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Integrative Personalentwicklung in diakonischen Unternehmen: Herausforderungen für das Personalmanagement (German Edition) - Hans-Werner Hinnenthal
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Hans-Werner Hinnenthal:
Integrative Personalentwicklung in diakonischen Unternehmen: Herausforderungen für das Personalmanagement (German Edition) - Taschenbuch

2013, ISBN: 3639461983

Paperback, [EAN: 9783639461985], AV Akademikerverlag, AV Akademikerverlag, Book, [PU: AV Akademikerverlag], 2013-07-25, AV Akademikerverlag, In vielen Branchen hat sich der Bewerbermarkt auf Grund des demografischen Wandels deutlich verändert. Die Firmen bewerben sich zunehmend um Mitarbeitende und stehen in Konkurrenz zu anderen Arbeitgebern. Im Sozial- und Gesundheitswesen ist diese Entwicklung besonders spürbar. Gerade Unternehmen in kirchlicher Trägerschaft, z.B. in der Diakonie stehen vor der Frage, wie der zukünftige Fach- und Führungskräftebedarf gedeckt werden kann, wenn immer weniger junge Menschen dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen und sich gleichzeitig die Motive der Berufs- und Arbeitgeberwahl bei vielen Menschen verändern. Welche Personalstrategien können diese Unternehmen entwickeln, um auch zukünftig erfolgreich arbeiten zu können? Wie können die Wurzeln und Werte des diakonischen Unternehmens als Herausstellungsmerkmal genutzt werden, um die Attraktivität als Arbeitgeber zu sichern oder zu verbessern? In diesem Buch wird ein integratives Personalmanagement-Modell entwickelt, das verschiedene Handlungsoptionen zur Personalentwicklung, Nachwuchsgewinnung und Karriereplanung insbesondere für diakonische Unternehmen aufzeigt. Die Ausführungen sind dabei letztlich nicht auf Einrichtungen der Diakonie beschränkt. Sie können jederzeit auf andere konfessionelle und werteorientierte Unternehmen übertragen werden., 2683, Management, 2675, Management & Leadership, 3, Business & Money, 1000, Subjects, 283155, Books

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Integrative Personalentwicklung in diakonischen Unternehmen - Hans-Werner Hinnenthal
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Hans-Werner Hinnenthal:
Integrative Personalentwicklung in diakonischen Unternehmen - neues Buch

ISBN: 9783639461985

ID: bc28caf390180111d7f7f9588ac1bd17

In vielen Branchen hat sich der Bewerbermarkt auf Grund des demografischen Wandels deutlich verändert. Die Firmen bewerben sich zunehmend um Mitarbeitende und stehen in Konkurrenz zu anderen Arbeitgebern. Im Sozial- und Gesundheitswesen ist diese Entwicklung besonders spürbar. Gerade Unternehmen in kirchlicher Trägerschaft, z.B. in der Diakonie stehen vor der Frage, wie der zukünftige Fach- und Führungskräftebedarf gedeckt werden kann, wenn immer weniger junge Menschen dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen und sich gleichzeitig die Motive der Berufs- und Arbeitgeberwahl bei vielen Menschen verändern. Welche Personalstrategien können diese Unternehmen entwickeln, um auch zukünftig erfolgreich arbeiten zu können? Wie können die Wurzeln und Werte des diakonischen Unternehmens als Herausstellungsmerkmal genutzt werden, um die Attraktivität als Arbeitgeber zu sichern oder zu verbessern? In diesem Buch wird ein integratives Personalmanagement-Modell entwickelt, das verschiedene Handlungsoptionen zur Personalentwicklung, Nachwuchsgewinnung und Karriereplanung insbesondere für diakonische Unternehmen aufzeigt. Die Ausführungen sind dabei letztlich nicht auf Einrichtungen der Diakonie beschränkt. Sie können jederzeit auf andere konfessionelle und werteorientierte Unternehmen übertragen werden. Bücher / Sozialwissenschaften, Recht & Wirtschaft / Wirtschaft / Management, [PU: VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken]

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2013, ISBN: 3639461983

Paperback, [EAN: 9783639461985], AV Akademikerverlag, AV Akademikerverlag, Book, [PU: AV Akademikerverlag], 2013-07-25, AV Akademikerverlag, In vielen Branchen hat sich der Bewerbermarkt auf Grund des demografischen Wandels deutlich verander...., 268290, Management, 659904, Balanced Scorecard, 268302, Budgeting & Finance, 659902, Business Process Reengineering, 659908, Call Centre Management, 659906, Change Management, 659910, Distribution, 659912, Human Resources, 268305, Information Management, 659926, Knowledge Management, 268098, Management Accounting, 268295, Management Science, 659930, Management Skills, 268306, Office Management, 268296, Operational Research, 268297, Organisational Theory & Behaviour, 268308, Production & Quality Control, 268298, Project Management, 268309, Purchasing & Supply, 268299, Quality Assurance & Total Quality Management, 268321, Sales & Marketing Management, 659964, Six Sigma, 268150, Strategy, 68, Business, Finance & Law, 1025612, Subjects, 266239, Books

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Hinnenthal Hans-Werner:
Integrative Personalentwicklung in Diakonischen Unternehmen - Taschenbuch

ISBN: 9783639461985

ID: 9783639461985

Integrative Personalentwicklung in Diakonischen Unternehmen Integrative-Personalentwicklung-in-diakonischen-Unternehmen~~Hinnenthal-Hans-Werner Business>Management>Mgt/Leadership Paperback, OmniScriptum GmbH & Co. KG

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2013, ISBN: 9783639461985

ID: 11826055287

Trade paperback, New., Text in German. Trade paperback (US). Glued binding. 104 p. Contains: Illustrations, black & white., [PU: AV Akademikerverlag]

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