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Systemisch Führen im Sozialwesen : Wirksamkeit und Nutzen einer systemischen Haltung bei Führungskräften im Sozialwesen - Alexander Weber
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Alexander Weber:
Systemisch Führen im Sozialwesen : Wirksamkeit und Nutzen einer systemischen Haltung bei Führungskräften im Sozialwesen - Taschenbuch

2015, ISBN: 3639877500

ID: 22504194311

[EAN: 9783639877502], Neubuch, [PU: AV Akademikerverlag Dez 2015], This item is printed on demand - Print on Demand Neuware - Eine professionelle Führung wird im Rahmen von marktwirtschaftlichen Mechanismen und Kostendruck auch im Sozialwesen immer wichtiger. 'Die Zahlen müssen am Jahresende stimmen', um das Weiterbestehen der Organisation sicherzustellen. Mit der zunehmenden Privatisierung des Sozial- und Gesundheitssystems ist dieser Druck schon längst in den Organisationen der Sozialen Arbeit angekommen und so steht auch dieser Bereich vor der Aufgabe, dass 'die Zahlen stimmen müssen'. Wie kann eine systemische Haltung dazu beitragen, dass eine Organisation sich weiterentwickelt, ihre Mitarbeiter hält und gute Sozial Arbeit leistet Das Buch will sich mit der systemischen Sichtweise auf Führung im Sozialwesen und im Besonderen mit der Wirkung einer systemischen Haltung bei Führungskräften befassen. Es wird die Frage behandelt, ob systemisches Führen eine Führungstheorie, einen Führungsstil oder eine Grundhaltung darstellt. Durch Experteninterviews und die Betrachtung aktueller Erkenntnisse von Fachkräften soll beleuchtet werden, wie systemisches Führen wirkt und was es bewirken kann. Das Buch versteht sich als Impulsgeber für Führungskräfte im Sozialwesen und Fachkräften die es noch werden wollen. 108 pp. Deutsch

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Systemisch Führen im Sozialwesen - Weber, Alexander
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Weber, Alexander:
Systemisch Führen im Sozialwesen - Taschenbuch

ISBN: 3639877500

ID: 22505969263

[EAN: 9783639877502], Neubuch, Publisher/Verlag: AV Akademikerverlag | Wirksamkeit und Nutzen einer systemischen Haltung bei Führungskräften im Sozialwesen | Eine professionelle Führung wird im Rahmen von marktwirtschaftlichen Mechanismen und Kostendruck auch im Sozialwesen immer wichtiger. "Die Zahlen müssen am Jahresende stimmen", um das Weiterbestehen der Organisation sicherzustellen. Mit der zunehmenden Privatisierung des Sozial- und Gesundheitssystems ist dieser Druck schon längst in den Organisationen der Sozialen Arbeit angekommen und so steht auch dieser Bereich vor der Aufgabe, dass "die Zahlen stimmen müssen". Wie kann eine systemische Haltung dazu beitragen, dass eine Organisation sich weiterentwickelt, ihre Mitarbeiter hält und gute Sozial Arbeit leistet? Das Buch will sich mit der systemischen Sichtweise auf Führung im Sozialwesen und im Besonderen mit der Wirkung einer systemischen Haltung bei Führungskräften befassen. Es wird die Frage behandelt, ob systemisches Führen eine Führungstheorie, einen Führungsstil oder eine Grundhaltung darstellt. Durch Experteninterviews und die Betrachtung aktueller Erkenntnisse von Fachkräften soll beleuchtet werden, wie systemisches Führen wirkt und was es bewirken kann. Das Buch versteht sich als Impulsgeber für Führungskräfte im Sozialwesen und Fachkräften die es noch werden wollen. | Format: Paperback | 160 gr | 220x127x5 mm | 108 pp, [PU: VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken]

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Systemisch Führen im Sozialwesen - Alexander Weber
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Systemisch Führen im Sozialwesen - Taschenbuch

ISBN: 3639877500

ID: 17884246432

[EAN: 9783639877502], Neubuch, [PU: AV Akademikerverlag], MANAGEMENT, SOZIALMANAGEMENT, SOZIALPÄDAGOGIK, SYSTEMISCHE BERATUNG, SYSTEMTHEORIE, This item is printed on demand - Print on Demand Neuware - Eine professionelle Führung wird im Rahmen von marktwirtschaftlichen Mechanismen und Kostendruck auch im Sozialwesen immer wichtiger. 'Die Zahlen müssen am Jahresende stimmen', um das Weiterbestehen der Organisation sicherzustellen. Mit der zunehmenden Privatisierung des Sozial- und Gesundheitssystems ist dieser Druck schon längst in den Organisationen der Sozialen Arbeit angekommen und so steht auch dieser Bereich vor der Aufgabe, dass 'die Zahlen stimmen müssen'. Wie kann eine systemische Haltung dazu beitragen, dass eine Organisation sich weiterentwickelt, ihre Mitarbeiter hält und gute Sozial Arbeit leistet Das Buch will sich mit der systemischen Sichtweise auf Führung im Sozialwesen und im Besonderen mit der Wirkung einer systemischen Haltung bei Führungskräften befassen. Es wird die Frage behandelt, ob systemisches Führen eine Führungstheorie, einen Führungsstil oder eine Grundhaltung darstellt. Durch Experteninterviews und die Betrachtung aktueller Erkenntnisse von Fachkräften soll beleuchtet werden, wie systemisches Führen wirkt und was es bewirken kann. Das Buch versteht sich als Impulsgeber für Führungskräfte im Sozialwesen und Fachkräften die es noch werden wollen. 108 pp. Deutsch

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Systemisch Führen im Sozialwesen - Alexander Weber
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Systemisch Führen im Sozialwesen - Taschenbuch

2015, ISBN: 3639877500

ID: 22504215870

[EAN: 9783639877502], Neubuch, [PU: AV Akademikerverlag Dez 2015], Neuware - Eine professionelle Führung wird im Rahmen von marktwirtschaftlichen Mechanismen und Kostendruck auch im Sozialwesen immer wichtiger. 'Die Zahlen müssen am Jahresende stimmen', um das Weiterbestehen der Organisation sicherzustellen. Mit der zunehmenden Privatisierung des Sozial- und Gesundheitssystems ist dieser Druck schon längst in den Organisationen der Sozialen Arbeit angekommen und so steht auch dieser Bereich vor der Aufgabe, dass 'die Zahlen stimmen müssen'. Wie kann eine systemische Haltung dazu beitragen, dass eine Organisation sich weiterentwickelt, ihre Mitarbeiter hält und gute Sozial Arbeit leistet Das Buch will sich mit der systemischen Sichtweise auf Führung im Sozialwesen und im Besonderen mit der Wirkung einer systemischen Haltung bei Führungskräften befassen. Es wird die Frage behandelt, ob systemisches Führen eine Führungstheorie, einen Führungsstil oder eine Grundhaltung darstellt. Durch Experteninterviews und die Betrachtung aktueller Erkenntnisse von Fachkräften soll beleuchtet werden, wie systemisches Führen wirkt und was es bewirken kann. Das Buch versteht sich als Impulsgeber für Führungskräfte im Sozialwesen und Fachkräften die es noch werden wollen. 108 pp. Deutsch

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ISBN: 3639877500

[SR: 1113585], Taschenbuch, [EAN: 9783639877502], Av Akademikerverlag, Av Akademikerverlag, Book, [PU: Av Akademikerverlag], Av Akademikerverlag, 403434, Business & Karriere, 467432, Bewerbung, 655640, Bilanzierung & Buchhaltung, 467352, Branchen & Berufe, 467554, E-Business, 467452, Job & Karriere, 467524, Kommunikation & Psychologie, 655610, Kosten & Controlling, 467640, Management, 467752, Marketing & Verkauf, 467784, Personal, 467818, Wirtschaft, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 3234501, Sozialpädagogik, 3234481, Sozialwissenschaft, 288100, Fachbücher, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 188704, Pädagogik, 405688, Allgemeine Einführungen & Lexika, 188706, Geschichte, 188698, Grundschulpädagogik, 4339403031, Kindergarten- und Vorschulpädagogik, 188707, Kritik & Reform, 188708, Psychologie, 188709, Religionspädagogik, 188710, Schule & Unterricht, 188711, Schulpädagogik, 12966491, Sexualpädagogik, 188712, Sonderpädagogik, 188775, Sozialpädagogik, 188714, Spielpädagogik & Verhaltenslehre, 188764, Sprachstörungen, 188715, Theorie, 574126, Unterrichtsvorbereitung, 288100, Fachbücher, 541686, Kategorien, 186606, Bücher

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Details zum Buch

Detailangaben zum Buch - Systemisch Führen im Sozialwesen


EAN (ISBN-13): 9783639877502
ISBN (ISBN-10): 3639877500
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2015
Herausgeber: AV Akademikerverlag

Buch in der Datenbank seit 16.03.2016 10:34:15
Buch zuletzt gefunden am 02.10.2017 23:44:27
ISBN/EAN: 9783639877502

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-639-87750-0, 978-3-639-87750-2


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