Wirtschaft und öffentlicher Ver… Mehr…
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Führen durch Zielvereinbarungen oder Management by Objectives, seit Jahren feste Begriffe in der Mitarbeiterführung von Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, gewinnen zunehmend an Bedeutung in Einrichtungen des Gesundheitswesens. Mit der wachsenden Ökonomisierung dieses Bereiches trat die Frage nach Leistungsorientierung und gezielten Leistungsanreizen hinzu. Mit der vorliegenden Arbeit gibt der Autor Christian Bergmann einen Überblick über die theoretischen Grundlagen und bringt die Konzepte mit der besonderen Situation und den Motiven der Beschäftigten im Pflegebereich kritisch in Kontakt. Als Hilfestellung für eine erfolgreiche Implementierung sowohl des Führens durch Zielvereinbarungen als auch der Leistungsanreize schließt die Arbeit mit einem Katalog der kritischen Erfolgsfaktoren. Dieses Buch wendet sich an alle, die in Einrichtungen des Gesundheitswesen Personalverantwortung tragen, insbesondere an den Bereich der professionell Pflegenden in Krankenhäusern, Pflegeheimen und der ambulanten Pflege, Pflegewissenschaftler und Mitarbeiter. Buch 22.0 x 15.0 x 0.6 cm , AV Akademikerverlag, AV Akademikerverlag<
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Führen durch Ziele im Gesundheitswesen ab 49 € als Taschenbuch: Zielvereinbarungen und Leistungsanreize im Pflegebereich. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Sozialwissenschaft, Medien > Bücher nein Buch (kartoniert) Hardcover;Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft;Sozialwissenschaften allgemein, AV Akademikerverlag<
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Detailangaben zum Buch - Führen durch Ziele im Gesundheitswesen
EAN (ISBN-13): 9783639420296 ISBN (ISBN-10): 3639420292 Gebundene Ausgabe Taschenbuch Erscheinungsjahr: 20120531 Herausgeber: AV Akademikerverlag 108 Seiten Gewicht: 0,179 kg Sprache: deu
Buch in der Datenbank seit 2012-08-14T20:35:54+02:00 (Berlin) Detailseite zuletzt geändert am 2023-03-12T13:13:24+01:00 (Berlin) ISBN/EAN: 9783639420296
ISBN - alternative Schreibweisen: 3-639-42029-2, 978-3-639-42029-6 Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe: Autor des Buches: else bergmann, christian Titel des Buches: durch ziel, gesundheitswesen, ziele
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